Examenele naționale 2025–2026, în Moldova: când vor susține elevii de clasa a 9-a și a 12-a probele

Premierul desemnat Vasile Tofan promite o reformă a administrației publice centrale, care va include un audit funcțional al instituțiilor, reorganizarea sau comasarea unor structuri și lichidarea celor considerate inutile. În același timp, acesta susține că sistemul de salarizare va fi mai transparent și că nu va tolera „remunerațiile excesive”. Afirmațiile au fost făcute în plenul Parlamentului, marți, 21 iulie, în timpul examinării programului de guvernare.

„Statul trebuie să fie mai mic acolo unde dublează funcții și mai puternic acolo unde este indispensabil – în securitate, în justiție, în infrastructură, educație, sănătate și protecția celor vulnerabili. Vom face un audit funcțional al administrației centrale, al agențiilor și al instituțiilor subordonate. Nu va fi încă un raport pentru sertar, vom identifica funcțiile inutile, suprapunerile și programele care nu justifică banii cheltuiți. Unele instituții vor fi reorganizate sau comasate. Nu am iluzia că va fi ușor, nu am iluzia că fiecare va spune că instituția lui sau a ei este indispensabilă. Dar cele care și-au pierdut utilitatea vor fi lichidate. Și îmi asum această bătălie”, a declarat Vasile Tofan.

Totodată, premierul desemnat a dat asigurări că în instituțiile publice nu vor fi făcute reduceri de cadre „mecanice”. „Să tai fără a analiza personalul dintr-o instituție care gestionează aderarea, securitatea cibernetică sau instituțiile europene poate costa mai mult decât economia obținută. De asta vom proteja funcții critice și competențe rare”, a menționat acesta.

El a mai subliniat că sistemul de salarizare trebuie să fie „transparent”, „coerent” și „explicabil în fața contribuabilului”. „Nu voi tolera remunerații excesive, sporuri opace sau excepții create prin portițe. Competențele rare pot fi plătite competitiv, da. Responsabilitatea mare poate fi remunerată corespunzător. Dar criteriile trebuie să fie publice, iar plata legată de responsabilitate și performanța acestora”, a adăugat Tofan.”

Întrebat despre scandalurile recente privind salarizarea în întreprinderile și instituțiile de stat, Vasile Tofan a declarat: „Împart revoltarea dvs. și împărtășesc revoltarea oamenilor în ceea ce ține de salariile nesimțite. Și mie mi se par un abuz cazurile care au fost vehiculate în media. Cu siguranță au fost un abuz. Dacă vreți un răspuns direct – nu tolerez astfel de cazuri. (…) Îmi asum să venim inclusiv cu prevederi de reglementare, ca să prevenim astfel de cazuri. Iar acolo unde se constată încălcarea legii, justiția trebuie să își facă munca și justiția trebuie să aibă toată libertatea ca să aducă dreptate în aceste cazuri”.

Afirmațiile premierului desemnat vin în contextul controverselor recente privind nivelul unor salarii și plăți suplimentare în sectorul public.

O investigație realizată de RISE Moldova a arătat că Anastasia Taburceanu, verișoara președintei Maia Sandu, a primit peste un milion de lei în mai puțin de un an de activitate la întreprinderea de stat MoldATSA. Pe fondul controversei, Taburceanu a demisionat și ar fi restituit sumele încasate ca suplimente la salariu.