Novateca

Библиотечное ноу-хау. Как библиотеки Молдовы изменились с приходом новых технологий


 

Еще несколько лет назад библиотекари Молдовы работали по старинке: заполняли формуляры вручную, передавали данные друг другу на бумаге. С введением новой электронной системы не только книжный учет стал проще: библиотекари теперь лучше понимают нужды пользователей и предлагают им новые услуги — образовательные курсы, тренинги и даже онлайн-турниры по шахматам. Так библиотеки стали гораздо привлекательней для партнеров: за несколько лет только благодаря продвижению в библиотеки удалось привлечь инвестиции на $504,2 тыс. NM рассказывает, как новые технологии изменили лицо библиотек в Молдове.

От бумажных формуляров к базам данных

Еще пять лет назад все библиотекари Молдовы собирали данные вручную: заполняли формуляры в родных сельских и городских библиотеках, а затем отправляли в районные центры. Там сведения обрабатывали, анализировали и передавали уже в Национальную библиотеку.

В 2013 году в рамках программы Novateca в Молдове начали вводить систему электронной обработки данных. Она ощутимо упростила книжный учет: система, например, не позволяет вводить неправдоподобные цифры, и теперь библиотеки могут за считанные секунды обмениваться данными.

Новой системой всех библиотекарей учили пользоваться до ее внедрения: они прошли курсы обработки данных, информационным технологиям и теории современных библиотечных наук.

К пониманию пользователей

Электронная система не только сделала проще и прозрачней книжный учет. Она дала библиотекам новые инструменты для развития. Библиотекари теперь могут следить за посещаемостью, смотреть, какие книги и услуги пользуются спросом. На специальных тренингах их научили определять закономерности поведения пользователей и вводить дополнительные услуги, чтобы привлечь новых. При разработке собственных проектов и программ библиотекари учитывали посещаемость, пол, возраст и интересы пользователей.

Специалист по импакту программы Novateca Артем Майстер рассказал NM, что библиотекарей учили рассматривать данные в динамике: «Если взять отдельную цифру и просто куда-то вставить, это ни о чем не говорит. Но, если у тебя есть точка отсчета и промежуточные значения, их можно объединить и выявить закономерности».

Так, в библиотеках, в зависимости от особенностей их аудитории, начали проводить тренинги, курсы и вводить современные услуги в партнерстве с местными властями и организациями.

Библиотека — не просто архив

Понимание «библиотеки» стало гораздо шире. В них теперь можно не только брать книги. В тех, которые чаще посещают школьники, благодаря обучению в рамках программы Novateca, библиотекари организовали курсы иностранных языков с использованием онлайн-приложений или клубы робототехники. Даже привычные шахматные клубы в библиотеках превратили в интерактивные сообщества, в которых можно играть дистанционно с партнерами из-за рубежа. В библиотеках, куда чаще заходят пенсионеры, теперь проводят курсы компьютерной грамотности. 

В тех, где больше молодежи, ввели программы по трудоустройству: на них учат составлять резюме и проходить собеседования. Этот курс помогают вести представители Национального агентства занятости и его территориальные организации. Они рассказывают, какие навыки нужны, чтоб устроиться на работу, и какие профессии наиболее востребованы на рынке труда. Только в 2018 году тренинги по трудоустройству прошли 2,9 тыс. человек.

Всего за период работы программы Novateca в библиотеках ввели около 1,4 тыс. современных услуг. Их разрабатывали индивидуально в каждой библиотеки, а за их востребованностью внимательно следили. Если после введения новой услуги посещаемость уменьшалась или оставалась на прежнем уровне, услугу меняли или адаптировали.

От госфинансирования к адвокации

В 2017-2018 годах обучение библиотекарей вышло на новый уровень: их научили привлекать дополнительное финансирование на развитие библиотек через адвокацию и продвижение . Система электронной обработки данных выручает и здесь: с ее помощью можно наглядно показать партнерам, что библиотека развивается и насколько она важна местным жителям.

Как рассказал Артем Майстер, 98% библиотекарей, прошедших тренинг, сумели привлечь деньги на развитие библиотек и стать их амбассадорами.
«Библиотекари, которые на начальном этапе программы боялись прикоснуться к мышке и включить компьютер, привлекли почти $500 тыс. на развитие», — уточнил Майстер.

Всего благодаря кампаниям по адвокации и продвижению удалось собрать $504,2 тыс. Большая их часть — $401,1 тыс. — ушла на ремонт и обновление инфраструктуры библиотек. На оставшееся купили новые компьютеры, проекторы, планшеты и книги.
Помощь библиотекам начали оказывать в самом разном виде: предприниматели инвестировали деньги, местные власти выделяли стройматериалы или технику, волонтеры помогали с ремонтом.

Майстер объясняет успех тренингов тем, что библиотекари «пересмотрели свою роль и стали более активными на местном уровне».
«Сначала они выучили теорию современных библиотечных услуг. Затем облагородили библиотеки: изменили дизайн, цветовую гамму, зонировали по-новому пространство. Потом внедрили современные услуги и заявили о своих интересах местным властям и предпринимателям», — объяснил Майснер логику перемен.

По завершению программы Novateca онлайн-систему и ее компоненты передали Национальной библиотеке Молдовы. Согласно новому закону «О библиотеках», принятому в 2017 году, именно она занимается сбором данных со всей страны для того, чтобы развивать и дальше продвигать модернизированные библиотеки и усиливать их роль.

В программе Novateca, напомним, участвовали 1082 библиотеки со всей Молдовы. В рамках программы они получили более 3,7 тыс. компьютеров и около 400 планшетов, а 1500 библиотекарей прошли обучение.

При финасовой поддержке Bill & Melinda Gates Foundation, IREX в сотрудничестве с USAID на протяжении пяти лет занимался реализацией программы реформирования публичных библиотек Молдовы — Novateca, обеспечивая общественные центры технологическими новинками, обучая библиотекарей, развивая современные сервисы в соответствии с потребностями населения, усиливая партнерство и адвокацию. Больше деталей о проекте Novateca можно узнать на novateca.md.

   Партнерский материал

 

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Federaţia Sindicală a Educaţiei şi Ştiinţei/Facebook

Учитель без степени будет получать более 12 тыс., а не 10780 леев. Зарплаты работников образования в 2027 году

С 1 января 2027 года, когда вступит в силу новый закон об оплате труда в бюджетной сфере, вырастет зарплата работников образования. 19 августа министр образования Дан Перчун представил несколько примеров того, как изменятся зарплаты учителей, воспитателей, директоров и вспомогательного персонала. Например, учитель без дидактической степени будет получать 12 335 леев, по сравнению с нынешними 10 780 леями, а для некоторых категорий зарплату могут повысить до более чем 30%.

Как повысят зарплаты в школах

Согласно расчетам, которые представил Перчун, зарплата педагога, воспитателя или учителя без дидактической степени составит 12 335 леев, что на 1555 леев или 14,4% больше, чем сейчас.

Для преподавателей с дидактической степенью II категории зарплата увеличится с 13 180 до 15 008 леев, а для педагогов I категории — с 14 740 до 16 438 леев. Учителя с более высоким образованием будут получать 18 088 леев, по сравнению с нынешними 16 180 леями.

Зарплата директора лицея I категории увеличится с 18 268 до 21 924 леев. Няня или помощник воспитателя будут получать 9 471 лей, по сравнению с 7 150 леями, а зарплата повара вырастет с 6 897 до 9 450 леев.

Перчун уточнил, что это приблизительные оценки, и конкретные суммы могут варьировать в зависимости от стажа работы и других факторов, влияющих на зарплату каждого сотрудника.

С 2027 года базовая сумма, используемая в расчетах, увеличится с 2500 до 4200 леев. При этом фиксированная сумма в 1300 леев, которую выплачивают сейчас, больше не будут указывать отдельно, ее включат в новую шкалу заработной платы. Выплаты за дидактические степени также увеличат.

Как вырастут зарплаты в университетах

Министр образования также рассказал, как вырастут зарплаты для преподавателей вузов. В институтах с финансовым самоуправлением, по оценкам, зарплата вырастет от 4,9% до 8,6%: зарплата университетского профессора увеличится с 20 358 до 21 346 леев, а лектора — с 18 103 до 19 666 леев. Зарплаты доцентов также увеличатся с нынешних 19 450 леев до 20 506 леев с 1 января.

Для должностей, финансируемых из государственного бюджета, увеличение зарплат будет выше. Заработная плата университетского профессора увеличится с 16 618 до 18 846 леев, доцента — с 15 710 до 18 006 леев, а лектора — с 14 363 до 17 166 леев.

Единовременные выплаты 4 тыс. леев

До вступления в силу нового закона преподаватели, вспомогательный персонал, научно-педагогический, научный и управленческий персонал будет получать единовременную выплату в размере 4 тыс. леев «чистыми» за полную занятость, из расчета 1 тыс. леев в месяц. Выплаты выдадут в октябре. Вспомогательный персонал также получит единовременную выплату в размере 2 тыс. леев, пропорционально норме труда.

«Я понимаю, что не все сочтут эти выплаты достаточными. Однако они призваны хотя бы частично компенсировать взятые на себя ранее обязательства до вступления в силу нового закона о заработной плате», — написал Перчун в соцсети.

***

Отметим, что премьер-министр Василий Тофан 19 августа сообщил, что новый закон об оплате труда правительство планирует утвердить в октябре, после чего документ передадут на рассмотрение парламента. По словам премьера, с 1 января 2027 года примерно 60 тыс. работников сферы образования получат повышение базового оклада на 10–15%. В высшем образовании рост составит около 5%.

Зарплаты сотрудников сферы общественного порядка планируют повысить на 15%, здравоохранения и социальной сферы — на 17%, обороны — на 19%, государственного управления — на 15%. Для других категорий бюджетников, у которых сейчас самые низкие зарплаты, повышение, по словам премьера, в среднем составит 20%.

Напомним, 19 августа работники сферы образования и науки вышли на протест в центре Кишинева, требуя, чтобы власти выполнили свое обещание повысить их зарплаты с 1 сентября и обеспечили их «существенный рост». Требования изложили в резолюции, которую зачитали в присутствии премьер-министра Василе Тофана, министра образования Дана Перчуна и министра финансов Виктории Белоус. Следующий протест наметили на 1 сентября, после школьных линеек.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: