Imagine simbol

Pacientă în șoc emoțional, după moartea fiului de 16 ani, tratată umilitor la spitalul din Orhei? Reacția instituției

O femeie, internată la Spitalul Raional Orhei în stare de șoc emoțional după ce fiul ei de 16 ani a murit într-o sală de sport din Chișinău, ar fi fost supusă unor comportamente umilitoare din partea unor asistente și infirmiere din secția de reanimare a instituției. Detalii se regăsesc într-o plângere depusă de o rudă a femeii la Ministerul Sănătății. Între timp, rudele susțin că au fost informate despre deschiderea unei anchete interne în cadrul spitalului, iar ministerul a stabilit un termen limită pentru prezentarea rezultatelor. Într-o reacție publică, spitalul a asigurat că va examina toate aspectele semnalate și că vor fi aplicate sancțiuni în cazul unor nereguli.

Detalii din plângerea adresată

Pe 10 noiembrie, în adresa Ministerului Sănătății a fost adresată o plângere, publicată de stiri.md, în care o femeie a menționat că mătușa ei „s-a confruntat cu lipsă totală de empatie și comportamente umilitoare din partea unor asistente medicale și infirmiere” în perioada internării în secția de reanimare a Spitalului Raional Orhei. Potrivit acesteia, mătușa ei a fost internată pe 28 octombrie „după ce a suferit un șoc emoțional sever, cauzat de moartea subită a fiului ei de doar 16 ani, survenită în sala de sport”. Potrivit stiri.md, este vorba despre cazul tragic din 27 octombrie, când un băiat de 16 ani a murit într-o sală de sport a unui colegiu din sectorul Botanica.

„Am fost martoră directă la comportamentul personalului față de mătușa mea”, a adăugat femeia, menționând că acesteia „i s-a refuzat apa, i s-a vorbit pe ton ridicat și jignitor”. „În seara zilei de 29 octombrie, mama mea (sora pacientei) a găsit-o murdară de materii fecale, deja uscate. Asistenta de serviciu stătea pe telefon, spunând că „a avut un caz mai urgent de trimis la Chișinău”. Când mama a cerut voie să o curățe pe sora ei, a fost refuzată”, se mai arată în plângere. Pacienta a rămas internată până pe 30 octombrie.

Femeia a subliniat că plângerea „se referă strict la comportamentul unor asistente și infirmiere din secția de reanimare”, nu la medici.

Anchetă internă

Tot pe 10 noiembrie, femeia a scris pe o rețea de socializare că a fost informată despre deschiderea unei anchete interne în cadrul Spitalului Raional Orhei.

Ulterior, pe 14 noiembrie, a anunțat că a primit răspuns de la minister. „Plângerea mea a fost înregistrată, iar Ministerul a transmis cazul direct către conducerea Spitalului Raional Orhei pentru examinare și luarea măsurilor necesare. În același timp, Ministerul a stabilit un termen limită clar: până la data de 5 decembrie 2025, spitalul este obligat să prezinte rezultatele anchetei și măsurile întreprinse. Reamintesc tuturor că nu dorim bani sau compensații. Dorința noastră este una singură: să nu mai sufere nimeni din cauza lipsei de empatie și nepăsării unor persoane din sistem. Dacă ancheta confirmă ceea ce am semnalat, așteptăm ca persoanele responsabile să fie înlăturate din funcțiile lor, pentru ca asemenea situații să nu se mai repete”, a adăugat femeia.

Precizările spitalului

Pe 21 noiembrie, administrația Spitalului Raional Orhei a declarat că „a luat act de informațiile apărute recent în spațiul public referitoare la modul de îngrijire a unei paciente internate în secția Anestezie și Terapie Intensivă în perioada 28–30 octombrie 2025”.

„Spitalul condamnă cu fermitate orice formă de tratament lipsit de respect, demnitate sau profesionalism față de pacienți. Standardele instituției, obligațiile legale și etica medicală impun personalului nostru o conduită ireproșabilă, bazată pe empatie, grijă și responsabilitate, mai ales în cazul pacienților aflați în stare critică”, au declarat reprezentanții instituției medicale.

Spitalul a mai declarat că „în urma apariției acestor informații, administrația a dispus demararea imediată a unei anchete interne complete și imparțiale, care va examina toate aspectele semnalate”.

„Comisia desemnată își desfășoară activitatea cu maximă rigurozitate, iar instituția va colabora cu toate autoritățile competente, asigurând transparența necesară în limitele cadrului legal. Dacă investigația va confirma existența unor nereguli sau abateri, vor fi aplicate sancțiunile prevăzute de legislația muncii și de regulamentele interne, inclusiv măsuri disciplinare severe în cazurile grave”, se arată într-o declarație publică a spitalului.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

gov.md

Salarii de trei ori mai mari, din toamnă, pentru președinte, premier și speaker? Maia Sandu: „A fost propunerea experților, sunt consultări”

Experți angajați de Banca Mondială au evaluat funcțiile din sectorul public din Republica Moldova și au propus o structură ierarhică a salarizării. În cadrul acesteia sunt ajustate și salariile primelor persoane în stat. Precizările au fost făcute de șefa statului Maia Sandu la ediția din 25 iunie a emisiunii „În Profunzime” de la ProTV Chișinău, în contextul reformei salarizării aflate în consultări publice, care prevede, printre altele, că salariile președintelui țării, președintelui Parlamentului și premierului ar putea fi majorate până la 65 100. Șefa statului a precizat că această sumă reprezintă salariul brut, iar reforma salarizării în sectorul bugetar se află încă în consultări.

În timpul emisiunii, șefa statului a fost întrebată dacă confirmă că din toamnă vor fi majorate salariile președintelui țării, președintelui Parlamentului și premierului. „Este o nouă lege a salarizării. Deci, a lucrat o echipă de experți. Această echipă de experți, cu sprijinul băncii mondiale, a făcut evaluarea tuturor funcțiilor în sectorul public. (…) Acum este o structură ierarhică a salarizării care au propus-o acești experți, pe care Ministerul Finanțelor acum o discută. Evident că se negociază, pentru că fiecare sector vrea mai mult. Da, acolo sunt ajustate și salariile primelor persoane”, a declarat Maia Sandu.

Întrebată dacă salariile ar urma să fie triplate și ar putea ajunge la 65 100, șefa statului a menționat: „Asta este salariul brut, formula propusă de Ministerul Finanțelor. Putem să discutăm despre asta: astăzi, un șef de direcție în o instituție are salariu mai mare decât președintele țării, decât președintele Parlamentului, prim-ministru. Nu este o situație corectă, cred eu. Asta a fost propunerea experților pe ierarhie, cum ar trebui să fie legea salarizării. Acum, înțeleg că există consultări. Ministerul Finanțelor, când o să finalizeze aceste consultări, o să vină cu…”.

Amintim că Ministerul Finanțelor a elaborat un proiect de lege pentru modificarea unor acte normative privind reforma sistemului unitar de salarizare în sectorul bugetar. Documentul vizează circa 172.074 de posturi și 227.061 de angajați din sectorul bugetar. Proiectul se află în consultări publice, iar ministrul Finanțelor, Adrian Gavriliță, a anunțat că acesta ar putea intra în vigoare de la 1 septembrie 2026. Proiectul prevede, printre altele, un salariu de bază lunar brut de 65.100 de lei pentru șefa statului, președintele Parlamentului și prim-ministru.

În 2025, Maia Sandu a obținut de la Președinție un salariu de circa 22 400 de lei lunar. Președintele Parlamentului de la Chișinău, Igor Grosu, preciza în aprilie că ultima sumă încasată a fost circa 17 500 de lei. Salariul premierului este de aproximativ 20 000 de lei.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: