BFI

Cannes 2022. Participă regizori ucraineni și ruși, dar și românul Cristian Mungiu

Cea de-a 75-a ediţie a Festivalului de Film de la Cannes va avea loc în perioada 17-28 mai. Joi, 14 aprilie, organizatorii au anunţat lista cu peliculele care vor participa în competiţia festivalului, dar şi care vor fi prezentate în afara acesteia. Printre cele 18 filme care vor concura pentru un Palme d’Or în 2022 se numără şi pelicula regizorului român Cristian Mungiu, „RMN”, informează click.ro.

Lista filmelor care vor concura pentru marele premiu de la Festivalul de Film de la Cannes în 2022 a fost anunţată de preşedintele Pierre Lescure şi directorul artistic Thierry Frémaux. Nume mari din cinematografia mondială se vor întoarce în acest an, iar printre cele 18 filme din competiţia oficială se numără şi un regizor român îndrăgit al Cannes-ului, Cristian Mungiu. El va prezenta pelicula „RMN”, film care a primit un credit de 3 milioane de euro din partea Centrului Naţional al Cinematografiei, în 2021.

Mungiu va fi în competiţie cu alte nume importante, care au mai fost prezente la Cannes. David Cronenberg va reveni cu pelicula „Crimes Of The Future”, cu Léa Seydoux, Kristen Stewart şi Viggo Mortensen.

Regizorul coreean Park Chan-Wook, care a câştigat un Grand Prix în 2004 („Old Boy”) şi un Premiu al Juriului în 2009 („Thrist”), va prezenta thriller-ul „Decision to Leave”. Cineastul american James Gray – şi el un nume obişnuit la Cannes, va prezenta „Armageddon Time”, cu Anne Hathaway, Anthony Hopkins şi Jeremy Strong.

Iată lista completă cu filmele care vor concura pentru un Palme d’Or

“Holy Spider,” Ali Abbasi

“Les Amandiers,” Valeria Bruni Tedeschi

“Crimes of the Future,” David Cronenberg

“The Stars at Noon,” Claire Denis

“Frere et Soeur,” Arnaud Desplechin

“Tori and Lokita,” Jean-Pierre şi Luc Dardenne

“Close,” Lukas Dhont

“Armageddon Time,” James Gray

“Broker,” Hirokazu Kore-eda

“Nostalgia,” Mario Martone

“R.M.N.,” Cristian Mungiu

“Triangle of Sadness,” Ruben Ostlund

“Decisions to Leave,” Park Chan-Wook

“Showing Up,” Kelly Reichardt

“Leila’s Brothers,” Saeed Roustayi

“Boy from Heaven,” Tarik Saleh

“Tchaikovsky’s Wife,” Kirill Serebrennikov

“Hi-Han (Eo),” Jerzy Skolimowski

Filmele din competiţia Un Certain Regard

“Les Pires,” Lise Akoka şi Romane Gueret

“Burning Days,” Emin Alper

“Metronom,” Alexandru Belc

“Retour a Seoul,” Davy Chou

“Sick of Myself,” Kristoffer Borgli

“Domingo y La Niebla,” Ariel Escalante Meza

“Plan 75,” Hayakawa Chie

“Beast,” Riley Keough şi Gina Gammell

“Corsage,” Marie Kreutzer

“Butterfly Vision,” Maksym Nakonechnyi

“Volada Land,” Hlynur Palmason

“Rodeo,” Lola Quivoron

“Joyland,” Saim Sadiq

“The Stranger,” Thomas M. Wright

“The Silent Twins,” Agnieszka Kmocynska

Cannes Premiere

“Outside Night,” Marco Bellocchio

“Nos Frangins,” Rachid Bouchareb

“Irma Vep,” Olivier Assayas (serial)

“Dodo,” Panos H. Koutras

Proecţii speciale

“The Natural History of Destruction,” Sergei Loznitsa

“Jerry Lee Lewis: Trouble in Mind,” Ethan Coen

“All That Breathes,” Shaunak Sen

Midnight Screenings

“Moonage Daydream,” Brett Morgen

“Smoking Makes You Cough,” Quentin Dupieux

„Hunt”, Lee Jung-Jae

Out of Competition

“Top Gun: Maverick,” Joseph Kosinski

“Elvis,” Baz Luhrmann

“Three Thousand Years of Longing,” George Miller

“November,” Cédric Jimenez

“Masquerade,” Nicolas Bedos

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Angajații vor merge mai rar la controale medicale, iar companiile vor putea deschide cabinete de medicină a muncii. Propunerile Guvernului

Ministerul Sănătății își propune să modifice modul în care se realizează examenele medicale periodice pentru angajați. Potrivit unui proiect de lege, aflat în consultări publice, frecvența examenelor va fi ajustată în funcție de nivelul de risc profesional: în loc de anual, ele se vor efectua la 24 sau chiar 36 de luni. Aceasta înseamnă, potrivit autorilor, că angajații care nu sunt expuși unor riscuri majore vor merge mai rar la controale, fără ca sănătatea lor să fie pusă în pericol, iar resursele pentru supraveghere vor fi folosite mai eficient. Totodată, proiectul prevede și posibilitatea ca întreprinderile să își organizeze propriile cabinete de medicină a muncii.

„Întreprinderile și instituțiile vor avea posibilitatea de a organiza propriile cabinete de medicină a muncii, asigurând supravegherea stării de sănătate a angajaților. Totodată, se vor înființa cabinete individuale care vor presta servicii în special pentru întreprinderile mici și mijlocii, contribuind la creșterea accesului acestora la servicii de specialitate de calitate”, se arată în nota informativă a proiectului.

Obiectivul general al proiectului este „protecția sănătății lucrătorilor, prevenirea și diagnosticarea rapidă a oricărei modificări în starea de sănătate asociate expunerii la riscul profesional”. Rezultatele examinărilor vor fi luate în considerare pentru aplicarea măsurilor preventive la locul de muncă, astfel încât sănătatea angajaților să fie monitorizată în mod real și adaptat fiecărui tip de profesie.

Autorii proiectului explică că aceste schimbări vor face examenele medicale periodice mult mai eficiente pentru angajații care lucrează în medii cu riscuri profesionale. În loc să fie aceleași controale pentru toți, evaluările vor fi adaptate exact la nivelul de expunere al fiecărui angajat.

Nota de fundamentare arată că aceste schimbări vor îmbunătăți coordonarea între instituțiile publice și capacitatea lor de a aplica politicile de sănătate ocupațională. Pe termen lung, ele vor preveni bolile profesionale, vor reduce costurile pentru tratament și incapacitate de muncă, și vor îmbunătăți calitatea datelor despre sănătatea angajaților.

Un alt pas important este crearea și consolidarea unui Registru național al lucrătorilor expuși riscurilor profesionale. Acesta va fi un fel de „bază de date centralizată” care va colecta, organiza și analiza informații despre expunerile profesionale și sănătatea angajaților. Potrivit proiectului, acest registru face parte din Programul național de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii 2025–2029 și va ajuta autoritățile să ia decizii mai bune pentru protecția oamenilor la locul de muncă.

Costurile pentru supravegherea sănătății lucrătorilor vor fi suportate de angajatori. Totuși, pentru ucenici și pentru examenele post-expunere profesională, serviciile vor fi acoperite din fondurile asigurării obligatorii de asistență medicală, pentru că doar specialiștii în medicina muncii pot evalua corect impactul riscurilor asupra sănătății angajaților.

***

Organizarea și efectuarea examenelor medicale periodice este reglementată în prezent prin Hotărârea Guvernului nr. 1079/2023, care stabilește cerințele minime pentru prevenirea bolilor profesionale și transmisibile. Totuși, cadrul actual este considerat depășit și insuficient adaptat standardelor europene și internaționale.

Datele din Republica Moldova arată că, în 2024, numărul total al populației ocupate a fost de 853 900 persoane, dintre care doar 79 512 angajați, aproximativ 9,3%, au fost supuși examenelor medicale periodice, iar 98,8% dintre aceștia au fost declarați apți pentru muncă. Pentru examenele la angajare, numărul angajaților examinați a fost de 11 539 în 2024, comparativ cu 12 797 în 2023 și 11 520 în 2022, iar peste 97% dintre aceștia au fost declarați apți.

Tendința pe ultimii trei ani este descendentă, ponderea angajaților examinați medical reducându-se de la 11,7% în 2022 la 10,7% în 2024, iar procentul persoanelor neexaminate rămâne la un nivel ridicat. Cele mai mici niveluri de examinare s-au înregistrat în domeniile comerțului cu ridicata și cu amănuntul, alimentației publice, agriculturii și silviculturii, unde doar între 1,3% și 3,4% dintre angajați au beneficiat de examene periodice.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: