Donație din partea Cehiei: IGSU a recepționat un lot de echipamente de salvare pe apă, în valoare de peste 280.000 de euro

Inspectoratul General pentru Situații de Urgență a recepționat, astăzi, 26 septembrie 2024 un lot de donație a echipamentului de salvare pe apă din partea Serviciului de Stat de Salvatori și Pompieri al Republicii Cehe. Lotul de donație pentru IGSU cuprinde 7 bărci cu motor și trailer, dar și echipament specializat de salvare pe apă, printre care căști de salvare, mănuși pentru lucrul în apă și pe suprafețe înghețate, saci de aruncare cu frânghie plutitoare și curea, costume și cizme pentru scafandrieri, veste de salvare, dar și alte bunuri necesare realizării misiunilor salvatorilor și scafandrilor.

În cadrul evenimentului au participat invitați oficiali domnul Adrian Efros, Ministrul Afacerilor Interne al Republicii Moldova, șeful Inspectoratului, colonel Alexandru Oprea, șef adjunct al IGPF, doamna Diana Salcutan, Excelența Sa Jaromir Plisek, Ambasador al Republicii Cehe în Republica Moldova, domnul Radim ZAK, Director regional pentru Europa de Est și Asia Centrală al Centrului Internațional pentru Dezvoltarea Politicilor de Migrație.

Donația este parte integrantă a Proiectului „Îmbunătățirea pregătirii și competenței salvatorilor și pompierilor moldoveni III”. Astfel, derularea proiectului nominalizat presupune donarea echipamentului de salvare pe apă în sumă de 280.578 mii de euro.

Bunurile primite din partea Guvernului Republicii Cehe sunt destinate pentru consolidarea capacităților operaționale ale IGSU și IGPF, inclusiv pentru ridicarea nivelului de pregătire a angajaților ambelor instituții, în vederea alinierii la standardele europene și la bunele practici internaționale, se menționează în comunicatul IGSU.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: