Молдова заняла 35 место в рейтинге гендерного равенства


Молдова заняла 35 место из 149 в рейтинге гендерного равенства Global Gender Gap Всемирного экономического форума. Составители рейтинга оценивали равенство мужчин и женщин по социальным, политическим и экономическим параметрам.

При составлении рейтинга этого года эксперты оценивали 149 стран по четырем главным критериям — участие мужчин и женщин в экономике и их положение на рынке труда (в том числе, разрыв в оплате труда, доступ к карьерному продвижению), доступ к образованию, уровень здоровья (показатель продолжительности жизни и младенческой смертности) и вовлеченность в политику.

Первые места, как и в прошлом году, заняли скандинавские страны — Исландия, Норвегия, Швеция и Финляндия. Хуже всего с гендерным равенством дела обстоят в Йемене, Пакистане, Ираке и Сирии. В первую десятку также входит Никарагуа (пятое место), две африканские страны — Руанда и Намибия (шестое и десятое места), Филиппины (восьмое место), Новая Зеландия и Ирландия (седьмое и девятое места).

Молдова оказалась в рейтинге на 35 месте, между Албанией и Аргентиной, набрав высокие баллы в экономической области, сферах образования и здравоохранения. Хуже всего оказались результаты Молдовы в области гендерного равенства в политике. Тем временем Румыния заняла в рейтинге 63 место, а Украина — 65. Россия оказалась на 75 месте.

Эксперты ВЭФ отмечают, что, несмотря на небольшое улучшение, по сравнению с прошлым годом, в целом в мире ситуация остается весьма далекой от идеала. Если учитывать текущие темпы улучшения условий жизни и работы женщин, то гендерное равенство в мире наступит не ранее чем через 108 лет, а по одному из компонентов — экономическому — через 202 года. Главной мировой проблемой остается то, что женщины не представлены во власти.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Андрей Мардарь/Newsmaker.md

Судья Марина Русу проведет протест у здания ВСМ: «Каждый день я оказываюсь перед болезненным выбором»

Судья из Кишинева Марина Русу 22 декабря в 10:00 проведет протест у здания Высшего совета магистратуры. У нее семеро детей, двоих она кормит грудью, поэтому работает по сокращенному графику. При этом, по словам Русу, она получает тот же объем работы, как если бы работала полный восьмичасовой день.

«Я вернулась к работе с сокращенным графиком, чтобы быть рядом с маленькими детьми, чтобы иметь возможность кормить их грудью и дать им то, что им особенно необходимо сейчас, в самом начале жизни. Вместо поддержки я получила тот же объем работы, как если бы работала полный восьмичасовой день. Каждый день я оказываюсь перед болезненным выбором: уйти вовремя и оставить работу незавершенной — что для меня профессионально недопустимо, или остаться и оставить своих детей без меня», — написала Русу в Facebook.

Судья сообщила, что обращалась в профильные инстанции с требованием распределять объем работы пропорционально оплачиваемому рабочему времени. Однако, по ее словам, Высший совет магистратуры приостановил рассмотрение этого вопроса на неопределенный срок.

«Я решила идти дальше и обратилась в 29 национальных и международных организаций., потому что это не только моя проблема. Это системная проблема. И я буду открыто говорить об ответах, которые получила, потому что прозрачность — единственный способ что-то изменить», — добавила она.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: