Viață

Pacientă în șoc emoțional, după moartea fiului de 16 ani, tratată umilitor la spitalul din Orhei? Reacția instituției

Mihaela Conovali
| 21 noiembrie, 2025
11:55

O femeie, internată la Spitalul Raional Orhei în stare de șoc emoțional după ce fiul ei de 16 ani a murit într-o sală de sport din Chișinău, ar fi fost supusă unor comportamente umilitoare din partea unor asistente și infirmiere din secția de reanimare a instituției. Detalii se regăsesc într-o plângere depusă de o rudă a femeii la Ministerul Sănătății. Între timp, rudele susțin că au fost informate despre deschiderea unei anchete interne în cadrul spitalului, iar ministerul a stabilit un termen limită pentru prezentarea rezultatelor. Într-o reacție publică, spitalul a asigurat că va examina toate aspectele semnalate și că vor fi aplicate sancțiuni în cazul unor nereguli.

Detalii din plângerea adresată

Pe 10 noiembrie, în adresa Ministerului Sănătății a fost adresată o plângere, publicată de stiri.md, în care o femeie a menționat că mătușa ei „s-a confruntat cu lipsă totală de empatie și comportamente umilitoare din partea unor asistente medicale și infirmiere” în perioada internării în secția de reanimare a Spitalului Raional Orhei. Potrivit acesteia, mătușa ei a fost internată pe 28 octombrie „după ce a suferit un șoc emoțional sever, cauzat de moartea subită a fiului ei de doar 16 ani, survenită în sala de sport”. Potrivit stiri.md, este vorba despre cazul tragic din 27 octombrie, când un băiat de 16 ani a murit într-o sală de sport a unui colegiu din sectorul Botanica.

„Am fost martoră directă la comportamentul personalului față de mătușa mea”, a adăugat femeia, menționând că acesteia „i s-a refuzat apa, i s-a vorbit pe ton ridicat și jignitor”. „În seara zilei de 29 octombrie, mama mea (sora pacientei) a găsit-o murdară de materii fecale, deja uscate. Asistenta de serviciu stătea pe telefon, spunând că „a avut un caz mai urgent de trimis la Chișinău”. Când mama a cerut voie să o curățe pe sora ei, a fost refuzată”, se mai arată în plângere. Pacienta a rămas internată până pe 30 octombrie.

Femeia a subliniat că plângerea „se referă strict la comportamentul unor asistente și infirmiere din secția de reanimare”, nu la medici.

Anchetă internă

Tot pe 10 noiembrie, femeia a scris pe o rețea de socializare că a fost informată despre deschiderea unei anchete interne în cadrul Spitalului Raional Orhei.

Ulterior, pe 14 noiembrie, a anunțat că a primit răspuns de la minister. „Plângerea mea a fost înregistrată, iar Ministerul a transmis cazul direct către conducerea Spitalului Raional Orhei pentru examinare și luarea măsurilor necesare. În același timp, Ministerul a stabilit un termen limită clar: până la data de 5 decembrie 2025, spitalul este obligat să prezinte rezultatele anchetei și măsurile întreprinse. Reamintesc tuturor că nu dorim bani sau compensații. Dorința noastră este una singură: să nu mai sufere nimeni din cauza lipsei de empatie și nepăsării unor persoane din sistem. Dacă ancheta confirmă ceea ce am semnalat, așteptăm ca persoanele responsabile să fie înlăturate din funcțiile lor, pentru ca asemenea situații să nu se mai repete”, a adăugat femeia.

Precizările spitalului

Pe 21 noiembrie, administrația Spitalului Raional Orhei a declarat că „a luat act de informațiile apărute recent în spațiul public referitoare la modul de îngrijire a unei paciente internate în secția Anestezie și Terapie Intensivă în perioada 28–30 octombrie 2025”.

„Spitalul condamnă cu fermitate orice formă de tratament lipsit de respect, demnitate sau profesionalism față de pacienți. Standardele instituției, obligațiile legale și etica medicală impun personalului nostru o conduită ireproșabilă, bazată pe empatie, grijă și responsabilitate, mai ales în cazul pacienților aflați în stare critică”, au declarat reprezentanții instituției medicale.

Spitalul a mai declarat că „în urma apariției acestor informații, administrația a dispus demararea imediată a unei anchete interne complete și imparțiale, care va examina toate aspectele semnalate”.

„Comisia desemnată își desfășoară activitatea cu maximă rigurozitate, iar instituția va colabora cu toate autoritățile competente, asigurând transparența necesară în limitele cadrului legal. Dacă investigația va confirma existența unor nereguli sau abateri, vor fi aplicate sancțiunile prevăzute de legislația muncii și de regulamentele interne, inclusiv măsuri disciplinare severe în cazurile grave”, se arată într-o declarație publică a spitalului.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

asistente medicale, băiat, deces, infirmiere, ministerul Sănătății, pacientă, secția de reanimare, top

Știri similare

Externe

„Este Geran-2, de proveniență rusească”. Nicușor Dan a prezentat concluziile anchetei de la Galați FOTO

Politică

Turul doi al alegerilor locale noi: se aleg primarii în trei localități, inclusiv la Orhei și Taraclia

Politică

„Să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări”. Sandu, despre lucrătorii străini care vin în Moldova

Mihaela Conovali
| 31 mai, 2026
16:48

Moldova are deficit de forță de muncă. Chiar dacă există oameni din alte țări decât UE care au venit să muncească, salariile nu sunt suficient de mari pentru a genera valuri de migrație. Declarațiile au fost făcute de președinta Maia Sandu, în contextul discuțiilor despre lucrătorii străini. Șefa statului a adăugat că autoritățile își doresc în primul rând ca moldovenii să lucreze acasă, însă acolo unde nu este suficientă forță de muncă, aceasta trebuie asigurată în mod controlat. „Trebuie să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări și noi vrem să fie tratate cu respect, iar noi aici acasă nu putem să dăm dovadă de puțină atitudine pozitivă și corectă”, a adăugat șefa statului.

„Avem deficit de forță de muncă în R. Moldova, deci asta este clar. (…) Acum, forță de muncă există, dar ea nu e interesată dintr-un motiv sau altul, pentru că salariile nu sunt suficient de mari, pe potriva așteptărilor lor sau, mă rog, din alte motive”, a declarat șefa statului, la ediția din 30 mai a emisiunii sale online „Jurnal politic”. Maia Sandu a spus că „de la această discuție în care recunoaștem că avem un deficit de forță de muncă și până la a ne speria că vine un mare val de migranți peste R. Moldova, este o distanță foarte mare”.

Președinta a declarat că Moldova a deschis piața pentru cetățenii UE. „Și e normal să fie așa, pentru că sute de mii de moldoveni lucrează în Uniunea Europeană. (…) Ca moldovenii noștri să lucreze în Uniunea Europeană e ok, dar dacă să vrea să vină… și crede-mă că nu rup ușa cetățenii UE să vină să lucreze în R. Moldova”, a menționat șefa statului.

Maia Sandu a adăugat că „există și oameni din alte țări decât UE care au venit să muncească aici, dar asta nu înseamnă că e un proces necontrolat, că oricine din orice colț al lumii vine în R. Moldova să lucreze”. „Există proceduri, instituții ale statului care verifică foarte riguros. (…) Deci, nu există un pericol major și nici salariile în R. Moldova nu sunt atât de mari încât să vedem aceste valuri de migrații care vin pentru Moldova”, a declarat președinta.

Potrivit șefei statului, „pe de o parte trebuie să vedem cum reducem impedimentele ca mai mulți moldoveni să se angajeze”. „Sigur că noi ne dorim, în primul rând, moldovenii să lucreze, să aibă locuri de muncă aici, acasă. Dar acolo unde nu se rezolvă problema cu moldoveni cred că trebuie să, așa cum am zis, controlat, dar să putem să avem forță de muncă suficientă”, a spus Maia Sandu.

„Trebuie să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări și noi vrem ca rudele noastre care lucrează peste hotare, pentru că avem un milion de oameni care lucrează peste hotare, să fie tratate cu respect, iar noi aici acasă nu putem să dăm dovadă de puțină atitudine pozitivă și corectă. Repet, oamenii aceștia nu sunt aici să ne ia nouă bucățica de pâine, ei muncesc pentru ceea ce obțin și, în multe cazuri, sunt de acord să lucreze pentru un salariu mai mic decât salariul pentru care suntem noi gata să lucrăm aici”, a conchis Maia Sandu.

***

Amintim că, pe 4 mai 2026, ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugen Osmochescu, declara că Republica Moldova este sub nivelul minim al productivității din Uniunea Europeană la toate capitolele. „Ca să ajungem la minimul productivității Uniunii Europene, noi avem nevoie de 300 de mii de oameni. (…) Eu personal, sunt de părere că trebuie să facem import de forțe de muncă”, adăuga oficialul.

Ulterior, pentru NewsMaker, Osmochescu a spus că Moldova are nevoie de aproximativ 100 de mii de muncitori migranți.

Mai târziu, pe 20 mai, oficialul a declarat că nu a vorbit niciodată despre necesitatea de import a 300 de mii de oameni, ci de maximum posibil pe care țara îl poate include în cifrele sale – de circa 100 de mii. Ministrul a menționat că a venit cu precizări pentru a „liniști spiritele din Republica Moldova”, după ce a auzit mai multe discuții la acest subiect.