Bizlaw.md

(FOTO) „De azi am voie să postez glume până la 8 dimineața”. Secretarul de stat al Ministerului Energiei, despre noua sa funcție

În cadrul ședinței din 15 martie, guvernul a aprobat numirea a trei secretari de stat la Ministerul Energiei: Constantin Borosan, Carolina Novac și Cristina Pereteatcu. Ultima a comentat evenimentul pe pagina sa de Facebook, printr-o glumă. Mai în glumă, mai în serios, și purtătorul de cuvânt al Executivului Daniel Vodă a comentat mesajul.

Facebook.com

Câteva clipe mai târziu, purtătorul de cuvânt al Guvernului Daniel Vodă a corectat-o.

Totodată, și ministrul Energiei Victor Parlicov a anunțat pe 15 martie că va avea trei secretari de stat.

Este vorba despre Constantin Borosan, care a gestionat între octombrie 2021 până în prezent componenta energetică de la Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, din funcția similară de secretar de stat. El urmează să fie responsabil de piața de gaze și cea de energie electrică.

Carolina Novac, fosta consilieră a primului-ministru din ultimul an, va fi secretarul de stat responsabil de decarbonizare (ce include promovarea energiei regenerabile și a eficienței energetice). Carolina Novac a activat în instituții de profil energetic din Belgia și Marea Britanie.

Atât Constantin Borosan, cât și Carolina Novac au fost implicați în gestionarea crizei energetice din ultimul an.

Iar al treilea secretar de stat la Ministerul Energiei a fost numită Cristina Pereteatcu, ea urmând să fie responsabilă de relațiile internaționale și digitalizare. Cristina Peteteatcu are o bogată experiență în promovarea drepturilor omului, activând un timp la Berlin. Are studii în limbi străine, studii juridice și management.

Amintim că, o dată cu numirea noului Guvern, în frunte cu Dorin Recean, din ministerul Infrastructurii  au fost create două ministere: Ministerul Energiei și Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale.

Ministerul Energiei a preluat de la Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale domeniul securitate și eficiență energetică, devenind succesor de drepturi și obligații conexe.

Printre prioritățile Ministerului Energiei pe termen mediu se numără prevenirea și atenuarea potențialelor crize energetice, prin asigurarea achiziției și a stocurilor strategice de gaze naturale și diversificarea surselor de aprovizionare cu energie electrică.

De asemenea, se urmărește creșterea securității energetice prin întărirea sistemului electroenergetic și a gradului de interconectare cu România, crearea Fondului pentru eficiență energetică, dar și facilitarea investițiilor în tehnologii de stocare a energiei și în unități de echilibrare.

O prioritate rămâne dezvoltarea pieței concurențiale de energie electrică și pregătirea integrării pe piața internă a Uniunii Europene.

Ministerul va avea 60 de angajați în 7 direcții și 6 servicii, iar cei trei secretari de stat vor fi responsabili de securitatea energetică, energia sustenabilă, planificarea strategică, digitalizarea și tranziția energetică. În același timp, secretarul general al ministerului va gestiona relația cu funcționarii publici.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

3.000 de lei pentru cariera ta: primele povești de succes ale tinerilor care aleg să-și construiască viitorul acasă

83 de tineri urmează să primească indemnizațiile lunare prin programul guvernamental „+3.000 pentru cariera ta”, iar alți peste 2.300 sunt deja identificați ca pre-eligibili. Mulți dintre ei finalizează acum procesul digital prin aplicația EVO, pentru a beneficia de sprijinul de stat.

Cum funcționează programul

Programul, lansat în august 2025, oferă tinerilor specialiști cu vârste între 18 și 35 de ani un supliment financiar de 3.000 de lei lunar, timp de un an, la prima angajare cu normă întreagă. Inițiativa se aplică în șapte domenii strategice: electronică, construcția de mașini, textile, agro-alimentar, materiale de construcție, farmaceutic și industriile creative.

Întregul proces de aplicare și verificare a eligibilității este digitalizat prin aplicația EVO, unde beneficiarii pot asocia contul bancar și urmări statusul plăților.

ISTORIILE TINERILOR

Compania Iuvas, cu peste 300 de angajați, integrează constant absolvenți în echipă. Gabriela, specialistă în marketing, este una dintre beneficiarele programului:

„Pentru mine, acest sprijin este un început sigur, o motivație reală să-mi dezvolt cariera aici, acasă”, spune Gabriela. 

Reprezentanții companiei spun că programul a simplificat procesul de integrare a tinerilor și le oferă încredere că pot construi un viitor stabil în Moldova.

Maria Savin și Denis Mocanu, doi chimiști tineri, și-au început cariera la Balkan Pharmaceuticals imediat după absolvirea facultății.

„Indemnizația de 3.000 lei pe lună înseamnă stabilitate și șansa de a investi în dezvoltarea profesională”, spune Maria.
„Pentru mine este un ajutor important la început de drum. Mă motivează să învăț și să cresc profesional”, adaugă Denis.

Compania, care produce medicamente și suplimente la standarde europene, consideră că programul contribuie direct la formarea noii generații de specialiști și la consolidarea industriei farmaceutice locale. 

Și în sectorul alimentar, companii precum Rogob continuă să angajeze absolvenți din școlile profesionale, inclusiv din Criuleni, oferindu-le stabilitate și șansa de a beneficia de sprijinul guvernamental.

Impactul și perspectivele programului

Autoritățile estimează că până la sfârșitul anului 2025, aproximativ 4.000 de tineri vor beneficia de acest sprijin, iar până în 2030 numărul ar putea depăși 9.000 de persoane. Bugetul pentru primul an este de 60 milioane de lei, dintre care peste 34 milioane sunt deja planificate pentru 2025.

Succesul programului va fi măsurat prin capacitatea de a motiva tinerii să-și înceapă cariera acasă, fără a căuta oportunități peste hotare. Primele povești arată că acest sprijin financiar nu este doar un ajutor punctual, ci o investiție în generația care va construi economia viitorului în Moldova.
Pentru detalii despre program și verificarea eligibilității, tinerii pot consulta Ghidul Aplicantului sau pe https://jobber.md/programs/3000/.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: