Максим Андреев, NewsMaker

Число опозданий: обработка данных переписи ведется с «недопустимой задержкой»


Премьер-министр Павел Филип считает, что обработка данных переписи населения ведется с «недопустимой задержкой». Заявления глава кабинета прозвучали сегодня на встрече с представителями госструктур и гражданского общества, а также Программы ООН по развитию и Бюро Швейцарии по сотрудничеству. Всеобщая перепись населения состоялась в Молдове в 2014 году. 

Встреча прошла по инициативе экспертов неправительственного сектора и партнеров по развитию. Они просят предоставить информацию о том, как идет обработка статистических данных.

В ходе встречи представители минфина напомнили, что на проведение переписи из госбюджета уже было выделено свыше 78 млн леев. По информации ведомства, еще 8 млн леев нужны для завершения обработки данных. Павел Филип попросил Национальное бюро статистики провести внутреннее расследование и определить, кого из чиновников следует привлечь к ответственности за «недопустимую задержку». В свою очередь, финансовая инспекция при минфине проанализирует расходы бюджета на перепись.

newsmaker.md/rus/novosti/npo-potrebovali-ot-vlastey-obnarodovat-rezultaty-perepisi-2014-goda-23308

Премьер также распорядился провести в ближайшее время заседание Национальной комиссии по переписи и опубликовать подробный план, какие данные и в какие сроки ведомство собирается обнародовать.

На прошлой неделе ряд неправительственных организаций, в числе которых — Ассоциация ADEPT, IDIS Viitorul, Promo-Lex, Центр правовых ресурсов и Ассоциация независимой прессы — подписали открытое письмо премьер-министру Павлу Филипу. Представители гражданского сектора назвали неоправданным отсутствие результатов переписи спустя почти два года после ее проведения.

«Итоги переписи чрезвычайно важны для обеспечения и контроля законности таких демократических процедур, как плебисциты и выборы, а также для оценки рисков национальной безопасности. Мы призываем молдавское правительство ускорить обнародование результатов переписи населения и жилищного фонда», — говорится в обращении.

Напомним, ранее Национальное бюро статистики представило предварительные данные переписи. Согласно им, в Молдове проживают менее 3 млн человек, из которых 329 тыс. работают за границей. За десять лет, прошедших с момента предыдущей переписи, численность населения Молдовы сократилась более чем на 400 тыс.человек.

Согласно рекомендациям ООН и Eurostat, перерыв между переписями не должен превышать десяти лет. В 2014 году в Молдове впервые проводилась одновременно перепись населения и жилищного фонда.

В международной практике предварительные данные переписи публикуются спустя шесть месяцев, а окончательные — в течение двух лет и семи месяцев с момента ее проведения.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: