Кабинет министров утвердил на заседании в среду, 10 июня, проект закона о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Молдова. В основу разработки проекта легли предложения министерства труда, социальной защиты и семьи, Национальной конфедерации патронатов и Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, передает «Молдпрес».
Премьер-министр Кирилл Габурич приветствовал участие патронатов и профсоюзов в подготовке проекта поправок к Трудовому кодексу.
Законопроект предусматривает внесение изменений и дополнений в 40 статей кодекса и направлен на улучшение трудового законодательства и приведение его в соответствие с современными требованиями рыночной экономики.
Проект предусматривает прекращение индивидуального трудового договора только с письменного согласия сторон, что сегодня невозможно; упрощение процедуры отставки руководителя компании, его заместителей и главного бухгалтера; улучшение нормы, относящейся к немотивированному отсутствию на работе, но и в отношении запрета на увольнение без согласия профсоюза; конкретизацию процедуры увольнения в случае ликвидации подразделения или сокращения штата подразделения; детализацию процедуры увольнения в связи с переводом в другое подразделение или восстановления работника на рабочем месте; регламентирование порядка отработки дней, которые были объявлены правительством нерабочими днями.
Документ будет представлен в парламент на рассмотрение.
