Platforma DA acceptă parteneriatul cu PAS și nu va participa separat la parlamentare. Grosu: „Vă mulțumesc”

Platforma Demnitate și Adevăr (DA) a decis să nu participe cu listă proprie la alegerile parlamentare din 28 septembrie și să accepte propunerea de parteneriat politic înaintată de Partidul Acțiune și Solidaritate (PAS). Anunțul a fost făcut pe 18 iulie de liderul Platformei DA, Dinu Plîngău. Contactată de NM, purtătoarea de cuvânt a PAS, Adriana Vlas, a confirmat că reprezentanți ai DA se vor regăsi pe lista electorală a PAS, fără a preciza numărul sau pozițiile acestora. La rândul său, liderul PAS, Igor Grosu, a mulțumit Platformei DA pentru decizia de a merge împreună în alegeri.

Liderul Platformei DA, Dinu Plîngău, anunță că decizia de a face front comun cu partidul aflat la guvernare la alegerile din septembrie a fost luată pe 17 iulie, de Consiliul formațiunii politice, după ample consultări cu membrii platformei.

„Decizia nu a fost una simplă, dar necesară. A fost luată în contextul în care nu ne dorim dispersarea votului proeuropean, dar care ar asigura și o diversitate de opinii în viitorul parlament. (…) Cine își imaginează că ne mai putem permite luxul de a merge dezbinați într-o campanie istorică se amăgește. Drumul spre Europa nu e garantat”, a anunțat Dinu Plîngău.

Deși nu va figura ca entitate separată în buletinul de vot, Platforma „DA” afirmă că rămâne o echipă consolidată, angajată să susțină o guvernare responsabilă și fidelă valorilor europene. Formațiunea a anunțat că Liviu Vovc a fost desemnat președinte interimar, urmând ca congresul partidului să fie convocat după alegerile din septembrie. Chiar dacă nu a fost precizat oficial cine va candida pe listele PAS, desemnarea lui Vovc la conducerea interimară sugerează că actualul lider al DA, Dinu Plîngău, va figura printre candidați.

Reacția PAS: „Vă mulțumim!”

Contactată de NewsMaker, purtătoarea de cuvânt a Partidului Acțiune și Solidaritate, Adriana Vlas, a confirmat că membri ai Platformei DA se vor regăsi pe lista formațiunii politice, la parlamentare: „Ne dorim o coagulare a forțelor cu adevarat europene în jurul proiectului de integrare europeană”.

Cu o reacție pe rețelele de socializare a venit și liderul PAS, Igor Grosu. Oficialul a mulțumit Platformei „DA” pentru că a acceptat propunerea de a participa împreună la alegerile parlamentare din 28 septembrie.

„Am primit răspunsul pozitiv al Platformei DA și le mulțumim că au acceptat propunerea noastră, și am luat act de refuzul Partidul Schimbării și LOC. La toamnă vor avea loc cele mai importante alegeri parlamentare de la independență încoace. Avem șansa istorică să aderăm la UE in următorii 4 ani și ar fi o tragedie să ratăm acest obiectiv. PAS acționează în spiritul acestui obiectiv”, a scris Grosu pe rețelele de socializare.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Oficiului Avocatului Poporului/Facebook

Reforma Codului muncii: Avocatul Poporului cere garanții pentru angajații ajunși la vârsta pensionării. Reacția Guvernului

Avocatul Poporului, Ceslav Panico, solicită Guvernului să revizuiască legislația muncii, astfel încât angajații să nu poată fi concediați doar pentru că au ajuns la vârsta de pensionare. Ombudsmanul atrage atenția că prevederea actuală poate favoriza concedierile abuzive și discriminarea pe criteriul vârstei. Propunerea a fost înaintată luni, 9 noiembrie, în contextul planurilor Guvernului de a modifica Codul muncii.

Mai exact, este vorba despre articolul 86, alineatul (1), litera y¹) din Codul muncii, care permite angajatorilor să înceteze raporturile de muncă cu salariații care au obținut dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Potrivit Avocatului Poporului, legislația nu obligă angajatorul să demonstreze că există o necesitate reală de concediere, să evalueze individual activitatea angajatului sau să justifice proporționalitatea acestei măsuri. Astfel, o persoană poate rămâne fără loc de muncă chiar dacă își îndeplinește corespunzător atribuțiile și dorește să continue să muncească.

„Dobândirea dreptului la pensie nu trebuie confundată cu pierderea capacității de muncă sau cu intenția persoanei de a se retrage din viața profesională. Statutul de pensionar reprezintă exercitarea unui drept de protecție socială și nu ar trebui să constituie, prin el însuși, o justificare suficientă pentru concediere”, a menționat Ceslav Panico într-un comunicat.

Avocatul Poporului a subliniat că pierderea locului de muncă poate afecta serios situația financiară a persoanelor în etate, pentru care salariul reprezintă adesea un venit important pe lângă pensie.

„Problema principală a reglementării actuale constă în posibilitatea aplicării arbitrare a temeiului de concediere, în absența obligației angajatorului de a demonstra o justificare concretă și a unor garanții suficiente pentru salariat”, a spus el.

Pentru a preveni astfel de situații, ombudsmanul propune ca angajatorii să fie obligați să justifice în scris necesitatea concedierii, să evalueze individual activitatea salariatului și să discute în prealabil cu acesta despre intenția de a continua munca. De asemenea, sunt solicitate garanții suplimentare care să le permită angajaților să conteste deciziile de concediere și să obțină compensații.

Oficiul Avocatului Poporului a menționat că, în unele state europene, precum Franța și Germania, simpla atingere a vârstei de pensionare nu reprezintă un motiv suficient pentru concediere.

Contactat de NewsMaker, purtătorul de cuvânt al Executivului, Dumitru Ciorici, a declarat că „Guvernul va analiza toate propunerile pe acest subiect, atunci când procesul va ajunge în această etapă”.

Amintim că, pe 5 noiembrie, în cadrul unei emisiuni televizate, prim-ministrul Vasile Tofan a declarat că, în prezent, se lucrează la reforma Codului muncii, menționând că acesta este „antic” și că „limitează posibilitatea de a lua decizii”. Șeful Guvernului a spus că modificările vor viza inclusiv simplificarea procedurilor de concediere.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a criticat planurile Guvernului de a simplifica procedurile de concediere a angajaților și a cerut autorităților să clarifice ce modificări pregătesc la Codul muncii. Sindicaliștii susțin că nu au fost informați despre inițierea acestui proces și avertizează că modificarea legislației nu trebuie să ducă la diminuarea garanțiilor oferite salariaților.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: