Captură video

Maia Sandu critică vizita delegației talibane: „Este rușinos că oameni cu funcții înalte nu se documentează despre care este politica țării”

Președinta Maia Sandu a calificat drept „rușinoasă” situația privind vizita la Chișinău a unei delegații a Ministerului Agriculturii din Afganistan, controlat de talibani. Șefa statului a spus că incidentul a pornit de la lipsa de documentare a unor funcționari privind politica externă a Republicii Moldova față de regimul taliban. Afirmațiile au fost făcute în cadrul ediției din 6 august a emisiunii „Cabinetul din umbră” de la Jurnal TV.

„Din informațiile pe care le am la moment, un secretar de stat de la Ministerul Agriculturii nu s-a documentat care este politica statului Republica Moldova în raport cu regimul din Afganistan și asta este un lucru ciudat. Pe de altă parte, niște funcționari de la Ministerul de Externe, în momentul în care a venit o solicitare oficială de la alt minister, chiar dacă procedurile nu le cereau să consulte, și-au imaginat că această solicitare mai ciudată este totuși susținut, confirmată de un om cu demnitate publică, de un secretar de stat. La alte persoane, această informație nu a ajuns. Și iată s-a întâmplat acest incident. E adevărat, este rușinos că oameni cu funcții destul de înalte în stat nu se documentează despre care este politica țării în raport cu o țară sau alta. (…) Se pare că nu toată lumea citește politică externă”, a declarat Maia Sandu.

Amintim că Ministerul Afacerilor Externe a confirmat, pe 3 august, vizita unei delegații a Ministerului Agriculturii al Afganistanului, controlat de talibani, la Chișinău. MAE a precizat în comunicatul emis că membrii delegației au primit vize de intrare în Republica Moldova, iar vizita a fost inițiată în urma unor discuții dintre producători agricoli locali și reprezentanți ai Ministerului Agriculturii privind posibile exporturi cu caracter umanitar către Afganistan, țară care se confruntă cu o situație gravă de insecuritate alimentară.

Totodată, MAE a precizat că membrii delegației nu figurează pe listele de sancțiuni internaționale și că autoritățile moldovenești nu vor avea întâlniri oficiale cu aceștia.

Secretarul de stat al Ministerului Agriculturii, Vasile Șarban, a declarat, pe de altă parte, că vizita delegației din Afganistan în Republica Moldova a pornit de la solicitarea unui agent economic moldovean care produce produse de uz fitosanitar și intenționa să-și extindă exporturile pe piața afgană.

La rândul său, Guvernul a dat asigurări că Republica Moldova respectă cu strictețe regimurile internaționale de sancțiuni și nu recunoaște guvernarea talibană din Afganistan. Purtătorul de cuvânt al Executivului de la Chișinău a anunțat că autoritățile au dispus o anchetă și verificarea circumstanțelor în care au fost emise invitația și vizele de intrare, „după care va lua măsurile care se impun”.

Într-o primă reacție, premierul Vasile Tofan a calificat situația drept „jenantă și inacceptabilă” și a anunțat că Guvernul va revizui inclusiv mecanismul de consultare cu Serviciul de Informații și Securitate.

***

Talibanii au preluat controlul asupra Afganistanului în august 2021 și conduc țara printr-un regim care nu este recunoscut oficial de majoritatea statelor lumii. Autoritățile talibane sunt criticate pe plan internațional pentru restrângerea drepturilor femeilor și fetelor, inclusiv prin limitarea accesului la educație și muncă. Republica Moldova nu recunoaște guvernarea talibană.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Oficiului Avocatului Poporului/Facebook

Reforma Codului muncii: Avocatul Poporului cere garanții pentru angajații ajunși la vârsta pensionării. Reacția Guvernului

Avocatul Poporului, Ceslav Panico, solicită Guvernului să revizuiască legislația muncii, astfel încât angajații să nu poată fi concediați doar pentru că au ajuns la vârsta de pensionare. Ombudsmanul atrage atenția că prevederea actuală poate favoriza concedierile abuzive și discriminarea pe criteriul vârstei. Propunerea a fost înaintată luni, 9 noiembrie, în contextul planurilor Guvernului de a modifica Codul muncii.

Mai exact, este vorba despre articolul 86, alineatul (1), litera y¹) din Codul muncii, care permite angajatorilor să înceteze raporturile de muncă cu salariații care au obținut dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Potrivit Avocatului Poporului, legislația nu obligă angajatorul să demonstreze că există o necesitate reală de concediere, să evalueze individual activitatea angajatului sau să justifice proporționalitatea acestei măsuri. Astfel, o persoană poate rămâne fără loc de muncă chiar dacă își îndeplinește corespunzător atribuțiile și dorește să continue să muncească.

„Dobândirea dreptului la pensie nu trebuie confundată cu pierderea capacității de muncă sau cu intenția persoanei de a se retrage din viața profesională. Statutul de pensionar reprezintă exercitarea unui drept de protecție socială și nu ar trebui să constituie, prin el însuși, o justificare suficientă pentru concediere”, a menționat Ceslav Panico într-un comunicat.

Avocatul Poporului a subliniat că pierderea locului de muncă poate afecta serios situația financiară a persoanelor în etate, pentru care salariul reprezintă adesea un venit important pe lângă pensie.

„Problema principală a reglementării actuale constă în posibilitatea aplicării arbitrare a temeiului de concediere, în absența obligației angajatorului de a demonstra o justificare concretă și a unor garanții suficiente pentru salariat”, a spus el.

Pentru a preveni astfel de situații, ombudsmanul propune ca angajatorii să fie obligați să justifice în scris necesitatea concedierii, să evalueze individual activitatea salariatului și să discute în prealabil cu acesta despre intenția de a continua munca. De asemenea, sunt solicitate garanții suplimentare care să le permită angajaților să conteste deciziile de concediere și să obțină compensații.

Oficiul Avocatului Poporului a menționat că, în unele state europene, precum Franța și Germania, simpla atingere a vârstei de pensionare nu reprezintă un motiv suficient pentru concediere.

Contactat de NewsMaker, purtătorul de cuvânt al Executivului, Dumitru Ciorici, a declarat că „Guvernul va analiza toate propunerile pe acest subiect, atunci când procesul va ajunge în această etapă”.

Amintim că, pe 5 noiembrie, în cadrul unei emisiuni televizate, prim-ministrul Vasile Tofan a declarat că, în prezent, se lucrează la reforma Codului muncii, menționând că acesta este „antic” și că „limitează posibilitatea de a lua decizii”. Șeful Guvernului a spus că modificările vor viza inclusiv simplificarea procedurilor de concediere.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a criticat planurile Guvernului de a simplifica procedurile de concediere a angajaților și a cerut autorităților să clarifice ce modificări pregătesc la Codul muncii. Sindicaliștii susțin că nu au fost informați despre inițierea acestui proces și avertizează că modificarea legislației nu trebuie să ducă la diminuarea garanțiilor oferite salariaților.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: