screenshot

(VIDEO) „Ne numesc turmă de pid*****”. Voronin citește scrisoarea unor soldați din Bălți

Președintele Partidului Comuniștilor (PCRM) Vladimir Voronin s-a distras pentru câteva minute de la ședința Parlamentului din 1 iulie. În sala de conferințe de presă a Legislativului, fostul șef de stat a dat citire unei scrisori pe care ar fi primit-o din partea unui soldat dintr-o unitate militară din Bălți. Deputatul comunist nu a evitat cuvintele necenzurate.

În debutul briefingului, Voronin a menționat că va citi scrisoarea integral, așa cum a fost formulată. Potrivit comunistului, autorii sunt Brigada nr. 1 Infanterie motorizată din mun. Bălți.

La Bălți este rău de tot, luați vă rog măsuri. Se eliberează foarte mulți militari, din motiv că comandantul de brigadă, colonelul Ion Ojog este un comandant slab, care nu apără subalternii. Se eliberează ofițeri foarte capabili și deștepți, comandanți foarte de treabă”, se arată în adresare.

Potrivit autorilor scrisorii, militarii sunt tratați foarte prost, bătuți și insultați.

Soldații umblă murdari și cu bocancii rupți. Când pleacă în oraș, de la soldați miroase foarte urât. În gardă nu se schimbă cearșafurile și fețele de pernă, iar locotenencu Ion Liurca, când este de gardă, ne bate. Ne bate și locotenentul Clepicov și căpitanul Ion Sîrbu, dar și locotenentul-major Vadim Ceban și căpitanul Sorin Munteanu. Este vara și este cald. Pe soldați, comandanții de poligon ne țin special la soare, ca să fim cuminți și ascultători. De la soldați miroase foarte urât, iar ofițerii ne numesc „turmă de pid****”. Nu este apă de băut și mori uneori de sete, nu avem uniformă de schimb”, a mai citit Voronin.

Voronin s-a arătat convins că o situație similară nu este doar în Bălți, ci și în „toate” unitățile militare din Republica Moldova. NM a solicitat un comentariu din partea Ministerului Apărării, însă deocamdată nu am primit un răspuns.

Intervenția integrală a lui Vladimir Voronin pentru presă.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Maib – cel mai apreciat Angajator din Moldova conform wherewework.md 2025 

Maib a urcat pe primul loc în clasamentul wherewework.md, realizat exclusiv pe baza opiniilor respondenților platformei, colectate anonim între 16 octombrie 2024 și 15 octombrie 2025. Platforma este cea mai mare comunitate online a angajaților din Moldova și una dintre cele mai importante din Europa Centrală și de Est. 

Dacă în 2024 banca ocupă poziția a treia, anul acesta maib a reușit să urce pe primul loc, confirmând aprecierea constantă a angajaților pentru mediul de lucru, cultura organizațională, stabilitate, programele de dezvoltare profesională și atmosfera internă. Această performanță reflectă angajamentul continuu al băncii de a pune oamenii în centrul procesului și de a crea un mediu de lucru dinamic, echilibrat și motivant.

Svetlana Bodaci, Directoare Resurse Umane maib:

Această recunoaștere confirmă că la maib oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. Locul I în topul wherewework.md reflectă angajamentul nostru continuu de a crea un mediu de lucru bazat pe o cultură a inovației, aprecierii și dezvoltării, un loc în care fiecare angajat se simte valoros, ascultat și motivat să crească. Cultura maib este despre oameni, energie și dorința de a face lucrurile mai bine zi de zi. Vom continua să o dezvoltăm, astfel încât să atragem și să păstrăm cei mai buni profesioniști, să asigurăm un mediu de lucru conform celor mai bune practici, încurajând performanța, dezvoltarea personală și profesională a echipei maib la toate nivelurile.”

Costin Tudor, CEO wherewework, declară: 

„Ca în fiecare an, topul Angajatori wherewework Moldova reflectă vocea reală a angajaților, nu imaginea proiectată de companii. Faptul că vedem o diversificare tot mai mare a industriilor prezente în clasament arată că tot mai multe companii, indiferent de domeniu sau mărime, investesc cu adevărat în experiența angajaților. Clasamentul din acest an arată o maturizare a pieței muncii, în care transparența, respectul față de oameni și echilibrul între viața profesională și cea personală devin criterii esențiale de performanță organizațională. Piața muncii din Moldova devine tot mai complexă și mai competitivă. Angajații nu mai caută doar un loc de muncă stabil, ci un mediu care îi respectă, îi dezvoltă și le oferă sens. Pentru companii, experiența pe care o oferă angajaților a devenit un diferențiator strategic.

Clasamentul wherewework.md se bazează pe feedbackul anonim al angajaților și este construit prin evaluarea mai multor criterii esențiale pentru experiența de muncă: oportunități de avansare, pachet salarial, echilibrul între viața profesională și personală, management, proceduri și valori organizaționale. Această abordare asigură o imagine reală și obiectivă a mediului de lucru din companii, departe de percepția publică sau de campaniile de imagine.

Topul integral al angajatorilor din Moldova este disponibil pe wherewework.md, unde angajații pot contribui în mod anonim la evaluarea companiilor, sprijinind transparența și dezvoltarea pieței muncii locale.

Maib este unul dintre cei mai mari angajatori din Republica Moldova, apreciați pentru cultura internă, stilul de lucru agile, condițiile moderne de lucru, programele care urmăresc investiția în oameni, în dezvoltarea profesională și personală etc. Banca desfășoară diverse programe interne și externe, cum ar fi cel de internship, învățământ dual, este parteneră a diverselor evenimente educaționale, sprijinind tinerii în parcursul de formare profesională. Anul trecut, maib a ocupat locul trei în clasamentul wherewework.md.

Tu conduci. maib 

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: