Expert-Grup скорректировал рейтинг прозрачности и качества акционеров молдавских банков


Независимый аналитический центр Expert-Grup актуализировал рейтинг прозрачности и качества акционеров коммерческих банков Молдовы, сообщает infomarket.md Впрочем, кардинально изменились позиции только одного банка — EuroCreditBank, занимавшего последнее место в рейтинге. 

«После проведения дополнительных консультаций с EuroCreditBank и раскрытия банком и его акционерами дополнительной информации, в рейтинг были внесены корректировки, — говорится в пресс-релизе Expert-Grup. — В частности, банк отразил на своем сайте информацию об основных акционерах, а некоторые акционеры также представили информацию в профессиональных социальных сетях». В результате, по словам экспертов, EuroCreditBank набрал больше баллов и получил вместо двух звезд четыре и вошел в группу банков с четырьмя звездами, в которых есть значительный, но недостаточный объем информации об акционерах, — это FinComBank, Comertbank и Moldova-Agroindbank.

Таким образом, отмечает Expert-Grup, после корректировки рейтинга, в Молдове не осталось банков, о большинстве акционеров которых нет открытой информации (одна звезда), а также банков, которые отличаются низким уровнем прозрачности, со значительной долей акций, о владельцах которых мало информации (или которые включены в категорию риска), а также в том случае, если банк допускал ошибки при раскрытии информации (две звезды).

Напомним, что, согласно рейтингу прозрачности акционеров молдавских банков, опубликованному Expert-Grup 4 августа, в группу банков со средним уровнем прозрачности и небольшим объемом информации о некоторых акционерах вошли Victoriabank, Energbank и Moldindconbank (три звезды). Теперь именно у этих банков наименьший уровень прозрачности акционеров в Молдове.

Самый высокий уровень транспарентности и качество акционерного состава у четырех банков с иностранным капиталом: Mobiasbanca — Groupe Société Générale, BCR Chisinau, Eximbank — Gruppo Veneto Banca и ProCredit Bank. В этих банках о большинстве акционеров есть достаточно много публичной информации, которая подтверждает качество и ценности для банка, поэтому они получили высшую оценку — пять звезд.

newsmaker.md/rus/novosti/moldavskim-bankam-razdali-zvezdy-eksperty-sostavili-reyting-prozrachnosti-bankovsk-26567

Составлявший рейтинг финансовый эксперт Натан Гарштя пояснил, что в его основу легли несколько критериев, по которым оценивался каждый банк. Например, публикует ли он на своей странице в интернете данные об акционерах, к какому типу юрисдикции относится страна, где зарегистрирован акционер, применялись ли к нему в последнее время санкции со стороны Нацбанка и т.д.При этом рейтинг не отражает финансовую стабильность и платежеспособность банков и касается исключительно конечных бенефициаров акций банков, проанализированных с точки зрения прозрачности и финансовой силы акционеров.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Maib признан лучшим работодателем Молдовы по версии wherewework.md 2025

Maib занял первое место в рейтинге wherewework.md, основанном исключительно на анонимных отзывах сотрудников, собранных в период с 16 октября 2024 года по 15 октября 2025 года. Платформа является крупнейшим онлайн-сообществом сотрудников в Молдове и одной из самых важных в Центральной и Восточной Европе.

Если в 2024 году банк занимал третью позицию, то в этом году maib смог подняться на первое место, что подтверждает устойчивую высокую оценку сотрудников — за рабочую среду, корпоративную культуру, стабильность, программы профессионального развития и атмосферу внутри коллектива. Этот результат отражает постоянную приверженность банка ставить людей в центр всех процессов и создавать динамичную, сбалансированную и мотивирующую рабочую среду.

Светлана Бодач, HR-директор maib

«Это признание подтверждает, что в maib люди находятся в центре всего, что мы делаем. Первое место в рейтинге wherewework.md отражает нашу постоянную заботу о создании рабочей среды, основанной на инновациях, признании и развитии — места, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, услышанным и мотивированным расти. Культура maib — это про людей, энергию и стремление ежедневно делать вещи лучше. Мы будем продолжать развивать ее, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, обеспечивать рабочую среду, соответствующую лучшим практикам, поощряя результативность, личностный и профессиональный рост команды maib на всех уровнях».

Костин Тудор, CEO wherewework, отмечает:

«Как и каждый год, рейтинг работодателей wherewework Moldova отражает реальный голос сотрудников, а не образ, который компании хотят транслировать. Тот факт, что мы видим все больше отраслей в рейтинге, показывает: все больше компаний, независимо от сферы или размера, действительно инвестируют в опыт сотрудников. Рейтинг этого года демонстрирует зрелость рынка труда, где прозрачность, уважение к людям и баланс между работой и личной жизнью становятся ключевыми критериями организационной эффективности. Рынок труда Молдовы становится все более сложным и конкурентным. Сотрудники больше не ищут просто стабильное рабочее место — им нужен рабочий климат, который их уважает, развивает и придает смысл их работе. Для компаний опыт сотрудника стал стратегическим преимуществом».

Рейтинг wherewework.md основан на анонимном обратном отзыве сотрудников и формируется путем оценки ключевых критериев рабочего опыта: возможности карьерного роста, пакет компенсаций, баланс между работой и личной жизнью, менеджмент, процессы и ценности организации. Такой подход обеспечивает объективное и реалистичное понимание рабочей среды, свободное от публичного имиджа или маркетинговых кампаний.

Полный рейтинг работодателей Молдовы доступен на wherewework.md, где сотрудники могут анонимно оценивать компании, способствуя прозрачности и развитию локального рынка труда.

Maib — один из крупнейших работодателей страны, который ценят за внутреннюю культуру, agile-подход в работе, современные условия труда и программы, ориентированные на инвестиции в людей, профессиональное и личностное развитие. Банк реализует множество внутренних и внешних программ, включая стажировки, дуальное обучение, партнерство в образовательных проектах, поддерживая молодых людей в их профессиональном становлении. В прошлом году maib занимал третье место в рейтинге wherewework.md.

Tu conduci. maib 

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: