(FOTO) Șeful Marelui Stat Major din Moldova riscă dosar penal? Ar fi sechestrat 12 militari

Șeful Marelui Stat Major al Armatei Naţionale, Eduard Ohladciuc, ar fi sechestrat un grup de 12 militari, pentru a se afla cine a transmis presei un ordin prin care au fost aplicate sancțiuni disciplinare în privința unor militari moldoveni. În acest sens a fost depus un denunț la Procuratura municipiului Chișinău și urmează a fi intentat un proces penal. Documentul a fost publicat inițial de portalul  Telegraph.md. Autenticitatea acestuia a fost confirmată pentru NewsMaker de către Procuratura Generală.

Faptele ar fi fost săvârșite în februarie 2022.

Astfel, cei 12 militari ar fi fost audiați în afara unei proceduri legale, iar cu ajutorul unui soft s-au efectuat măsuri speciale de examinare a telefoanelor private, fiind încălcat dreptul la viață privată și secretul corespondenței.

”La data de 04.02.2022, am primit de la generalul de brigadă Eduard Ohladciuc ordinul verbal de a reține în cazarmă militarii din cadrul brigăzii care au făcut cunoștință cu ordinul menționat, cu scopul de a identifica pretinsele persoane care ar fi putut trimite documentul presei. Astfel, militarii vizați, inclusiv și eu am rămas în unitate după orele de serviciu pentru a executa ordinul primit de la Comandantul Armatei. la data de 05.02.2022 (ziua de sâmbătă) am contactat telefonic generalul de brigadă Eduard Ohladciuc și am comunicat, că nici o persoană nu a recunoscut transmiterea ordinului presei, astfel, eu nu am nici un temei legal de a reține în continuare persoanele în cazarmă. Adițional, am solicitat să fie eliberat un act (ordin/dispoziție) în această privință sau eu urmează să le permit militarilor prin contract să plece acasă. Ulterior, comandantul a revenit cu un apel telefonic și a dispus plecarea militarilor acasă. Astfel, militarii prin contract din cadrul unității (în total 12 persoane) au fost reținuți în cazarmă 20 de ore în afara orelor de serviciu, fiind încălcat dreptul constituțional la liberă circulație, dreptul la libertate și alte drepturi garantate de legislația muncii, regulamente ale Armatei Naționale”, a indicat denunțătorul.

NM a solicitat un comentariu de la Ministerul Apărării în acest sens, însă până la publicarea articolului nu am primit un răspuns.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Joburi bine plătite în Chișinău: posturi vacante cu salarii de la 20 până la 80 de mii de lei

Îți prezentăm în continuare ofertele de muncă bine plătite în Chișinău, pregătite de site-ul Rabota.md. În selecția lunii septembrie au fost incluse funcții vacante pentru specialiști din domeniul HoReCa, design, tehnologii informaționale și alte domenii.

Începem cu IT: compania Sky.md caută un specialist pentru poziția de Fullstack Developer (Node.js / NestJS / React) și îi propune un salariu de la 1,5 până la 3 mii de dolari, în funcție de experiență. Atrage atenția la faptul că munca se desfășoară exclusiv de la birou. Între timp, Avantaj Prim caută un dezvoltator senior C++, salariul – circa 4 mii de euro, plus tichete de masă și pentru activități sportive. La rândul său, compania OpenLM invită în echipa sa un analist în securitatea informațiilor. Salariul de pornire va alcătui aproximativ 1,5 mii de euro; în plus, compania îți va pune la dispoziție o asigurare medicală privată.

Există oferte interesante și în sectorul HoReCa. Esushi caută un director operațional (COO), cu un salariu de 60 de mii de lei, plus bonusuri pentru atingerea KPI. Compania Excal Group creează un nou brand internațional de cafenea & bar și caută un director de dezvoltare a rețelei. Salariul va fi de cel puțin 3 mii de dolari, plus bonusuri în funcție de rezultate. În același timp, un manager senior al unei rețele de cafenele deja existente poate câștiga 30 de mii de lei lunar. Ține cont că e necesar să deții o mașină proprie.

De asemenea, poți lucra de acasă sau în regim hibrid și câștiga cel puțin 3 mii de euro în calitate de designer grafic în domeniul beauty; o agenție de recrutare caută un specialist potrivit pentru compania dată. Iar un buyer de îmbrăcăminte sportivă la Sportlandia poate câștiga 40 de mii de lei pe lună. Între timp, compania „ENERGIE BUNĂ” are nevoie de un jurist. Unui specialist cu experiență îi propun de la 20 până la 30 de mii de lei lunar. Și, în cele din urmă, compania Haruz-Exim caută un contabil cu minim trei ani de experiență. Salariul va porni de la 30 de mii de lei.

Informația despre locurile de muncă în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: