Spînu estimează că din februarie am putea plăti mai puțin pentru gaz. Cu cât?

Republica Moldova are nevoie de mai mulți oameni să muncească. În prezent, Codul muncii descurajează angajarea. Declarațiile au fost făcute de premierul desemnat, Vasile Tofan, aflat la Parlament pentru a cere votul de încredere al deputaților. În ceea ce privește venirea străinilor în Moldova, Tofan a declarat că „nu este soluția optimă”. În același timp, a spus că, dacă anumiți angajatori nu pot găsi competențe în Moldova, trebuie să aibă dreptul să le găsească peste hotare. În context, a vorbit despre „bariere absolut inutile” pentru străini. În ceea ce ține de piața muncii, a menționat Tofan, „sunt multe bătălii de dat”.

În timpul sesiunii de întrebări și răspunsuri din Parlament, Tofan a spus că „provocările de pe piața muncii sunt foarte mari”. „Plus minus, avem 850 de mii de oameni care lucrează în Moldova și avem peste 750 de mii de pensionari. (…) Raportul dintre pensionari și angajați este foarte, foarte prost. Din păcate, ceasul demografic lucrează contra acestui raport. (…) De asta avem nevoie de mai mulți oameni să muncească. (…) Inclusiv de a schimba anumite politici. (…) ANOFM (nota red. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) trebuie organizată de o manieră în care să poată plasa mai mulți oameni (nota red. pe piața muncii). Targetul pe care ni-l punem pentru 2029 este de 100 de mii de oameni”, a adăugat Tofan.

Potrivit lui Tofan, în Republica Moldova „avem un cod al muncii foarte reglementat, care descurajează angajarea”. „Vreau să vă asigur că n-o să evit inclusiv discuții complicate. Noi, ca reprezentanți ai acestei țări, trebuie să avem curajul să punem degetul pe rană – să vorbim cu angajatorii și să-i întrebăm: „de ce nu angajați mai mulți oameni?” O să vă spună de foarte multe prevederi care descurajează”, a menționat el.

În ceea ce privește venirea străinilor în Moldova, Tofan a spus că „nu este soluția optimă”. „Recunosc. În același timp, nu trebuie să fim mai catolici decât Papa, în sensul în care, dacă anumiți angajatori nu pot găsi careva competențe în Moldova, trebuie să aibă dreptul să le găsească peste hotare. Să începem cu lucrurile simple, să începem cu dreptul cetățenilor Uniunii Europene de a lucra aici, în Moldova. Eu personal am avut mult prea multe experiențe când aduceam competențe rare de peste hotare și săracii oameni trebuiau să piardă câte 3 zile la Biroul Migrație și Azil. Nu este acceptabil, într-o țară care nu are destulă forță de muncă, să creem bariere absolut inutile, care ne costă bani, pe noi, pe moldoveni”, a comunicat el.

„Vreau să vă asigur că am tot curajul. Am venit în această funcție nu ca să menajez, nu ca să găsesc doar compromisuri, dar să-mi asum inclusiv bătălii. Și în ce ține de piața muncii, sunt multe bătălii de dat”, a conchis Tofan.

***

Menționăm că premierul desemnat, Vasile Tofan, se află în prezent la Parlament. Acesta și-a prezentat echipa și programul de guvernare. După o oră de discurs, Parlamentul a trecut la sesiunea de întrebări și răspunsuri.