Facebook/Poliția de Frontieră

Polițiști de frontieră bănuiți de contrabandă, neglijență în serviciu și stare de ebrietate, în urma unui control

Mai mulți polițiști de frontieră sunt bănuiți de acțiuni de contrabandă, neglijență față de atribuțiile funcționale și prezență la serviciu în stare de ebrietate. Acuzațiile au fost lansate în urma unui control inopinat la frontiera de nord a țării de către noua conducere a Direcției regionale Nord, se arată într-un comunicat de presă publicat pe 5 septembrie.

În timpul vizitei la Sectorul Poliției de Frontieră Larga, șeful interimar al Direcției a observat un mijloc de transport ce se deplasa, cu luminile stinse, dinspre linia de frontieră. A fost dispusă stoparea și verificarea mijlocului de transport, însă conducătorul auto a abandonat mașina în satul Cotelea din raionul Briceni și a fugit.

La fața locului a intervenit o echipă de documentare a cazului sub aspectul de contrabandă, deoarece mijlocul de transport era plin cu marfă și existau dovezi că ar fi trecut ilegal frontiera moldo-ucraineană. Până la venirea autospecialei pentru preluare și transportare la sediul Sectorului din apropiere, vehiculul a fost sigilat și lăsat sub supravegherea angajaților Poliției de Frontieră. După două ore de la finalizarea cercetărilor primare, patrula a raportat despre dispariția mijlocului de transport. În aceste condiții, pe numele celor patru polițiști de frontieră vor fi inițiate documentări penale pentru neglijență.

În același timp timp, pe direcția Medveja-Zelen, a a fost auzit zgomotul unei drone, care ar fi ajuns din R. Moldova în Ucraina. Autoritățile de competență au comunicat că nu au fost planificate zboruri. În continuare se verifică informația în detalii, astfel de zboruri „neplanificate” a dronelor fiind înregistrate deseori în această zonă.

Încheie șirul ilegalităților un angajat al Poliției de Frontieră care se afla la serviciu în stare de ebrietate, având o concentraţie de 0.51 mg alcool în aerul respirat. Va fi cercetat în cadrul unei anchete de serviciu.

În context, conducerea Poliției de Frontieră a reamintit polițiștilor de frontieră că vor face parte din echipa IGPF doar cei integri și onești.

„Deși, în prezent la frontiera de nord se încearcă o destabilizare a situației, vor fi luate toate măsurile necesare de a identifica acei angajați toxici care sunt mână în mână cu contrabandiștii, criminalii și traficanții. Atragem atenția că aceste controale inopinate vor deveni un obicei până ce nu se stopează încălcările repetate ale legii”, se arată în comunicatul de presă.

Amintim că, din 3 septembrie, comisarul principal Andrei Teut a preluat funcția de șef interimar al Direcției regionale Nord.

boarder.gov.md
boarder.gov.md

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

NewsMaker

O oră de muncă în Republica Moldova va costa cel puțin 37,28 de lei, începând cu anul 2026

Începând cu 1 ianuarie 2026, o oră de muncă în Republica Moldova va fi remunerată cu cel puțin 37,28 lei, ceea ce corespunde unui salariu minim lunar de 6 300 de lei pentru un program complet de muncă de 169 de ore. Proiectul de ajustare a salariului minim, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, se regăsește pe ordinea de zi a ședinței Guvernului din 17 decembrie. Comparativ cu anul curent, salariul minim nominal va crește cu 500 de lei, transmite IPN.

În cazul în care durata timpului de muncă este, potrivit legii, mai mică de 40 de ore pe săptămână, salariul minim pe oră se va calcula prin raportarea salariului minim lunar la numărul mediu de ore prevăzute.

Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, propunerea de ajustare a salariului minim la 6 300 de lei „ia în considerare atât nevoile salariaților, cât și condițiile economice și bugetare actuale”. Creșterea de 500 de lei reprezintă o majorare de 15% față de anul curent și, totodată, o dublare a salariului minim comparativ cu anul 2021.

În anul 2021, salariul minim a fost de 2 935 de lei, iar în 2022 – 3 500 de lei. Acesta a ajuns la 4 000 de lei în 2023, când a fost unificat pentru sectorul real și cel bugetar. În 2024, salariul minim a crescut cu 1 000 de lei, până la 5 000 de lei, iar în 2025 a constituit 5 500 de lei.

Pentru angajații din sectorul bugetar care au salarii sub 6 300 de lei, Guvernul a aprobat plăți compensatorii începând cu 1 ianuarie, menite să acopere diferența dintre remunerația obținută și nivelul salariului minim stabilit pentru anul viitor.

Sindicatele susțin că majorarea salariului minim la doar 6 300 de lei nu este suficientă și nu răspunde angajamentelor asumate de Guvern de a asigura, până în 2030, un raport de minimum 50% față de salariul mediu.

Pentru anul viitor este prognozat un salariu mediu de 17 400 de lei, astfel că salariul minim de 6 300 de lei reprezintă doar 36,21% din acesta.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: