Lucru în Moldova cu salariu de până la 5 mii de dolari — ofertele lunii ianuarie
Full Article 3 minutes read

Lucru în Moldova cu salariu de până la 5 mii de dolari — ofertele lunii ianuarie

Noi vă povestim în continuare despre posturile vacante bine plătite din Moldova, pregătite de site-ul Rabota.md. De data aceasta vă prezentăm o selecție de funcții vacante actuale din ianuarie pentru specialiști în IT, marketing și administrare.

Compania Birovits caută un brand manager și îi promite un câștig de la 20 până la 30 de mii de lei — suma este compusă dintr-o parte fixă și dintr-un bonus pentru îndeplinirea KPI. Un salariu similar propune biroul de arhitectură LH 47 unui marketer, plus reduceri de la parteneri și posibilitatea de a lucra în regim hibrid. Se află în căutarea unui marketer și Grupul Iute, unde pe lângă un salariu de pornire asemănător de la 20 până la 30 de mii veți beneficia de tichete de masă și rambursare parțială a cheltuielilor pentru învățarea limbii engleze. Pe lângă asta, compania vă propune o zi din săptămână să lucrați de acasă. Pentru un salariu puțin mai mare, în intervalul de 25-35 de mii de lei, pot opta candidații la funcția de director de marketing la JustConsult.

Și încă o serie de anunțuri cu posturi de conducere: compania Meed Way caută în call centru un team leader cu experiență de muncă în vânzări, salariul de pornire va constitui 15-25 de mii de lei. Între timp, la compania Radu Promo este vacantă funcția de director comercial. Unui specialist cu experiență de cel puțin 3 ani îi propun de la 30 de mii de lei lunar. Specialiștii cu background în HR și project management ar trebui să atragă atenția la anunțul de angajare a unui Resource Planning Specialist de la compania Amdaris. Salariul pornește de la o mie de euro, plus cursuri de engleză, buget pentru activități sportive, posibilitatea de a pleca în deplasări de serviciu în Marea Britanie și UE. Între timp, directorului departamentului de IT la Profmet Grup îi propun un salariu de la 44 de mii de lei, tichete de masă, reduceri la sălile de sport partenere și transport corporativ până la lucru și acasă.

Cât despre alte funcții vacante în IT, compania Bpay invită în echipa sa developeri PHP de nivelele junior și middle. Salariul — de la 20 până la 50 de mii de lei. La rândul său, compania Avantaj Prim are nevoie de un developer în Unity/C# cu proiecte de jocuri în portofoliu. Un specialist de nivelul senior poate pretinde la un salariu cuprins între 40 și 60 de mii de lei. Inginerii DevOps cu experiență își pot expedia CV-urile la Dyninno. Compania promite un salariu la nivel de până la 5 mii de dolari, precum și posibilitatea de a lucra în regim hibrid.

Informația despre lucru în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: