Максим Андреев, NewsMaker

«Абсолютно здоров». В администрации тюрем опровергли информацию о ранении Платона


Бизнесмен Вячеслав Платон, который отбывает срок в тюрьме № 13, не ранен и никто на него не нападал. Об этом сообщили в Национальной администрации пенитенциарных учреждений, отметив, что подобных инцидентов в тюрьме в ночь с 21 на 22 февраля не было.

«Публично опровергаем информацию, появившуюся в СМИ, о том, что заключенного Платона ранили ножом. Это неправда. В тюрьме № 13 не было подобных инцидентов. Сожалеем, что СМИ не проверили информацию, перед тем как ее публиковать. Надеемся, что семья заключенного Платона не пострадала от этих новостей», — сообщает пресс-служба администрации.

В беседе с корреспондентом NM пресс-секретарь Администрации пенитенциарных учреждений Олег Пантя уточнил, что Платон «абсолютно здоров и никаких ухудшений состояния здоровья в последнее время не было».

newsmaker.md/rus/novosti/advokaty-platona-dvazhdy-udarili-nozhom-i-brosili-v-obshchuyu-kameru-obnovlyaetsya-41937

Пантя отказался предположить, что могло стать причиной появления информации о нападении на Платона. «Не наша задача предполагать, почему в СМИ появляется та или иная информация», — сказал Пантя. По его словам, тюрьмы делают свою работу: в том числе, обеспечивают безопасность заключенных и персонала.

Напомним, что сегодня адвокаты Платона сообщили, что, по имеющейся у них информации, бизнесмена могли ранить ножом в ночь с 21 на 22 февраля. Якобы  такую информацию сообщили жене Платона. «Его дважды ударили ножом и бросили в общую камеру», — рассказал NM адвокат Ион Крецу. 

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Medpark удостоен нескольких наград в рамках конкурса «Коммерческая марка года»

Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.

  • «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
  • «Лучший работодатель для семейных сотрудников».

Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark

Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.

В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.

Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь

Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.

Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.

Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.

Medpark — уже 15 лет строим из ценностей!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: