Ministrul Muncii și Protecției Sociale Marcel Spatari a publicat lista cu acțiuni pe care și le propune în contextul protecției copilului și sprijinul familiilor cu copii. De asemenea, oficialul a publicat mai multe idei menite să îi ajute pe părinți (atât mame, cât și tați) să revină la muncă mai devreme de 3 ani, dacă își doresc.
Marcel Spatari a menționat că a discutat cu mai mulți părinți despre subiectul îngrijirii copiilor și a analizat mesajele acestora.
„Ca să fiu și mai transparent, am hotărât să mă împărtășesc cu notițele mele pe subiectul protecției copiilor și sprijinului pentru copii. Vă asigur că le-am scris eu personal și nu consilierii pe imagine. Așa cum vedeți, avem foarte mult de lucru”, a menționat ministrul Muncii și Protecției Sociale.
Printre acțiunile menite să crească gradul de protecție a copiilor și sprijinul familiilor cu copii se numără:
– majorarea indemnizației pentru persoanele neasigurate;
– păstrarea fără schimbări a concediului de îngrijire a copilului;
– majorarea indemnizației unice la naștere (a crescut până la 10 068 lei pentru 2022)
– de redus impozitele pentru familiile cu 3 și mai mulți copii (s-a majorat scutirea personală)
În ceea ce privește măsurile menite să ajute părinții care își doresc să revină mai devreme de 3 ani la muncă, în cazul în care își doresc acest lucru, ministrul Muncii ia în considerare:
– definitivarea Strategiei pentru Protecția Copilului (agrearea documentului final)
– reglementarea serviciului bonelor
– revizuirea standardelor creșelor
– subvenționarea creșelor private
– desfășurarea consultărilor și continuarea comunicării pe acest subiect
Amintim că Marcel Spatari a atras un val de critici în urma declarației sale din 29 noiembrie, când a remarcat că Moldova deține recordul la cele mai lungi concedii de îngrijire a copilului. Asta cu toate că oficialul a subliniat că autoritățile nu intenționează să reducă durata concediului de îngrijire a copilului. Ce cred chișinăuienii despre acest subiect aflați din reportajul «Три года декрета — много или мало» («3 ani de concediu pentru îngrijirea copilului — e mult sau puțin»).