«Нам удалось предотвратить третью мировую войну». Интервью NM с гендиректором штаб-квартиры ООН в Женеве Татьяной Валовой
6 мин.

«Нам удалось предотвратить третью мировую войну». Интервью NM с гендиректором штаб-квартиры ООН в Женеве Татьяной Валовой

75 лет назад, после завершения Второй мировой войны, была создана Организация Объединенных Наций, призванная беречь мир и улучшать жизнь на Земле. Впервые за все это время Европейское отделение ООН в Женеве возглавила женщина —Татьяна Валовая. В эксклюзивном интервью NM гендиректор Женевской штаб-квартиры рассказала, какой путь прошла ООН за эти годы, где место Молдовы в повестке организации, как добиться равноправия, и почему Женева еще надолго останется площадкой урегулирования международных конфликтов.

x

«Мы хотим понять, чего хотят граждане Земли»

ООН в этом году отмечает 75-летие. Что главное можно сказать по итогам этого срока?

Это очень важная дата. Мы смотрим на итоги этого периода и понимаем, что достигли очень многого благодаря функционированию ООН, ее специализированных агентств и институтов. Достаточно сказать, что у людей, которые рождаются сейчас, гораздо лучше шансы, чем у поколения, которое рождалось в 1945 году. У них выше шансы получить лучшее образование, хорошую работу.

За эти 75 лет нам удалось избежать нового глобального мирового военного конфликта, хотя, конечно, по всему миру происходят региональные противостояния. К сожалению, по-прежнему гибнут люди в военных столкновениях, миллионы беженцев. Но, тем не менее, нам удалось предотвратить третью мировую войну и это, бесспорно, заслуга Организации Объединенных Наций.

При этом мы понимаем, что сейчас не время почивать на лаврах. Это повод начать глобальный разговор на тему будущего, которого мы хотим, и Организации Объединенных Наций, которая нам нужна.

Какую роль отводят в этом таким странам, как Молдова?

Я очень часто говорю, что малые страны, такие, как Молдова, составляют большинство в Организации Объединенных Наций. Более 100 стран — это малые страны с населением меньше 10 млн. человек. И они как никто заинтересованы в сохранении и укреплении системы многостороннего сотрудничества.

Это не значит, что нам не надо меняться. Конечно, надо. Сейчас мы сталкиваемся с множеством вызовов: это и социальные, и экономические, и технологические вызовы, дигитализация экономики, по всему миру растет глобальное недовольство и недоверие существующими системами управления. Мы видим проблемы, связанные с климатическим кризисом.

На эти вызовы есть ответы и решения, но все они носят глобальный характер. По одиночке мы не справимся ни с климатическим кризисом, ни с угрозой геополитических катастроф. Поэтому только сообща надо совершенствовать систему многостороннего сотрудничества, укреплять ее, включать в нее новых участников. Сегодня это не только суверенные государства, но и существующие региональные объединения, международные и неправительственные организации, экспертное сообщество, частный сектор, который очень активно вовлечен в повестку целей устойчивого развития. То есть все мы участники этой системы.

Мы хотим понять, чего хотят граждане Земли, чего хотят разные группы населения, молодежь, люди с ограниченными возможностями, национальные меньшинства и т.д, для того, чтобы решить, как нам углублять наше сотрудничество, как реализовать повестку целей устойчивого развития, чтобы действительно все участвовали и от этого выиграли.

«Рецепт всеобщего равноправия у меня один»

Вы коснулись национальных меньшинств — для Молдовы актуальная тема. И в целом правозащитное направление — одно из ключевых для Женевской штаб-квартиры ООН. Однако, несмотря на усилия организации, в мире продолжают нарушаться права и свободы, в частности, языковые и культурные права национальных меньшинств. Есть ли у ООН рецепт равноправия?

Рецепт всеобщего равноправия у меня один — надо всем дать равный доступ к образованию, к системе здравоохранения, к социальной защите, к работе, к возможности говорить на родном языке и получать образование на родном языке. Дальше все будет зависеть от нас. Все равно мы все разные. Кто-то добьется в жизни одного, кто-то другого. И иногда нам надо понимать, что самое главное для человека — не быть лучше кого-то, а реализовать весь свой потенциал и получать от этого счастье. Именно саморазвитие, самореализация — наверное, самое главное для счастья каждого человека.

И, если говорить о языке, то, конечно, мы в ООН огромное внимание уделяем как раз сохранению нашего многоязычия. В мире множество языков, но практически каждый день что-то исчезает. Поэтому наша задача — поддерживать это языковое многообразие. В ООН шесть официальных языков. Но это не значит, что мы ограничиваемся только ими. Мы должны обеспечить всем людям возможность говорить и получать образование на родном языке, получать возможность продвигаться по жизни.

Другой важный для Молдовы сегмент проблем лежит в сфере экономики. Страна, прямо скажем, далека от экономического процветания. ООН и ее структуры оказывают поддержку странам в сфере экономики и торговли?

Наша задача поддерживать все страны в их экономическом развитии. В Женеве многие организации занимаются вопросами торгово-экономического развития: Конференция ООН по торговле и развитию, Международная организация труда, Международная организация интеллектуальной собственности и многие другие. Это ключевые, базовые организации для экономического и социального развития стран.

Молдова участвует в Экономической комиссии ООН для Европы, и это именно та региональная комиссия, которая координирует работу системы Организации Объединенных Наций в реализации целей устойчивого развития. Наша задача — как раз создавать экономическое пространство без разделительных линий, без барьеров и ограничений, чтобы все страны, независимо от того, к каким региональным экономическим объединениям они принадлежат, пользовались более широкими возможностями, которые предоставляет Организация Объединенных Наций.

«То, что мы разные — это не проблема, а преимущество»

Вы — первая женщина генеральный директор ООН в Женеве. До этого вы были министром Евразийской экономической комиссии. Как чувствуете себя на этом посту и какие цели ставите как руководитель?

На протяжении восьми лет я была министром наднационального органа Евразийской Экономической Комиссии, занималась, в том числе, вопросами международного сотрудничества. Очень много работала и с Молдовой для получения ею статуса наблюдателя при Евразийском Экономическом Союзе. Многие качества, которые появились за годы работы здесь, очень важны. Одно из них — умение работать в международной структуре. Да, я гражданка России, но уже привыкла, даже работая в Евразийской экономической комиссии, не отождествлять себя только с одной страной, а думать, прежде всего, об интересах всей организации. Это очень важно здесь, в ООН, — понимать, что ты руководишь международной организацией, и во главу угла всегда ставишь приоритеты организации.

С другой стороны, поскольку по образованию я — экономист и много работала в сфере экономики, приоритетной задачей считаю реализацию целей устойчивого развития. Поскольку 17 целей устойчивого развития охватывают все: и мир, и разоружение, и права человека, и борьбу с изменениями климата, с бедностью, гендерное равенство, образование… Для себя ставлю во главу угла именно концентрацию наших усилий на целях устойчивого развития и активизацию работы в этом направлении. И, конечно, Женева уникальна тем, что у нас много культурных мероприятия, и мне хочется увеличивать их число. Здесь есть действительно редкая возможность знакомить друг друга с разнообразием нашего исторического, культурного наследия. И это именно та площадка, где мы можем понимать, что разнообразие — наше благо. Это не проблема, что мы разные, а, наоборот, наше преимущество.

Женевское отделение ООН — это еще и площадка важнейших переговоров, в частности, по Сирии. Сохранит ли Женева эту роль в ближайшие годы?

Мне, конечно, хотелось бы сказать: нет, не сохранит. Мне хотелось бы сказать, что не будет потребности в таких переговорах. Если бы я была идеалистом, утопистом, я бы сказала, что мы должны решить все конфликты, и чтобы Женева была площадкой для переговоров по другим темам: как нам развивать экономику, бороться с бедностью, заниматься вопросами устойчивого развития, как отвечать на вызовы новой цифровой экономики, бороться с изменениями климата и т.д.

Но я реалист и понимаю, что к сожалению, конфликты происходят и это неизбежно. Но нам надо находить быстрые механизмы урегулирования конфликтов, и в этом как раз функция системы Организации Объединенных Наций. Мы тратим огромные усилия на предотвращение конфликтов, но, если они случаются, нам нужно столь же быстро создавать возможности для их урегулирования. И, я убеждена, что Женева остается лучшей площадкой для урегулирования таких конфликтов. Здесь создана хорошая инфраструктура и есть уже некая атмосфера: мы все понимаем, что, если какой-то вопрос переходит на обсуждение на Женевскую площадку, значит, некая острая фаза конфликта уже позади, стороны уже готовы к обсуждению, примирению, дискуссии. И это уже внушает большую надежду. Поэтому я уверена, что этот дух Женевы и та площадка, которую мы представляем, сохранится для решения конфликтов, которые будут появляться. Хотя, повторюсь, мне хотелось бы, чтобы таких конфликтов было меньше.

Екатерина Кожухарь, Женева

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: