„Vrem să avem familii fericite acasă”. Maia Sandu anunță extinderea Programului „Prima Casă” UPDATE

Guvernul va extinde Programul „Prima Casă”, pentru a oferi posibilitatea unui număr mai mare de tineri să își achiziționeze locuințe. Anunțul a fost făcut, pe 15 mai, de către președinta țării Maia Sandu, cu ocazia Zilei internaționale a familiei. Șefa statului a precizat că inițiativa se va numi „Prima Casă Plus”. 

„Celebrăm familiile și ne dorim să avem cât mai multe familii fericite aici, acasă, în Republica Moldova. Pentru asta, e nevoie să îmbunătățim condițiile de viață. În multiplele discuții le care le am în satele și orașele din țară, tinerii deseori vorbesc despre problema spațiului locativ. Este destul de complicat pentru mulți dintre ei să adune bani pentru a-și cumpăra o căsuță sau un apartament. Am discutat cu Guvernul să extindă Programul „Prima Casă“, să vină cu un program nou – „Prima Casă Plus”, prin care să ofere acces la aceste resurse mai multor tineri, nu doar celor care lucrează în instituțiile statului. Să crească mărimea acestui program, așa încât tinerii să poată accesa resurse mai multe și să examineze posibilitatea creșterea ponderii garanției oferite de către stat în cadrul acestui program. Ne dorim să vedem cât mai mulți tineri care se stabilesc aici, acasă, își creează familii și cresc copii fericiți”, a declarat Maia Sandu într-o adresare video.

UPDATE (10:30) În debutul ședinței Guvernului din 15 mai, prim-ministrul Dorin Recean a precizat că noul program „Prima Casă Plus” va fi definitivat până săptămâna viitoare.

„Așa cum am discutat și am convenit cu președinta Sandu, până săptămâna viitoare trebuie să definitivăm programul „Prima Casă PLUS” și o să rog Ministerul Finanțelor, Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, împreună cu ODA ca până săptămâna viitoare să avem toate lucrurile puse la punct”, a menționat Recean.

Programul de stat „Prima Casă” a fost lansat în 2018. Acesta permitea tinerilor să-și cumpere prima locuință cu un avans minim (5%) și cu o rată ipotecară mai mică decât media pieței.

În luna iulie 2022, pentru a diminua impactul scumpirii creditelor și a reduce riscul de intrare în incapacitate de plată a beneficiarilor Programului „Prima Casă”, Guvernul a aprobat decizia privind compensarea majorării dobânzii până la 50% și modul de acordare a compensațiilor. Pentru aceste cheltuieli au fost alocate din Fondul de rezervă al Guvernului 42 milioane lei.

La sfârșitul anului 2023, Guvernul a aprobat un proiect prin care mărimea marjei maxime, pe care creditorii o vor putea aplica pe parcursul anului 2024 pentru creditele garantate de către stat în cadrul Programului Prima Casă, va constitui 3% anual.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Oficiului Avocatului Poporului/Facebook

Reforma Codului muncii: Avocatul Poporului cere garanții pentru angajații ajunși la vârsta pensionării. Reacția Guvernului

Avocatul Poporului, Ceslav Panico, solicită Guvernului să revizuiască legislația muncii, astfel încât angajații să nu poată fi concediați doar pentru că au ajuns la vârsta de pensionare. Ombudsmanul atrage atenția că prevederea actuală poate favoriza concedierile abuzive și discriminarea pe criteriul vârstei. Propunerea a fost înaintată luni, 9 noiembrie, în contextul planurilor Guvernului de a modifica Codul muncii.

Mai exact, este vorba despre articolul 86, alineatul (1), litera y¹) din Codul muncii, care permite angajatorilor să înceteze raporturile de muncă cu salariații care au obținut dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Potrivit Avocatului Poporului, legislația nu obligă angajatorul să demonstreze că există o necesitate reală de concediere, să evalueze individual activitatea angajatului sau să justifice proporționalitatea acestei măsuri. Astfel, o persoană poate rămâne fără loc de muncă chiar dacă își îndeplinește corespunzător atribuțiile și dorește să continue să muncească.

„Dobândirea dreptului la pensie nu trebuie confundată cu pierderea capacității de muncă sau cu intenția persoanei de a se retrage din viața profesională. Statutul de pensionar reprezintă exercitarea unui drept de protecție socială și nu ar trebui să constituie, prin el însuși, o justificare suficientă pentru concediere”, a menționat Ceslav Panico într-un comunicat.

Avocatul Poporului a subliniat că pierderea locului de muncă poate afecta serios situația financiară a persoanelor în etate, pentru care salariul reprezintă adesea un venit important pe lângă pensie.

„Problema principală a reglementării actuale constă în posibilitatea aplicării arbitrare a temeiului de concediere, în absența obligației angajatorului de a demonstra o justificare concretă și a unor garanții suficiente pentru salariat”, a spus el.

Pentru a preveni astfel de situații, ombudsmanul propune ca angajatorii să fie obligați să justifice în scris necesitatea concedierii, să evalueze individual activitatea salariatului și să discute în prealabil cu acesta despre intenția de a continua munca. De asemenea, sunt solicitate garanții suplimentare care să le permită angajaților să conteste deciziile de concediere și să obțină compensații.

Oficiul Avocatului Poporului a menționat că, în unele state europene, precum Franța și Germania, simpla atingere a vârstei de pensionare nu reprezintă un motiv suficient pentru concediere.

Contactat de NewsMaker, purtătorul de cuvânt al Executivului, Dumitru Ciorici, a declarat că „Guvernul va analiza toate propunerile pe acest subiect, atunci când procesul va ajunge în această etapă”.

Amintim că, pe 5 noiembrie, în cadrul unei emisiuni televizate, prim-ministrul Vasile Tofan a declarat că, în prezent, se lucrează la reforma Codului muncii, menționând că acesta este „antic” și că „limitează posibilitatea de a lua decizii”. Șeful Guvernului a spus că modificările vor viza inclusiv simplificarea procedurilor de concediere.

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a criticat planurile Guvernului de a simplifica procedurile de concediere a angajaților și a cerut autorităților să clarifice ce modificări pregătesc la Codul muncii. Sindicaliștii susțin că nu au fost informați despre inițierea acestui proces și avertizează că modificarea legislației nu trebuie să ducă la diminuarea garanțiilor oferite salariaților.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: