В Agroindbank готовят перемены: ревизионные полномочия планируют передать частной аудиторской компании


Moldova Agroindbank (MAIB) намерен передать полномочия ревизионной комиссии, члены которой избираются акционерами банка, аудиторской компании Altimeea SRL. Директор этой компании Алена Тимофеенко является зампредседателя админсовета Victoriabank. В совет она была выдвинута группой акционеров, которых Нацбанк ранее уличил в сговоре и за которыми, по словам президента Victoriabank Натальи Политовой-Кангаш, стоял бизнесмен Вячеслав Платон. Собеседник NM на рынке отмечает, что, «с одной стороны, исполнение полномочий ревизионной комиссии аудиторской компанией — это элемент здоровой корпоративной культуры», с другой стороны, есть вопросы к предложенной аудиторской компании.

В Moldova Agroindbank на 22 сентября назначено внеочередное общее собрание акционеров, которое пройдет в заочной форме. В повестке дня три вопроса. Согласно первому вопросу, полномочия ревизионной комиссии банка могут быть делегированы аудиторской компании. Второй пункт предусматривает, что условия отбора такой компании будут определены в регламенте ревизионной комиссии. Третий вопрос повестки дня — это досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии, а также утверждение аудиторской компании Altimeea SRL в качестве компании, которой будут переданы функции ревизионной комиссии Moldova Agroindbank. Предполагается, что исполнять эти функции компания будет в течение четырех лет, а годовое вознаграждение ей составит 400 тыс. леев.

Ревизионная комиссия, отметим, осуществляет контроль экономико-финансовой деятельности банка и подчиняется только общему собранию акционеров. Сейчас в ревизионную комиссию MAIB входят три человека: два акционера банка и аудитор. Речь идет о Петру Гуцуляке, Феодосии Бачу и Ионе Плешкане.

newsmaker.md/rus/novosti/aktsii-victoriabank-dostalis-kiprskomu-ofshoru-4194
 

Аудиторская компания Altimeea SRL зарегистрирована 3 июля 2008 года. Ее уставной капитал составляет 5,4 тыс. леев. Ее директором и единственным акционером является Алена Тимофеенко, которая также является вице-председателем админсовета Victoriabank. Она была выдвинута в админсовет Victoriabank акционерами группы компаний, которые ранее были уличены Нацбанком в «сговоре» и вынуждены были после этого продать акции. Речь идет об Asito, Moldasig, Corplexus, Volmark Trade, Maxpower Invest Limited и др. По словам президента Victoriabank Натальи Политовой-Кангаш, за этими компаниями стоял бизнесмен Вячеслав Платон.

newsmaker.md/rus/novosti/natsbank-vveden-spetsnadzor-v-moldova-agroindbank-moldindconbank-victoriabank-dopo-14012
 

Как сообщил NM источник, хорошо знакомый с ситуацией, предложение о досрочном прекращении полномочий ревизионной комиссии Moldova Agroindbank и передаче ее полномочий аудиторской компании Altimeea было выдвинуто «новыми акционерами» MAIB, которые пришли в банк в 2013 году. Тогда руководство банка расценило приход этих акционеров как рейдерскую атаку.

«С одной стороны, исполнение полномочий ревизионной комиссии аудиторской компанией — это элемент здоровой корпоративной культуры, с другой стороны, аудиторская компания могла быть отобрана более сильная»,— отметил собеседник NM, добавив, что такое решение можно расценивать как «ослабление процесса контроля за деятельностью банка». По его словам, Altimeea SRL была отобрана на конкурсной основе, за нее проголосовало большинство членов админсовета, за исключением бывшего президента банка, крупного акционера MAIB (4,99%) Натальи Врабие.

newsmaker.md/rus/novosti/moldova-agroindbank-budet-obsluzhivat-kaznacheyskie-scheta-minfina-17366
 

Другой собеседник NM на финансовом рынке обратил внимание на тот факт, что «срок полномочий ревизионной комиссии пока не истек и замечаний к качеству ее работы предъявлено не было». «Что выиграет банк от этого решения и к чему такая срочность — непонятно»,— отметил он.

Собеседник также считает, что вопрос об утверждении Altimeea в качестве аудиторской компании «нельзя рассматривать на этом же собрании акционеров». «В нынешнем уставе банка нет таких норм, согласно которым полномочия ревизионной комиссии можно передать аудиторской компании»,— сказал собеседник. По его словам, сначала необходимо внести поправки в устав, а потом уже можно созывать собрание и делегировать полномочия. «А если не утвердят поправки в устав? Откуда такая уверенность, что акционеры проголосуют за эти изменения в уставе?» — пояснил он, предположив, что, если руководство затеяло эти изменения, значит, уверено, что они пройдут.

По мнению собеседника NM, изменения, которые инициированы в MAIB, направлены на то, чтобы «спрятать ряд вещей от посторонних глаз и завладеть деньгами банка».

Если большинство акционеров проголосуют за предложенные изменения, регламент ревизионной комиссии в новой редакции должен быть зарегистрирован в Регистрационной палате, а аудиторская компания должна быть представлена на одобрение Нацбанка. Только после этого с ней может быть подписан контракт об оказании ревизионных услуг.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: