facebook.com/terguta.ion

Водителю на разметку. Суд признал незаконными штрафы за нарушение дорожной маркировки, если она не видна


Столичный суд сектора Рышкановка вынес сегодня решение по иску журналиста, директора молдавского представительства межгосударственной телерадиокомпании «Мир» Иона Тергуцэ против Единого центра мониторинга и контроля дорожного движения. Судебная инстанция признала правоту Тергуцэ. Суд посчитал, что центр не вправе штрафовать участников дорожного движения за нарушение разметки, если маркировка на дорогах стерлась или не видна.

Весной этого года глава молдавского представительства МТРК «Мир» Ион Тергуцэ получил штраф. Единый центр мониторинга посчитал, что он нарушил в Кишиневе требования дорожной разметки. Вместе с тем, разметки на дороге не было, и журналист снял доказательства на видео.

«Я проезжал через столичный перекресток на Буюканах, пересечение улиц Белинского и Василе Лупу, — рассказал NM Ион Тергуцэ. — Разметки не было на всем протяжении дороги, и только возле видеокамеры оказалось, что она нанесена. Камера засняла, как я “нарушил” правила дорожного движения. Я получил штраф и отправился разбираться в центр мониторинга движения».

Затем разбирательства переместились в суд, который посчитал, что видеокамеры не зафиксировали никаких нарушений ПДД. Решение суда сектора Рышкановка не окончательное и может быть обжаловано в вышестоящей инстанции.

Отметим, что в среду, 8 июня, правительство одобрило законопроект, согласно которому максимальный размер штрафов за административные и уголовные правонарушения будет увеличен в три и более раз. Минюст предложил также изменить размер условной единицы, на основании которой рассчитываются штрафы. Сейчас она составляет 20 леев, ее размер утвердили еще в 2002 году и, по мнению минюста, он не соответствует нынешним социально-экономическим реалиям.

newsmaker.md/rus/novosti/shtrafnoy-udar-eksperty-govoryat-o-nesorazmernosti-novyh-shtrafov-urovnyu-zhizni-n-25585

Минюст предложил считать условной единицей 1% от средней зарплаты, размер которой правительство устанавливает ежегодно при подготовке госбюджета. Так, исходя из средней зарплаты на 2016 год в 5010 леев, условная единица в этом году будет 50,5 леев.

«Таких водителей как я — очень много, — заявил Ион Тергуцэ, — а сейчас власти еще хотят увеличить размер штрафов. Считаю, что это — легализация беспредела».

Напомним, в феврале в Едином центре мониторинга дорожного движения прошли обыски. Их провели сотрудники Службы внутренней защиты и борьбы с коррупцией при МВД с офицерами Национального центра по борьбе с коррупцией. Речь идет о подозрениях в растрате руководством центра более 20 млн леев. Затем, 7 апреля, бывший глава Единого центра Дан Кирица ушел в отставку.

 

 

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: