Andrei Mardari / NewsMaker

„O să aplic legea”. Ala Nemerenco, supărată că autoritățile de la Orhei nu respectă decizia CNESP

Ministra Sănătății, Ala Nemerenco, critică decizia Comisiei Teritoriale Extraordinare de Sănătate Publică (CTESP) a raionului Orhei. Asta după ce CTESP a dispus ca școlile să activeze cu prezența fizică a elevilor. De asemenea, potrivit deciziei autorităților locale, nu se interzice nici evenimentele private și nici accesul în zonele de agrement.

„O să aplic legea și o să solicit instituțiilor statului să verifice legalitatea unor așa decizii primite de către membrii acestei comisii”, a spus ministra.

Potrivit șefei de la sănătate, la începutul săptămânii, raionul Orhei era în cod portocaliu care deja prevede anumite restricții.

„Pe parcursul săptămânii trecute în Orhei s-au înregistrat 128 cazuri și în doar câteva zile a acestei săptămâni numărul de cazuri s-a dublat. În fiecare zi Orheiul raportează cazuri de îmbolnăvire a cadrelor medicale”, a precizat Nemerenco.

În context, ministra precizează că hotărârile Comisiei Naționale Extraordinare pentru Sănătate Publice (CNESP) sunt obligatorii pentru CTESP.

Amintim că pe 20 ianuarie, CNESP a aprobat noi restricții din cauza creșterii semnificative a numărului de cazuri cu Covid. Printre acestea se numără trecerea studiilor în regim online și obligativitatea prezentării Certificatului Covid în majoritatea spațiilor închise. Excepție fac magazinele, farmaciile, stațiile PECO ș.a.

Măsurile intră în vigoare pe 22 ianuarie sunt valabile până pe 20 februarie.

 

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Joburi bine plătite în Chișinău: posturi vacante cu salarii de la 20 până la 80 de mii de lei

Îți prezentăm în continuare ofertele de muncă bine plătite în Chișinău, pregătite de site-ul Rabota.md. În selecția lunii septembrie au fost incluse funcții vacante pentru specialiști din domeniul HoReCa, design, tehnologii informaționale și alte domenii.

Începem cu IT: compania Sky.md caută un specialist pentru poziția de Fullstack Developer (Node.js / NestJS / React) și îi propune un salariu de la 1,5 până la 3 mii de dolari, în funcție de experiență. Atrage atenția la faptul că munca se desfășoară exclusiv de la birou. Între timp, Avantaj Prim caută un dezvoltator senior C++, salariul – circa 4 mii de euro, plus tichete de masă și pentru activități sportive. La rândul său, compania OpenLM invită în echipa sa un analist în securitatea informațiilor. Salariul de pornire va alcătui aproximativ 1,5 mii de euro; în plus, compania îți va pune la dispoziție o asigurare medicală privată.

Există oferte interesante și în sectorul HoReCa. Esushi caută un director operațional (COO), cu un salariu de 60 de mii de lei, plus bonusuri pentru atingerea KPI. Compania Excal Group creează un nou brand internațional de cafenea & bar și caută un director de dezvoltare a rețelei. Salariul va fi de cel puțin 3 mii de dolari, plus bonusuri în funcție de rezultate. În același timp, un manager senior al unei rețele de cafenele deja existente poate câștiga 30 de mii de lei lunar. Ține cont că e necesar să deții o mașină proprie.

De asemenea, poți lucra de acasă sau în regim hibrid și câștiga cel puțin 3 mii de euro în calitate de designer grafic în domeniul beauty; o agenție de recrutare caută un specialist potrivit pentru compania dată. Iar un buyer de îmbrăcăminte sportivă la Sportlandia poate câștiga 40 de mii de lei pe lună. Între timp, compania „ENERGIE BUNĂ” are nevoie de un jurist. Unui specialist cu experiență îi propun de la 20 până la 30 de mii de lei lunar. Și, în cele din urmă, compania Haruz-Exim caută un contabil cu minim trei ani de experiență. Salariul va porni de la 30 de mii de lei.

Informația despre locurile de muncă în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: