Президент Молдовы Игорь Додон заявил, что не промульгирует Закон «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Молдова», который в июле принял парламент. Об этом глава государства сообщил после встречи с представителями Федерации профсоюзов РМ, которые несогласны с изменениями.
По мнению представителей профсоюзов, этот закон значительно сокращает социальные гарантии для работников и устанавливает привилегии для работодателей.
«Среди предложенных парламентом изменений значатся следующие: сокращение на два года максимального срока дополнительного неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (с шести до четырех лет); исключение обязательности присвоения индивидуальному трудовому договору номера в реестре единицы и т.д.», — говорится в сообщении пресс-службы президента. Документ отправят парламенту на пересмотр.
Напомним, законопроект о внесении 36 поправок в ТК парламентское большинство приняло сразу в двух чтениях на заседании 21 июля. Главной целью принятого законопроекта власти указали снижение административной и финансовой нагрузки на бизнес. Он упрощает процедуру принятия на работу и увольнения сотрудников, снижает значение профсоюзных организаций, а также предусматривает сокращение отпуска по уходу за ребенком с шести до четырех лет. Неоплачиваемая часть отпуска теперь составит один год. Кроме того, согласно законопроекту, статус пенсионера по возрасту может стать причиной увольнения. Работодатель, однако, по собственному желанию может заключить с сотрудником-пенсионером новый договор ограниченного срока действия.
