UNIAN

Kiev: Persoanele nevaccinate și fără test Covid-19 nu vor putea călători în transportul public

Din 1 noiembrie, în Kiev intră în vigoare noile restricții adoptate în contextul pandemiei de coronavirus. Astfel, persoanele nevaccinate, care nu dețin un test recent pentru Covid-19, nu vor putea călători cu transportul public. La fel, toate instituțiile de învățământ își vor continua activitatea online. Grădinițele vor rămâne deschise numai dacă toți angajații au fost imunizați complet împotriva coronavirusului.

Transportul public

Din 1 noiembrie, vor putea folosi transportul public din capitala Ucrainei doar persoanele care s-au vaccinat împotriva coronavirusului cu cel puțin o doză de vaccin, cele care dețin rezultatul negativ al unui test PCR (nu mai vechi de 72 de ore) sau antigen sau un certificat care atestă prezența anticorpilor. Copiii vor putea călători fără restricții.

Cum vor funcționa școlile și grădinițele

Toate instituțiile de învățământ din Kiev vor activa de la distanță. Vor rămâne deschise doar grădinițele în care toți angajații sunt vaccinați cu schema completă.

Cum vor funcționa centrele comerciale

Minorii nu vor putea vizita centrele comerciale, dacă nu sunt însoțiți de adulți vaccinați sau care dețin certificate care atestă prezența anticorpilor sau rezultatul negativ la testul Covid-19.

De asemenea, este interzis accesul în instituțiile de protecție socială fără documentele indicate mai sus. Se interzice și vizita sălilor de sport și fitness, a bazinelor (cu excepția sportivilor profesioniști din lotul național al Ucrainei și antrenorilor acestora) în lipsa certificatului de vaccinare, a testului PCR negativ sau al certificatului care atestă prezența anticorpilor.

Manifestațiile de amploare – interzise

Se  interzice desfășurarea manifestațiilor de amploare în afară de cele sportive (care vor fi organizate fără prezența spectatorilor).

De asemenea, masca de protecție este obligatorie în toate instituțiile de învățământ și spitalicești, în pasajele subterane, în stațiile de așteptare și în alte locuri unde nu este posibilă respectarea distanței de 1 m față de altă persoană.

Restaurantele, cafenelele și barurile se închid pentru vizitatori. Este permisă doar livrarea și pregătirea comenzilor pentru ridicare de la restaurant dacă toți angajații și vizitatorii sunt vaccinați sau dețin actele menționate mai sus, scrie portalul UNIAN.

Ucraina se confruntă cu un număr alarmant de infectări cu coronavirus. În ultimele 24 de ore au fost înregistrate  26 870 cazuri noi. S-au îmbolnăvit inclusiv 1824 de copii și 491 de lucrători medicali. Au murit 648 de oameni.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

NewsMaker

O oră de muncă în Republica Moldova va costa cel puțin 37,28 de lei, începând cu anul 2026

Începând cu 1 ianuarie 2026, o oră de muncă în Republica Moldova va fi remunerată cu cel puțin 37,28 lei, ceea ce corespunde unui salariu minim lunar de 6 300 de lei pentru un program complet de muncă de 169 de ore. Proiectul de ajustare a salariului minim, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, se regăsește pe ordinea de zi a ședinței Guvernului din 17 decembrie. Comparativ cu anul curent, salariul minim nominal va crește cu 500 de lei, transmite IPN.

În cazul în care durata timpului de muncă este, potrivit legii, mai mică de 40 de ore pe săptămână, salariul minim pe oră se va calcula prin raportarea salariului minim lunar la numărul mediu de ore prevăzute.

Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, propunerea de ajustare a salariului minim la 6 300 de lei „ia în considerare atât nevoile salariaților, cât și condițiile economice și bugetare actuale”. Creșterea de 500 de lei reprezintă o majorare de 15% față de anul curent și, totodată, o dublare a salariului minim comparativ cu anul 2021.

În anul 2021, salariul minim a fost de 2 935 de lei, iar în 2022 – 3 500 de lei. Acesta a ajuns la 4 000 de lei în 2023, când a fost unificat pentru sectorul real și cel bugetar. În 2024, salariul minim a crescut cu 1 000 de lei, până la 5 000 de lei, iar în 2025 a constituit 5 500 de lei.

Pentru angajații din sectorul bugetar care au salarii sub 6 300 de lei, Guvernul a aprobat plăți compensatorii începând cu 1 ianuarie, menite să acopere diferența dintre remunerația obținută și nivelul salariului minim stabilit pentru anul viitor.

Sindicatele susțin că majorarea salariului minim la doar 6 300 de lei nu este suficientă și nu răspunde angajamentelor asumate de Guvern de a asigura, până în 2030, un raport de minimum 50% față de salariul mediu.

Pentru anul viitor este prognozat un salariu mediu de 17 400 de lei, astfel că salariul minim de 6 300 de lei reprezintă doar 36,21% din acesta.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: