privesc.eu

«Додон, не подписывай». PAS протестует у здания администрации президента. Онлайн-трансляция

Партия «Действие и солидарность» (PAS) 3 августа пришла к зданию администрации президента, чтобы провести акцию протеста против назначения новых судей. «Додон, не подписывай декреты о назначении коррумпированных судей», — написано на плакатах.

Пришедшие на протест высказались против назначения судьи Владислава Клима председателем Апелляционной палаты (АП) Кишинева. PAS напомнила, что в 2018 году Клима оставил в силе решение суда первой инстанции об отмене выборов мэра Кишинева, на которых победил Андрей Нэстасе. Перед участниками акции, скандировавшими: «Додон, не подписывай», выступили депутаты от PAS Игорь Гросу, Михай Попшой, Лилиан Карп, Раду Мариан и лидер формирования Майя Санду.

«Это коррумпированный судья, который будет выполнять поручения Додона. Похоже, что готовится фальсификация выборов, потому что Клима уже делал это», — отметил депутат от PAS Серджиу Литвиненко.

Его поддержала Санду. «Мы пришли просить этого человека не назначать этих продажных судей на высокие должности. И сказать ему, что его не спасут ни Клима, ни другие коррумпированные судьи и прокуроры, потому что список грехов Додона слишком длинный, его уже не спрячешь», — заявила она и призвала всех подписать петицию против назначения председателя Высшей судебной палаты (ВСП) и Апелляционной палаты (АП) Кишинева.

Участники флешмоба скандировали: «Додон и Клима — на свалку». «Нам нужна реформа системы юстиции, чтобы в нее могли прийти хрошие люди», — заявил Михай Попшой.

Напомним, что 28 июля PAS протестовала перед зданием Высшего совета магистратуры, когда совет выбирал новых председателей Высшей судебной палаты (ВСП) и Апелляционной палаты (АП) Кишинева.

АП Кишинева возглавил Владислав Клима. 21 июня 2018 года Клима оставил в силе решение суда первой инстанции об отмене выборов мэра Кишинева, на которых победил Андрей Нэстасе. Осенью 2019, уже в составе другой коллегии, Клима признал мандат мэра Нэстасе. Перед этим ЕСПЧ принял к рассмотрению жалобу Нэстасе и направил вопросы о деле правительству Молдовы.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Вот уже 15 лет мы строим Medpark из ценностей

Когда мы представляем себе современную больницу, чаще всего мы думаем о новых зданиях, высокотехнологичном оборудовании и передовых технологиях. И всё это действительно важно. Но настоящая разница создаётся не из бетона, металла или стекла, а из ежедневных выборов и решений, которые мы принимаем.

Вот уже 15 лет Medpark остаётся верен своим принципам, продолжая расти и наращивать мощность: более 900 сотрудников, больше специализаций, больше команд, больше медицинских центров и больше решений, напрямую влияющих на жизнь людей. Ценности, которые сопровождали развитие Medpark с момента основания и до сегодняшнего дня — уважение, сотрудничество, компетентность, ответственность, прозрачность, качество и инновации — продолжают быть реальными инструментами, последовательно применяемыми в медицинской практике.

«По мере развития организации все Люди Medpark перенимают наши ценности как неотъемлемую часть деятельности Medpark. Именно они направляют нас в принятии решений, развитии команд и инвестициях в медицинские услуги, важные для пациентов. Это именно те материалы, из которых мы строим всё, что сегодня значит Medpark», — объясняет Ольга Шкёпу, генеральный директор Medpark.

Применяя эти ценности, Medpark выполняет свою миссию — предоставлять пациентам реальные шансы на здоровую жизнь благодаря команде профессионалов, работающих по международным стандартам, практикующих доказательную медицину и сотрудничающих для предоставления комплексных медицинских решений.

Эти же ценности лежат в основе нашего видения на ближайшие годы: Medpark как модельная медицинская система для Молдовы и региона — место, которому доверяет каждый пациент и где каждый специалист гордится работать.

Система здравоохранения Республики Молдова нуждается в учреждениях, которые доказывают, что устойчивая медицинская эффективность строится на ответственном лидерстве, сильной организационной культуре и видении будущего. Medpark берёт на себя эту роль — быть эталонной организацией в отрасли, развивающейся на основе четких принципов, последовательных решений и ответственности перед пациентами, командой и обществом. В условиях трансформации системы здравоохранения такой подход становится не просто конкурентным преимуществом, а необходимым условием устойчивого развития.

В течение юбилейного 2026 года эти ориентиры будут направлять коммуникацию и инициативы Medpark в рамках кампании «Строим из ценностей», поддерживая стратегическое развитие и укрепляя доверие пациентов, партнёров и медицинских профессионалов.

Посмотри, как строится Medpark из ценностей.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: