ЦИК обнародовал окончательные финансовые отчеты партий по избирательной кампании


Центральная избирательная комиссия обнародовала окончательные списки затрат на предвыборную кампанию во время местных выборов. Общая сумма расходов всех конкурентов составила около 81,9 млн леев ($4,379 млн), передает noi.md со ссылкой на «Инфотаг».

Лишь шесть партий и один избирательный блок зарегистрировали в ЦИК расходы на проведение предвыборной кампании в две дополнительные недели, когда гражданам предстояло избрать мэров в 459 населенных пунктах из 898 по стране. Лидером по расходам стала Демократическая партия, потратившая 23,82 млн леев ($1,274 млн), из которых 120 тыс. леев — за две дополнительные недели. Средства получены от более 1,2 тыс. спонсоров. Основные расходы связаны с рекламой и агитационными материалами.

На втором месте по расходам находится Партия социалистов, потратившая, не считая основных 14,531 млн леев за два месяца, дополнительно более 4 млн леев. Итоговая сумма превысила 18,5 млн леев. Как и у демократов, основные расходы связаны с рекламой.

«Наша партия», занявшая третье место, потратила в предвыборную кампанию 13,7 млн леев, 2,8 млн леев из которых — в последние две недели.

Партия коммунистов, которая заняла четвертое место по расходам, потратила около 8,3 млн леев, из которых за последние две недели чуть более 17 тыс. леев.

Либерально-демократическая партия потратила 6,8 млн леев, из которых 810 тыс. потрачены за последние две недели.

Либеральная партия потратила более 4,5 млн леев, из которых более 1,7 млн — за последние две недели.

Замыкает список избирательный блок «Европейская народная платформа — Юрие Лянкэ», потратившая более 2,3 млн леев, из которых за последние недели лишь 57 тыс. леев.

Социально-политическое движение «Равноправие» потратило 2,668 млн леев.

Наименьшие затраты зарегистрированы у Народной партии — 224 тыс. леев, «Патриотов Молдовы» — 83 тыс. леев, Национально-либеральной партии — 58 тыс. леев, Партии закона и справедливости — 31,7 тыс. леев, Зеленой экологической партии — 17,6 тыс. леев, Партии регионов — 16,4 тыс. леев. Христианско-демократическая народная партия не потратила ни лея на предвыборную кампанию.

ЦИК постановил в апреле, что политические партии могут потратить в предвыборную кампанию не более 59,2 млн леев. На парламентских выборах 30 ноября 2014 года финансовые ограничения составляли 55 млн леев.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: