observatornews.ro

Un automobil cu 5 moldoveni a ajuns într-un șanț în România: o persoană a decedat

Un automobil, înmatriculat în Republica Moldova, a ajuns într-un șanț în România. Accidentul a avut loc pe 17 iulie, în localitatea Bârsana din judeţul Maramureş. Potrivit presei române, toţi cei aflaţi în autoturism sunt cetăţeni ai Republicii Moldova și tranzitau România pentru a ajunge în Occident. Patru persoane au fost rănite, iar o femeie a murit. Reprezentanții Ministerului Afacerilor Externe de la Chișinău susțin că persoanele rănite au fost transportate la cel mai apropiat spital unde li s-a acordat asistența medicală necesară, ulterior au fost externate. 

Potrivit observatornews.ro, șoferul ar fi adormit la volan. În urma impactului, patru persoane au fost rănite, iar o femeie a decedat. În maşină se aflau cinci persoane.

Presa română a scris, cu referire la polițiștii maramureșeni, că accidentul a avut loc la ora 17:05.

„Polițiștii au stabilit faptul că un autoturism condus de către un bărbat, de 64 de ani, din Republica Moldova, dinspre Rozavlea înspre Bârsana, a părăsit partea carosabilă și s-a oprit într-un zid de piatră aflat în afara părții carosabile. În urma impactului, la ora 18.30, a rezultat decesul unei pasagere, de 62 de ani, vătămarea corporală a conducătorului auto și a trei pasageri de 12, 14 și 18 ani, care au fost transportați la spital în vederea acordării de îngrijiri medicale”, au declarat polițiștii români.

Se menționează că șoferul a fost testat cu aparatul etilotest, rezultatul fiind zero.

Reprezentanții Ministerului Afacerilor Externe de la Chișinău au declarat că, prin intermediul Consulatului general al Republicii Moldova la Iași, s-au autosesizat.

„Potrivit autorităților române, accidentul s-a produs în localitatea Strâmtura din județul Maramureș. În urma accidentului, 4 persoane au fost rănite iar una a decedat. Persoanele rănite au fost transportate la cel mai apropiat spital unde li s-a acordat asistența medicală necesară, ulterior ele au fost externate. Consulatul general al țării noastre la Iași este în contact cu autoritățile locale, fiind disponibil de a întreprinde toate acțiunile consulare care se impun”, au declarat reprezentanții Ministerului.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Uniunea Europeană introduce reguli noi privind salariile. Angajatorii vor fi obligați să spună cât plătesc încă din anunțul de angajare

Uniunea Europeană introduce noi reguli privind transparența salarială, menite să reducă diferențele de plată dintre femei și bărbați și să asigure condiții mai echitabile pe piața muncii. Măsurile se aplică treptat în toate statele membre și vizează atât procesul de angajare, cât și modul în care sunt gestionate salariile în interiorul companiilor.

Noile reglementări prevăd că angajatorii vor trebui să informeze candidații încă din anunțul de angajare sau înainte de interviu despre salariul de pornire sau intervalul de plată. De asemenea, angajatorilor li se interzice să solicite informații despre istoricul salarial al candidaților.

După angajare, lucrătorii vor avea dreptul să solicite informații despre nivelul propriu de salarizare, dar și despre salariile medii din companie, defalcate pe gen, pentru posturi similare sau de valoare egală. În plus, companiile cu cel puțin 100 de angajați vor fi obligate să publice date privind diferențele salariale dintre femei și bărbați.

Dacă se constată un decalaj salarial de cel puțin 5% care nu poate fi justificat, angajatorii vor trebui să efectueze o evaluare detaliată a structurii salariale și să ia măsuri pentru corectarea dezechilibrelor.

Noile reguli întăresc și accesul la justiție pentru persoanele discriminate salarial. Angajații care au fost plătiți inegal pe criterii de gen vor putea solicita compensații, iar sarcina de a demonstra lipsa discriminării va reveni angajatorilor în cazul nerespectării obligațiilor de transparență. Statele membre vor trebui, de asemenea, să stabilească sancțiuni pentru încălcarea principiului egalității salariale.

În plus, organismele pentru egalitate și reprezentanții angajaților vor putea sprijini lucrătorii în proceduri administrative sau judiciare legate de discriminarea salarială.

Dreptul la salariu egal pentru muncă egală sau de valoare egală este un principiu fundamental al Uniunii Europene, consfințit încă din Tratatul de la Roma din 1957. În prezent, diferența de remunerare dintre femei și bărbați în UE este de aproximativ 11,1%. Pentru reducerea acestui decalaj, Comisia Europeană a propus directiva privind transparența salarială, adoptată în 2023.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: