Andrei Mardari / NewsMaker

«Дешевой рабочей силы» больше нет. А что есть? Эксперты рассказали, почему не растет экономика Молдовы

Медленный ход ключевых реформ и недостаток способности госинститутов могут замедлить скорость процесса присоединения Молдовы в ЕС. Страна также сталкивается с высокой миграцией, модель «дешевой рабочей силы» для Молдовы больше не актуальна, а к новой модели страна так и не пришла. К таким выводам пришли специалисты центра Expert-Grup, представившие 12 декабря отчет об экономическом состоянии Молдовы.

Основные положения отчета на конференции Macro в Кишиневе представил глава Expert-Grup Адриан Лупушор.

Что с ВВП?

Как следует из отчета, восстановление экономики с 2023 года перенеслось на нынешний год. После спада ВВП в 2022 году на 4,6% в прошлом году рост был всего 0,7%. В этом году ожидается рост на уровне 2% — в основном, за счет увеличения внутреннего потребления и госинвестиций.

При этом главные риски — это стагнация сельхозсектора, где эксперты ждут рецессию на уровне 10%-15%, и внешние факторы, которые могут повлиять на экспорт.

Expert-Grup прогнозирует продолжающееся замедление экономического роста на фоне нерешенных базовых проблем, которые влияют на инвестиционную привлекательность и экспортный потенциал:

  • неработоспособность в секторе юстиции;
  • политическая нестабильность;
  • ограниченный доступ на рынок капитала — по сути, почти несуществующий;
  • низкий уровень экономических свобод;
  • демографические и миграционные проблемы, которые влияют на рынок труда.

Что с рабочей силой?

В Expert-Grup отмечают, что из-за дефицита рабочей силы модель «дешевой рабочей силы» для Молдовы больше не актуальна. Однако переход на новую модель, основанную на эффективности труда, идет очень медленно.

В Expert Grup отмечают, что большая часть экономики базировалась на низком уровне технологичности, низком уровне переработки и добавленной стоимости. Именно этим объясняли один из самых низких уровней продуктивности труда в Молдове. Однако постепенный рост зарплат и миграция создали дефицит рабочей силы.

Переход к экономике, основанной на большей эффективности производства, не произошел. При этом в Expert-Grup считают, что возможная либерализация рынка труда для неквалифицированных иностранных рабочих — это «шаг назад», а правительству стоит поддерживать бизнес, ориентированный на высокую добавленную стоимость и переработку местного сырья.

Что с сельским хозяйством?

В исследовании Expert-Grup указывают, что фермеры продолжают сталкиваться с давлением цен конкурирующих стран, одновременно со снижением урожайности на 10%-15% по сравнению с 2023 годом.

В 2023 году доля сельхозсектора в структуре ВВП достигла исторического минимума — 11,2%. Это говорит о необходимости срочной модернизации и реструктуризации сектора.

Главным источником роста ВВП в этом году станет сектор услуг.

Что с доходами ?

Реальные доходы населения в виде зарплат и пенсий растут, начиная со второй половины 2023 года, что компенсирует резкий рост инфляции в 2022 году, В результате, отметили в Expert-Grup, рост зарплат, вместе с падением процентных ставок по кредитам привели к росту потребкредитования и потребления.

При этом в 2023 году объем денежных переводов продолжил снижаться, а в 2024 году не восстановился. Это объясняется повышением стоимости жизни и снижением спроса на рабочую силу за рубежом.

Рост зарплат повысил уровень занятости населения на 0,7% – до 57,3% во втором квартале этого года по сравнению со вторым кварталом 2023 года. В частности, увеличилось число работников в органах публичного управления, образования, здравоохранения и соцзащиты, транспортной сфере, а также в IT.

При этом сократилось число работников в сельском хозяйстве, рыбоводстве, промышленности, торговле и HoReCa. Сократилось общее число работающего населения. С начала войны в Украине в феврале 2022 года из Молдовы эмигрировали около 146 тыс. человек, из которых 99 тыс. — трудоспособное население.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Ministerul Muncii și Protecţiei Sociale al Republicii Moldova

В Кишиневе отметили День работника сферы соцзащиты. Плугару: «Мы хотим, чтобы молодые люди выбирали эту профессию»

В Кишиневе 20 сентября состоялся Национальный форум, где отметили День работника сферы социальной защиты населения. Президент Майя Санду на мероприятии заявила, что доверие к системе зависит от профессионализма и добросовестности работников сферы соцзащиты. Министр труда и социальной защиты Наталья Плугару отметила, что каждый сотрудник сферы соцзащиты «честно и самоотверженно выполняет свою работу». На форуме наградили работников сферы, а в завершение мероприятия Плугару объявила о запуске кампании «Моя профессия важна для Молдовы», которая должна привлечь молодежь в эту область.

«Мы часто вспоминаем о социальной системе, когда происходит что-то плохое, когда появляется тяжелый случай, случается трагедия или какая-то история попадает в прессу. Тогда все спрашивают: «Где была социальная защита?». Но гораздо реже мы задаемся вопросом: «Сколько жизней и сколько семей удалось защитить именно потому, что социальная защита вовремя оказалась рядом?». Эти истории не попадают в новости именно потому, что каждый из вас честно и самоотверженно выполнял свою работу», — подчеркнула Плугару на Национальном форуме специалистов в области социальной защиты.

Президент Майя Санду пояснила, что «с реформой RESTART началась масштабная трансформация социальной помощи».

«Мы уже видим важные изменения. У нас стало больше специалистов, работающих в сфере защиты детей. Мы развиваем услуги для людей с ограниченными возможностями и услуги, которые позволяют людям оставаться в своих сообществах. Мобильные бригады оказывают поддержку все большему числу получателей помощи. Но ни одна реформа не может быть лучше людей, которые воплощают ее в жизнь. От вашего профессионализма и добросовестности зависит доверие к этой системе. Еще раз благодарю вас за человечность и заботу о других. Желаю вам сил продолжать эту работу и как можно чаще видеть ее результаты в жизни людей, которым вы помогаете», — сказала Санду.

Кого наградили на форуме

Во время форума наградили работников системы социальной защиты из разных регионов страны. Награду за начало карьеры в социальной помощи получила Ирина Зубко из села Гелэуза Страшенского района, а в сфере труда и занятости — Виктория Постолаки из Фалешт.

За многолетнюю работу в социальной помощи наградили Веронику Спэлату из Сынжереи. Награду за самый продолжительный стаж в сфере труда и занятости получила Елизавета Сторож, которая работает в этой области более 40 лет и сейчас возглавляет Управление занятости Бричанского района. Среди сотрудников министерства за многолетнюю работу отметили Маргарету Демидову.

Награды также получили специалисты, работающие в сфере защиты детей, поддержки семей, пожилых людей, людей с ограниченными возможностями, беженцев, жертв домашнего насилия и торговли людьми.

За работу в сфере защиты прав детей наградили Елену Русу из территориальной структуры социальной помощи Калараша, а за работу в службах помощи семье и детям — Лэкрэмиоару Кикарош из Службы профессиональной родительской помощи Главного управления защиты прав ребенка Кишинева.

В сфере поддержки людей с ограниченными возможностями награды получили Елена Маноли из территориальной структуры социальной помощи Яловен и Светлана Архири из территориальной структуры социальной помощи Унген. За работу в социальных службах для беженцев отметили Георге Беженаря, директора Центра размещения пожилых людей и людей с ограниченными возможностями Кишинева.

За профессиональные достижения в Агентстве управления узкоспециализированными социальными услугами наградили Василе Паскаря, в Республиканском экспериментальном центре протезирования, ортопедии и реабилитации — Лидию Панько, в Национальном совете определения инвалидности и трудоспособности — Викторию Кустюк, а в Государственной социальной инспекции — Алину Дашков.

Отдельные награды вручили специалистам, работающим с пожилыми людьми и на уровне местных сообществ. За работу в сфере защиты пожилых людей отметили Анну Арнаут, в социальных службах для пожилых — Сабину Ротару, а в сфере социальной помощи на уровне местных сообществ — Лилию Нежел.

За вклад в образование и исследования в области социальной работы наградили представителей академической среды. Награду за продвижение образования и профессиональной подготовки получила Валентина Прицкан, доктор, доцент и проректор Бельцкого государственного университета. За продвижение исследований в сфере социальной работы отметили Марию Стрекие, доктора и доцента Государственного университета Молдовы.

Награды также получили специалисты, занимающиеся поддержкой жертв насилия и торговли людьми. За работу в сфере защиты жертв насилия и реабилитации жертв преступлений наградили Иона Гогу из территориальной структуры социальной помощи Каушан. Среди сотрудников центров помощи жертвам домашнего насилия отметили Ану Ткач из территориальной структуры социальной помощи Штефан-Водэ. За наиболее активное участие в решении случаев торговли людьми награду получила Лилия Левинца, директор Агентства управления узкоспециализированными социальными услугами.

За профессиональные достижения в Государственной инспекции труда наградили Виталие Бынзаря, в Национальном агентстве занятости населения — Веронику Тодику, а в Национальной кассе социального страхования — Наталью Шмундяк.

Специальные награды также получили Альянс НПО, работающих в сфере социальной защиты детей и семьи, Платформа активного долголетия, Платформа гендерного равенства, Национальная коалиция «Жизнь без насилия» и Альянс организаций людей с ограниченными возможностями Молдовы.

Кампания для привлечения молодежи

В конце мероприятия Наталья Плугару объявила о запуске информационной кампании «Моя профессия важна для Молдовы».

«Нам нужно поколение, которое начнет выбирать, в частности, профессии в сфере социальной помощи, приходить в систему, но самое главное — захочет в ней оставаться. Именно поэтому мы посчитали чрезвычайно важным запустить сегодня кампанию — «Моя профессия важна для Молдовы». Мы хотим, чтобы молодые люди выбирали эту профессию. Кампания начинается сегодня, но продолжится в ближайшие дни, недели и месяцы. Мы будем встречаться с молодежью, в частности в школах и регионах. Результаты этой кампании мы увидим через несколько лет», — уточнила Плугару.

Отметим, что Национальный форум специалистов в области социальной защиты организовало министерство труда и соцзащиты по случаю профессионального дня работников этой сферы.

В Молдове День работника сферы социальной защиты ежегодно отмечают в третье воскресенье сентября.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: