Angajații „Autosalubritate” se plâng într-o scrisoare anonimă de salariile mici. Explicațiile directorului întreprinderii
Full Article 2 minutes read

Angajații „Autosalubritate” se plâng într-o scrisoare anonimă de salariile mici. Explicațiile directorului întreprinderii

În adresa Primăriei Chișinău a parvenit o scrisoare anonimă în care angajații întreprinderii municipale „Autosalubritate” se plâng pe salariile mici. Potrivit directorului întreprinderii, în spatele acestor scrisori anonime s-ar afla persoane care vor să-i preia fotoliu. Despre acest lucru, Eugen Axentiev a declarat în cadrul ședinței serviciilor primăriei, astăzi, 20 ianuarie. 

Axentiev a declarat că în ultimele opt luni a primit nouă scrisori anonime în care se vorbea despre diferența mare dintre salariile municitorilor de rând și salariile persoanelor cu funcție de conducere. De asemenea, în scrisoare se menționa și despre insuficiența tichetelor de masă.

„Nu vreau să spun că probleme indicate nu sunt pe parcurs rezolvate. Chiar sâmbătă dimineața am avut o discuție cu șoferii, unde au fost puse în discuție problemele ceea ce ține de evidența muncii, despre tichete și salarizare. La întreprindere este bine determinat un sistem de punctaj al lucrului efectuat. Salarizarea se efectuează în strictă conformitate legea nr. 743 despre salarizarea întreprinderilor cu autogestiune și autofinanțare”, a declarat Axentiev.

Mai mult, potrivit lui Axentiev, în urma unui control financiar „nu s-au găsit dereglări sau încălcări grave ce țin de salarizarea angajaților”.

„Scrisoarea este o tenattiva de a dezlănțui niște spirite nesănătoase la întreprindere. Din păcate am doi, trei gospodari care se văd conducători acolo și pe parcursul a 7-8 luni au scris despre toate. Se folosesc toate metodele de a declanșa o contrapunere dintre director și colectiv”, a mai explicat Axentiev.

Menționăm că în 2019 , salariul mediu al directorul Regiei „Autosalubriatate” a fost de 45 de mii de lei. 

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: