Tudor Mardei/NewsMaker

Moldova, printre țările cu nivel scăzut de siguranță pentru turiști, potrivit Departamentului american de stat 

Departamentul de Stat al SUA a actualizat avertismentele de călătorie, plasând Republica Moldova la Nivelul 2 de risc, ceea ce presupune recomandarea de vigilență sporită pentru turiști. Potrivit oficialilor americani, aprecirea a fost făcută din cauza conflictului înghețat din regiunea transnistreană, dar și din cauza efectelor războiului din Ucraina, deși Moldova nu e o țintă directă a Rusiei, potrivit raportului.

Potrivit autorităților americane, în Republica Moldova au fost semnalate cazuri în care resturi de drone au căzut pe teritoriul țării, însă subliniază că Moldova nu este o țintă directă a războiului din Ucraina. În același timp, Aeroportul Internațional Chișinău își desfășoară activitatea normal, dar zborurile spre și dinspre Belarus, Rusia și Ucraina rămân suspendate.

Transnistria – Nivel 3: „Reconsider Travel”

O atenție specială este acordată regiunii transnistrene, pentru care SUA recomandă reconsiderarea călătoriilor (Nivelul 3). Zona nu se află sub controlul autorităților constituționale ale Republicii Moldova, iar accesul este monitorizat de structuri locale de facto. Vizitatorii pot fi opriți la puncte de control și li se poate solicita prezentarea actelor de identitate. De asemenea, fotografierea obiectivelor militare sau a forțelor de securitate este interzisă.

Autoritățile americane avertizează că capacitatea SUA de a oferi asistență de urgență cetățenilor săi în Transnistria poate fi limitată sau întârziată, din cauza controlului exercitat de administrația locală.
Oficialii americani au făcut și recomandări, pentru cei care călătoresc în țara noastră. Astfel, turiștii sunt sfătuiți să se înscrie în Smart Traveler Enrollment Program (STEP), să urmărească alertele Departamentului de Stat și să consulte rapoartele de securitate și informațiile de sănătate publică ale CDC. De asemenea, este recomandată existența unui plan de urgență pentru situații neprevăzute.

La polul opus, România a fost evaluată de Departamentul de Stat drept o destinație sigură pentru turiști, fiind plasată la Nivelul 1 de risc, cel mai scăzut din sistemul american de avertizare.

Potrivit raportului, lista țărilor europene încadrate la Nivelul 1 de risc de către SUA, includ: România, Bulgaria, Polonia, Republica Cehă, Ungaria, Slovacia, Slovenia, Estonia, Letonia, Lituania, Islanda, Norvegia, Finlanda, Croația (Notă: Deși este Nivel 1, SUA menționează precauții suplimentare pentru zonele cu potențiale mine terestre rămase din conflict), Grecia, Muntenegru, Macedonia de Nord, Albania, Elveția, Austria, Portugalia, Irlanda, Luxemburg, Andorra, Monaco, San Marino, Malta.

Sistemul de avertizare al Departamentului de Stat include patru niveluri, de la Nivelul 1 („precauții obișnuite”) până la Nivelul 4 („nu călătoriți”), fiind actualizat periodic în funcție de riscurile de securitate, criminalitate, tulburări civile și sănătate publică.

Este de precizat că în clasamentul Safety Index 2026, realizat de Numbeo, unul dintre cele mai mari portaluri online care colectează informații despre calitatea vieții la nivel global,  Republica Moldova s-a situat pe locul 72 din 150 de țări, cu un indice al siguranței de 55,4 puncte. Prin comparație, în anul 2025, Moldova ocupa locul 67, cu un indice ușor mai mare – 55,7, ceea ce indică o scădere minoră a percepției privind siguranța.

La nivel regional, în Europa de Est, Republica Moldova se află pe locul trei în topul țărilor cu cel mai ridicat nivel al criminalității, fiind devansată doar de Belarus și Ucraina. Totodată, în clasamentul general al criminalității din Europa, Moldova ocupă locul 10.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Uniunea Europeană introduce reguli noi privind salariile. Angajatorii vor fi obligați să spună cât plătesc încă din anunțul de angajare

Uniunea Europeană introduce noi reguli privind transparența salarială, menite să reducă diferențele de plată dintre femei și bărbați și să asigure condiții mai echitabile pe piața muncii. Măsurile se aplică treptat în toate statele membre și vizează atât procesul de angajare, cât și modul în care sunt gestionate salariile în interiorul companiilor.

Noile reglementări prevăd că angajatorii vor trebui să informeze candidații încă din anunțul de angajare sau înainte de interviu despre salariul de pornire sau intervalul de plată. De asemenea, angajatorilor li se interzice să solicite informații despre istoricul salarial al candidaților.

După angajare, lucrătorii vor avea dreptul să solicite informații despre nivelul propriu de salarizare, dar și despre salariile medii din companie, defalcate pe gen, pentru posturi similare sau de valoare egală. În plus, companiile cu cel puțin 100 de angajați vor fi obligate să publice date privind diferențele salariale dintre femei și bărbați.

Dacă se constată un decalaj salarial de cel puțin 5% care nu poate fi justificat, angajatorii vor trebui să efectueze o evaluare detaliată a structurii salariale și să ia măsuri pentru corectarea dezechilibrelor.

Noile reguli întăresc și accesul la justiție pentru persoanele discriminate salarial. Angajații care au fost plătiți inegal pe criterii de gen vor putea solicita compensații, iar sarcina de a demonstra lipsa discriminării va reveni angajatorilor în cazul nerespectării obligațiilor de transparență. Statele membre vor trebui, de asemenea, să stabilească sancțiuni pentru încălcarea principiului egalității salariale.

În plus, organismele pentru egalitate și reprezentanții angajaților vor putea sprijini lucrătorii în proceduri administrative sau judiciare legate de discriminarea salarială.

Dreptul la salariu egal pentru muncă egală sau de valoare egală este un principiu fundamental al Uniunii Europene, consfințit încă din Tratatul de la Roma din 1957. În prezent, diferența de remunerare dintre femei și bărbați în UE este de aproximativ 11,1%. Pentru reducerea acestui decalaj, Comisia Europeană a propus directiva privind transparența salarială, adoptată în 2023.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: