В Кишиневе в 2019 году вновь откроются семь детсадов
|
В этом году в Кишиневе вновь откроются семь капитально отремонтированных детских садов. На эти цели мэрия выделила более 43 млн леев. Кроме того, в уже существующих детсадах появятся 15 новых групп. Об этом 4 января объявил и.о. мэра Руслан Кодряну на специальном заседании со столичными управлениями образования. По его словам, и в 2019 году дети будут приоритетом для кишиневской мэрии, сообщает пресс-служба муниципалитета.
Кодряну отметил, что для дошкольников появятся 1800 новых мест в детских садах. «Это четверть всех мест в системе дошкольного образования Кишинева. Такого еще не было за всю историю независимости Молдовы», — подчеркнул и.о. мэра.
Больше всего новых мест для детей появится на Буюканах. Там откроются три детских сада, ранее не работавших или закрытых на капремонт — №2, №48 и №166.
Два детсада откроют на Ботанике — №79 и №112. А в дошкольных учреждениях №168 и №181 появятся новые группы.
По одному детсаду откроется на Чеканах — №198, и на Рышкановке — блок детсада «Кирилл и Мефодий». Кроме того, на Рышкановке появятся девять новых групп: в №13, №38, №108, №137 и образовательном комплексе Orfei. Три новые группы откроют в детсадах сектора Центр — №7 и № 174.
На обеспечение комфортных условий в детсадах и на текущий ремонт мэрия выделит еще 24,3 млн леев. В связи с этим Кодряну потребовал от управления образования в течение месяца опубликовать план госзакупок.
Подписаться на NM Espresso
Ежедневный дайджест главных новостей Молдовы на вашей почте
После анализа зарплат в 125 государственных учреждениях, компаниях и предприятиях власти намерены проверить контракты и результаты работы сотрудников, которые занимают 100 самых высокооплачиваемых должностей. Правительство также планирует опубликовать каталог зарплат, ввести дополнительные требования к прозрачности и изменить законодательство. Об этом рассказал генеральный секретарь кабмина Алексей Бузу во время подкаста NewsMaker «Есть вопросы».
Бузу уточнил, что анализ, который ранее представил премьер-министр Василе Тофан, охватывал не весь государственный сектор, а прежде всего организации, где, по мнению властей, сотрудники получают наиболее высокие зарплаты. Теперь правительство намерено провести «более комплексный анализ».
«Мы изменим законодательство, чтобы четко определить, что такое базовая зарплата, премии, разовые премии и другие виды вознаграждений. Нужно также четче урегулировать, кто может входить в советы, какова их роль и добавленная стоимость. Ревизионные комиссии в большинстве случаев не работали, и мы считаем, что они больше не выполняют свою роль. Кроме того, появятся гораздо более четкие требования к прозрачности оплаты труда в этих организациях», — поделился Бузу.
По его словам, премьер поручил сопоставить уровень оплаты труда с результатами работы сотрудников, занимающих 100 самых высокооплачиваемых должностей.
«Мы изучим управленческие контракты, посмотрим, чего они добились», — отметил генсек правительства.
Кроме того, власти намерены опубликовать каталог зарплат с разбивкой по должностям и учреждениям.
«Журналисты и граждане смогут зайти и посмотреть эту информацию», — сказал Бузу.
Правительство также планирует ввести дополнительные механизмы прозрачности. В качестве примера Бузу привел практику quarterly earnings calls — ежеквартальных публичных отчетов компаний о финансовых результатах.
Такой механизм сначала хотят внедрить в нескольких госпредприятиях, акционерных обществах с контрольным пакетом государства и публичных учреждениях. Руководители будут регулярно представлять финансовые результаты, рассказывать о достижениях и проблемах и публично отвечать на вопросы граждан и журналистов. Для государственных компаний такие встречи планируют проводить раз в три месяца, для публичных учреждений — раз в полгода.
Бузу подчеркнул, что первоначальный анализ не охватывал весь сектор.
«За относительно короткий срок мы постарались определить 125 организаций, где, как мы предполагаем, могут быть более высокие зарплаты. Анализ охватил 40 тыс. работников. Сейчас мы, безусловно, проводим более комплексный анализ — большего числа государственных агентств и предприятий», — рассказал генсек.
К работе также привлекут Государственную инспекцию финансового контроля. Власти намерены разработать критерии риска, на основании которых инспекция сможет начинать проверки, если обнаружит возможные нарушения при начислении вознаграждений.
«Если выяснится, что некоторые люди получают вознаграждение без четкой связи с результатами их работы и обязательствами, тогда мы должны вмешаться», — заявил Бузу.
По его словам, проблема «чрезмерных зарплат» сосредоточена в нескольких учреждениях.
«Если зарплата выше, она должна соответствовать значительно более высоким результатам или уровню компетенции», — добавил генсек правительства.
Ранее 31 июля премьер-министр Василе Тофан представил первые меры против необоснованно высоких зарплат в госсекторе. По его словам, правительство проверит 100 самых высоких зарплат в государственных учреждениях и временно ограничит дополнительные выплаты высокооплачиваемым сотрудникам.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
