zf.ro

O companie poloneză, parte a unui holding cu 18 fabrici, și-a anunțat intenția de a prelua Purcari

Maspex, cea mai mare companie privată din industria alimentară din Polonia și una dintre cele mai mari din Europa Centrală și de Est, a anunțat intenția de a cumpăra pachetul majoritar de acțiuni la Purcari, relatează finewine.md. Oferta publică în acest sens a fost depusă pe 21 mai la Bursa de Valori București.

Potrivit sursei, Maspex — deținătorul unor branduri precum Tymbark, Salatini sau Becherovka — a anunțat că este gata să cumpere pachetul majoritar de acțiuni la Purcari, la un preț de 21 de lei românești pe acțiune, cu 50% mai mult decât cel de la bursă. Urmare a anunțului, acțiunile Purcari au urcat cu 25% la Bursă, la un moment dat, fiind suspendate tranzacțiile. Estimarea publicației Ziarul Financiar indică o tranzacție de cel puțin 424 milioane de lei românești (83 milioane de euro).

Se menționează că 60% din acţiunile Purcari sunt deţinute de persoane juridice, 20% de Amboselt (Victor Bostan – fondatorul Purcari), iar restul de investitori de retail.

Conform sursei, Maspex și Victor Bostan au încheiat un acord prin care fondatorul își va monetiza parțial investiția în Purcari, prin vânzarea de acțiuni reprezentând aproximativ 5% din capitalul social, la un preț de 21 RON/acțiune, în cadrul unei oferte publice de preluare voluntară ce urmează a fi lansată de Maspex și care va oferi condiții egale tuturor acționarilor Purcari. Se precizează că fondatorul ar urma să rămână cu un pachet de control de 15% cel puțin până în 2027, iar actualul management al întreprinderii va fi păstrat în funcție.

Sursa menționează că Maspex Holding deține 18 fabrici în Polonia și în țările învecinate. Cu sediul central în Polonia, grupul se poziționează în topul celor mai mari 100 de companii din Europa Centrală și de Est. În România, Maspex are un portofoliu extins de produse: de la băuturi răcoritoare, apă minerală naturală, cafea instant, snackuri, paste și cereale, până la ketchup, conserve de roșii, dulceață, dar și băuturi alcoolice. Printre brandurile companiei se numără Tymbark, Tedi, Nestea, Bucovina, La Festa, Salatini, Arnos, precum și mărci recent intrate în portofoliu, precum Vălenii de Munte (ketchup, conserve) și Zubrówka (vodcă).

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Școlile profesionale din Moldova pregătesc tineri pentru cariere sustenabile în domeniul energiilor regenerabile

Rezultatele proiectului „Competențe pentru tranziția verde și dezvoltarea durabilă a Moldovei” au fost prezentate la Chișinău în cadrul vizitei oficiale a Beatei Meinl-Reisinger, Ministra Federală pentru Afaceri Europene și Internaționale a Austriei.

Implementat de Organizația Internațională a Muncii (ILO) și finanțat de Austrian Development Agency (ADA) cu fonduri ale Cooperării Austriece pentru Dezvoltare și ale Liechtenstein Development Service (LED), proiectul are drept obiectiv modernizarea învățământ profesional tehnic și pregătirea specialiștilor pentru economia verde. 

Un rezultat major al proiectului îl constituie faptul că, începând cu anul de studii 2025–2026, șase instituții de învățământ profesional tehnic din țară vor lansa trei noi specialități în domeniul energiei regenerabile. Astfel, tinerii și tinerele din Moldova vor putea obține calificarea de tehnician/tehniciană pentru instalații de producere a energiei din surse regenerabile, de electrician/electriciană în construcții, specializat/ă în instalarea sistemelor fotovoltaice solare, și de instalator/instalatoare pentru sisteme geotermale de mică adâncime și pompe de căldură. În paralel, a fost introdusă și o micro-calificare în Educație pentru dezvoltare durabilă, iar peste 60 de curricula și resurse de învățare au fost actualizate. De menționat că componenta ce ține de dezvoltarea cadrului normativ pentru noile programe de studii este realizată în parteneriat cu Asociația Obștească „Educație pentru Dezvoltare” (AED).

Aceste schimbări nu se limitează la programele de studii. Șase instituții de învățământ vor fi modernizate cu echipament pentru laboratoare, cadrele didactice și manageriale din peste 48  instituții profesionale (dar  si pentru reprezentanți ai mediului de afaceri, parteneri de dezvoltare, reprezentanți ai guvernului, parteneri sociali) au beneficiat de peste 450 de ore de instruire în domenii precum pedagogia inovativă, eco-management, tranziția verde și egalitate de gen. Cinci instituții au elaborat si implementat planuri de acțiuni pentru ecologizare. De asemenea, în șase regiuni ale țării, în cadrul a 10 instituții de învățământ profesional tehnic sunt în proces de implementare unsprezece proiecte EcoImpact, ce includ sisteme de colectare a apei de ploaie, centre de reciclare, eco-cluburi, inițiative pentru reducerea plasticului și întreprinderi sociale verzi. În total, peste 800 de elevi și profesori au fost implicați în aceste activități, iar mai mult de 60 de fete vor descoperi oportunitățile din industriile verzi prin bootcampuri și întâlniri inspiraționale.

Eforturile de instruire și modernizare au fost însoțite de un amplu proces de dialog și conștientizare. Peste 250 de actori din diverse sectoare au participat la Dialogurile Naționale „Tranziție Verde și Echitabilă”, iar campaniile de sensibilizare au ajuns la mai mult de un milion de persoane, inclusiv 500 de fete și femei și peste 320 de școli din întreaga țară.

În cadrul vizitei sale la Chișinău, Beate Meinl-Reisinger, Ministra Federală pentru Afaceri Europene și Internaționale a Austriei, a declarat că: „Austria sprijină ferm Republica Moldova în eforturile de a construi o economie verde și competitivă. Investițiile în educația profesională și în formarea specialiștilor în energie regenerabilă înseamnă nu doar locuri de muncă mai bune, ci și o contribuție esențială la un viitor mai curat și mai sigur pentru generațiile viitoare.”

La rândul său, Vera Chilari, Coordonatoare Națională a proiectului, a menționat că: „Prin acest proiect, Moldova construiește nu doar programe și standarde noi, ci și o cultură a responsabilității față de mediu. Investim în tineri, în profesori și în comunități, pentru ca tranziția verde să devină o oportunitate reală de dezvoltare durabilă pentru întreaga țară.”

Proiectul confirmă faptul că tranziția verde nu este doar o necesitate, ci și o șansă pentru educație, economie și societate. Impactul său se traduce printr-un mediu mai curat și mai sănătos, locuri de muncă mai bune pentru tineri și adulți și consolidarea unei industrii a energiilor regenerabile în Republica Moldova. 

Proiectul „Competențe pentru tranziția verde și dezvoltarea durabilă a Moldovei” se desfășoară în perioada 2023–2026 și este implementat de Organizația Internațională a Muncii (ILO) și finanțat de Austrian Development Agency (ADA) cu fonduri ale Cooperării Austriece pentru Dezvoltare și ale Liechtenstein Development Service (LED), proiectul are drept obiectiv modernizarea educației profesionale tehnice și pregătirea specialiștilor pentru economia verde. Componenta ce ține de dezvoltarea cadrului normativ pentru noile programe de studii este realizată în parteneriat cu Asociația Obștească „Educație pentru Dezvoltare” (AED).

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: