cna.md

„Pentru examen vă trebuie 5 iepuri”: Peste 50 de persoane riscă să rămână fără permise de conducere AUDIO

Peste 50 de percheziții au avut loc în Republica Moldova, într-un dosar de corupție la obținerea permiselor de conducere la Călărași. Trei persoane au fost reținute. În total, 53 de candidați la obținerea permiselor urmează să fie audiați și recunoscuți în calitate de bănuiți pentru comiterea infracțiunii de corupere activă. Informațiile au fost comunicate de Centrul Național Anticorupție (CNA) pe 15 octombrie.

Reprezentanții CNA au declarat că cele trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Potrivit Centrului, în total, 53 de candidați la obținerea permisului de conducere, administratorul unei școli auto din orașul Călărași, secretara instituției, trei examinatori, un instructor auto și un fost angajat al Agenției Servicii Publice (ASP) sunt cercetați pentru corupere activă, corupere pasivă și trafic de influență.

„Schema presupunea pretinderea și primirea unor sume de bani cuprinse între 500 și 700 de euro pentru asigurarea promovării examenelor teoretice și practice, necesare obținerii dreptului de a conduce mijloace de transport”, au declarat reprezentanții CNA.

Potrivit instituției, candidații urmează să fie audiați și recunoscuți în calitate de bănuiți pentru comiterea infracțiunii de corupere activă. „Totodată, se întreprind măsurile legale pentru suspendarea sau anularea dreptului de a conduce mijloace de transport obținut prin mijloace frauduloase”, au precizat reprezentanții Centrului.

Reprezentanții CNA au prezentat și o înregistrare audio din cadrul dosarului. „Pentru examen vă trebuie 5 iepuri. (…) Și trebuie să se facă poza în picioare, îmbrăcată, încălțată, așa cum se duce la examen”, se arată în înregistrare.

cna.md
cna.md
cna.md

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Википедия

Tăieri cu 10% a salariilor angajaților Spitalului Republican? Administrația explică modificarea plăților

Spitalul Clinic Republican „Timofei Moșneaga” susține că nu a redus salariile de bază ale angajaților, dar confirmă că a „reevaluat” indicatorii suplimentari de performanță, după analiza situației financiare a instituției. Precizările vin după ce în spațiul public au apărut informații potrivit cărora personalul medical a primit, pentru luna trecută, cu 10% mai puțin decât de obicei, ca urmare a eliminării unor plăți aferente indicatorilor de performanță.

Pe 14 iulie, publicația „Ziua” a scris că „salariile personalului medical de la Spitalul Republican au fost reduse cu 10%”. Sursa citată menționa că angajații au primit, pentru luna trecută, cu 10 la sută mai puțin decât de obicei, deoarece administrația instituției medicale le-ar fi scos din remunerații indicatorii de performanță. Publicația preciza că tăierile îi vizează atât pe medici, cât și pe asistenții medicali.

Pe 15 iulie, administrația Spitalului Republican a declarat că „salariile de bază ale angajaților nu au fost reduse”, precizând că „toți angajații beneficiază în continuare de salariile de funcție stabilite conform legislației în vigoare”.

În același timp, administrația Spitalului a adăugat că „modificările operate au vizat exclusiv componenta variabilă a remunerației, reprezentată de indicatorii suplimentari de performanță”. „Reevaluarea acestor indicatori a fost realizată în urma analizei situației financiare a instituției și a avut drept scop încadrarea în resursele financiare disponibile, prevenirea acumulării de datorii și menținerea unui management financiar responsabil. Precizăm că această măsură nu afectează salariul de bază și nici celelalte drepturi salariale prevăzute de legislație. Regretăm apariția în spațiul public a unor informații incomplete sau neverificate, ce pot crea confuzie și îngrijorare în rândul angajaților și al opiniei publice”, se arată în mesajul administrației Spitalului Republican.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: