„O problemă serioasă de transparență”: Platforma „DA” cere explicații după ce Cojuhari a intrat în concediu, deși își anunțase plecarea de la APP

Platforma „Demnitate și Adevăr” (Platforma DA) critică circumstanțele demisiei lui Roman Cojuhari de la conducerea Agenției Proprietății Publice (APP), anunțată public la sfârșitul lunii iunie. Platforma DA solicită publicarea documentelor privind concediul lui Cojuhari, plățile efectuate din bani publici și deciziile adoptate în perioada dintre anunțul demisiei și încetarea mandatului.

Din declarațiile făcute chiar de Cojuhari reiese că, în momentul în care a anunțat demisia, aceasta nu fusese încă depusă oficial. Mai mult, domnul Cojuhari se afla în concediu și convenise ca cererea să fie prezentată și să producă efecte abia după încheierea acestuia. Cu alte cuvinte, în timp ce opiniei publice i se comunica despre o demisie asumată, documentul respectiv nu era încă depus oficial. La fel de grav este faptul că domnul Cojuhari se afla în concediu într-o perioadă în care MoldATSA, întreprindere aflată în subordinea APP, era zguduită de un scandal public privind suspiciuni de corupție și falsificare a unor acte (…) Dacă s-a creat impresia că demisia a fost deja depusă și înregistrată, deși acest lucru nu se întâmplase încă, avem de-a face cu o problemă serioasă de transparență și corectitudine în comunicarea publică”, a transmis Platforma „DA” într-un comunicat.

În acest context, partidul afirmă că există mai multe întrebări la care opinia publică trebuie să primească răspunsuri. Printre acestea se numără tipul concediului acordat lui Roman Cojuhari, durata acestuia, numărul de zile utilizate și eventualele indemnizații sau compensații achitate din bani publici.

Totodată, Platforma „DA” solicită clarificări cu privire la activitatea APP în perioada dintre anunțul public al demisiei și depunerea efectivă a cererii. Formațiunea cere să fie făcute publice informații despre eventuale documente, contracte, numiri sau alte decizii semnate în acest interval.

De asemenea, partidul solicită un raport public privind situația de la MoldATSA și măsurile întreprinse de APP, precum și verificarea tuturor numirilor, promovărilor, contractelor și deciziilor adoptate în perioada vizată.

NewsMaker a solicitat un comentariu privind criticile și solicitările Platformei DA de la Roman Cojuhari și APP, însă deocamdată nu am primit un răspuns.

Amintim că Roman Cojuhari și-a anunțat demisia de la conducerea APP pe 29 iunie, în contextul scandalului de la MoldATSA, care l-a vizat pe fostul director al întreprinderii de stat, Dumitru Vangheli, și deciziile privind politica salarială. Totuși, Cojuhari era încă în funcție la 10 iulie. Acesta a confirmat pentru NewsMaker că a solicitat eliberarea din funcție începând cu 13 iulie, după revenirea din concediu.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Andrei Mardari / NewsMaker

Peste 12 000 de locuri de muncă vacante în Moldova. Unde sunt cele mai multe oferte

Peste 12 000 de locuri de muncă vacante sunt disponibile în prezent prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Aproximativ 93% dintre posturile oferite sunt în orașe, iar restul în localitățile rurale, transmite Moldpres.

Directoarea ANOFM, Raisa Dogaru, declarat pentru sursa citată că, de la începutul anului, peste 15 000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă au fost angajate cu sprijinul instituției. Ea a îndemnat persoanele interesate să se adreseze subdiviziunilor teritoriale ale agenției sau să consulte ofertele disponibile pe portalul www.angajat.md.

Din totalul celor 12 017 locuri de muncă vacante, aproape 1 900 sunt destinate persoanelor cu studii superioare și postsecundare, pentru funcții precum inginer, contabil, economist, medic, profesor sau manager. Alte peste 5 600 de posturi sunt adresate persoanelor cu studii profesional-tehnice, iar aproape 4 500 de locuri de muncă sunt disponibile pentru persoanele cu studii primare sau gimnaziale.

Cele mai multe oferte de angajare se regăsesc în municipiile Chișinău și Bălți, precum și în raioanele Strășeni, Ungheni, Briceni și Edineț. La polul opus se află raioanele Dondușeni, Glodeni, Taraclia, Telenești și Soroca.

Ministerul Muncii și Protecției Sociale și-a propus să faciliteze, în acest an, angajarea a 25 000 de persoane. Anul trecut, prin intermediul ANOFM, peste 20 000 de persoane și-au găsit un loc de muncă, cu 20% mai multe decât în 2024.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: