parlament.md

Petru Rotaru – numit prim-viceguvernator BNM. Cine este funcționarul din România care va fi viceguvernator

Ex-ministrul Finanțelor Petru Rotaru a fost numit în funcția de prim-viceguvernator al Băncii Naționale a Moldovei (BNM), iar Mihnea Constantinescu – în funcția de viceguvernator al BNM. Parlamentul a adoptat, în cadrul ședinței plenare din 6 februarie, două proiecte de hotărâre care prevăd acest lucru.

Astfel, Petru Rotaru va deține funcția de prim-viceguvernator, vicepreședinte al Consiliului de supraveghere și al Comitetului executiv, la Banca Națională a Moldovei, pe un termen de șapte ani. În prezent, Petru Rotaru este viceguvernator al Băncii Naționale a Moldovei. Anterior, el a fost ministru al Finanțelor, director al Serviciului Fiscal de Stat și membru al Curții de Conturi. De asemenea, Petru Rotaru are experiență în domeniul financiar și în sectorul privat.

La fel, pe un termen de șapte ani, a fost numit Mihnea Constantinescu în funcția de viceguvernator al Băncii Naționale și membru al Comitetului executiv. Potrivit demersului BNM, Mihnea Constantinescu are experiență de muncă în sistemul băncilor centrale, precum și de activitate academică în domeniul financiar-bancar. În prezent, este consilier al guvernatorului Băncii Naționale a Moldovei, Anca-Dana Dragu. În perioada 2019 – 2024, a fost șef de cercetare la Banca Națională a Ucrainei, iar în perioada 2014 – 2018, la Banca Lituaniei. De asemenea, Mihnea Constantinescu a predat și a făcut cercetare la universitățile din Amsterdam, Zürich și din New York.

Organele de conducere ale Băncii Naționale sunt Consiliul de supraveghere, format din șapte membri (3 executivi și 4 independenți) și Comitetul executiv, format din 5 membri. Prim-viceguvernatorii și guvernatorii BNM sunt numiți în funcție de Parlament, la propunerea guvernatorului Băncii Naționale.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

BNM
Игорь Чекан, NewsMaker

BNM răspunde criticilor privind salariile și achizițiile: „O campanie de discreditare”

Banca Națională a Moldovei (BNM) a venit marți, 28 iulie, cu o reacție la dezbaterile și criticile apărute în spațiul public cu privire la nivelul salariilor angajaților și unele cheltuieli administrative ale instituției. BNM susține că informațiile difuzate în ultima perioadă sunt prezentate „selectiv” și „în afara contextului”, iar unele materiale ar face parte dintr-o campanie de discreditare a băncii centrale.

Banca Națională a Moldovei înțelege preocupările societății în contextul dezbaterilor din spațiul public privind nivelul remunerațiilor în instituțiile publice. Întrebările despre modul în care o instituție își gestionează resursele sunt legitime și necesită răspunsuri clare prezentate în contextul lor complet. În același timp, BNM constată că, în ultima perioadă, aceste preocupări legitime sunt exploatate printr-o succesiune de materiale în care activitatea instituției este prezentată selectiv, tendențios și în afara contextului. Prin caracterul repetitiv și modul similar de promovare, aceste apariții depășesc cadrul unei dezbateri firești și capătă forma unei campanii de discreditare și de subminare a încrederii publice în Banca Națională”, a transmis BNM într-un comunicat.

BNM precizează că banca centrală are un statut autonom și independent, iar salariile angajaților trebuie să fie competitive pentru a atrage specialiști în domenii precum supravegherea bancară, stabilitatea financiară, securitatea cibernetică, combaterea spălării banilor sau administrarea riscurilor.

Potrivit instituției, actualul sistem de salarizare a fost introdus în anul 2018, după o analiză realizată cu sprijinul companiei internaționale de resurse umane Korn Ferry, contractată în urma unei licitații publice. Sistemul a fost aprobat atunci de Consiliul de supraveghere al BNM.

În mod similar, în ultima perioadă, sunt răspândite și informații false cu privire la unele achiziții administrative ale instituției. Acestea sunt prezentate izolat de destinația și necesitatea lor instituțională, în mod special fiind exagerate cantitatea de bunuri și prețurile acestora, cu scopul de a dezinforma și de a instiga publicul împotriva instituțiilor statului”, a adăugat BNM.

Instituția afirmă că bunurile cumpărate au o destinație exclusiv instituțională și că informațiile despre procedurile de achiziție — inclusiv planurile, valorile estimate și rezultatele licitațiilor — sunt publice. „Tocmai faptul că aceste informații sunt preluate de pe platformele publice arată că toate procedurile se desfășoară transparent”, a subliniat BNM.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: