В Гагаузии 19 сентября проходят выборы в Народное собрание. Жители автономии должны избрать 35 депутатов из 122 кандидатов, среди которых 99 — независимые, 21 — от блока коммунистов и социалистов, а еще двое — от партии «Строим Европу дома» (PАСЕ).
Голосование началось в 35 округах в 7:00. Закроются участки для голосования в 21:00. Чтобы выборы признали состоявшимся, должны проголосовать не менее трети жителей. Всего, согласно официальным данным, в Гагаузии живут около 114,2 тыс. человек с правом голоса.
Больше всего кандидатов в комратских округах № 1 и № 4 — по семь, и в Етулийском округе, где будут конкурировать шесть кандидатов. В шести избирательных округах избиратели будут выбирать из двух кандидатов, а в Котовском округе — из одного: там на следующий срок баллотируется депутат НСГ нынешнего созыва Николай Орманжи.
Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.
«Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
«Лучший работодатель для семейных сотрудников».
Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark
Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.
В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.
Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь
Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.
Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.
Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.
