ExTraViTa

(ФОТО) Компанию Bucuria оштрафовали на 1,8 млн леев за плагиат упаковки конфет

Совет по конкуренции оштрафовал компанию Bucuria более чем на 1,8 млн леев за плагиат упаковки конфет MU и PARKUR. Расследование в отношении Bucuria начали в 2022 году на основании жалобы, поданной иностранными компаниями, упаковку которых скопировала молдавская компания, и их официальным импортером в Молдову.

Как сообщил Совет конкуренции 17 июня, согласно поданной на молдавскую компанию жалобе, Bucuria использует в упаковке своей продукции формы и цветовые гаммы, схожие с продукцией иностранных производителей.

В результате расследования Совет конкуренции признал нарушение молдавской компанией закона «О конкуренции», запрещающего копирование у конкурентов формы, упаковки, наименования продуктов.

Молдавскому производителю кондитерских изделий также предписали прекратить недобросовестную конкуренцию и изъять с рынка конфеты MU и шоколадки PARKUR.

Bucuria может обжаловать решение Совета конкуренции в течение 30 дней в специализированном суде.

Упаковка конфет Bucuria похожа на упаковку конфет российской и украинской компаний.

Следует отметить, что 66,46% акций Bucuria были проданы в сентябре 2019 года. Сделка состоялась вне регулируемого рынка или MTF. Контрольный пакет акций был продан по цене 24,47 млн леев, пишет MoldStreet. Кто является покупателем пакета, не сообщают. Однако доля в 66,46% капитала молдавской компании совпадают по размеру с пакетом российской компании «Торговый дом Валдай», единственным акционером которой является бизнесмен Евгений Трякин.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Tudor Mardei | NewsMaker

Год без найма в бюджетном секторе: более 16 тыс. должностей могут остаться вакантными (DOC)

Правительство Молдовы может на год поставить «паузу» в найме сотрудников в бюджетном секторе. Кабинет министров рассмотрит проект министерства финансов 29 декабря. В случае его одобрения госучреждения не смогут заполнять вакантные должности, и более 16,9 тыс. вакансий могут остаться незанятыми — прежде всего в органах местного управления Кишинева, министерствах и системе юстиции.

Согласно документу, мораторий распространяется на все вакантные должности, зарегистрированные на 30 ноября 2025 года. Речь идет о 9 213 вакансиях в органах и учреждениях, финансируемых из государственного бюджета, а также в CNAS и CNAM. Кроме того, под ограничения подпадут еще 7 742 вакантные должности в органах местного публичного управления по всей стране.

Больше всего незанятых ставок зафиксировали в органах местного управления Кишинева. Далее следуют министерство обороны, министерство внутренних дел, министерство труда и социальной защиты, Высший совет магистратуры и Генеральная прокуратура.

Зачем нужен мораторий

Министерство финансов объясняет необходимость моратория ростом расходов на персонал. В 2026 году эти расходы оценивают в 32,8 млрд леев — это на 10% (почти на 3 млрд леев) больше, чем в 2025 году.

Рост затрат связан, в том числе с новыми мерами в сфере оплаты труда:

  • повышение базовой референтной величины с 2 200 до 2 400 леев,
  • увеличение компенсационных выплат на фоне роста минимальной зарплаты с 5 500 до 6 300 леев.

Власти считают, что без ограничения найма доля расходов на персонал в ВВП может превысить целевой уровень и создать дополнительную нагрузку на бюджет.

«Реализация новых зарплатных мер в 2026 году возможна при условии эффективного управления запланированным фондом оплаты труда бюджетных учреждений и строгого мониторинга численности персонала», — заявили авторы проекта.

Исключения

Проект предусматривает, что мораторий не затронет должности, по которым конкурсы объявили до вступления решения в силу. Кроме того, в период действия моратория учреждения смогут нанимать сотрудников по согласованию с министерством финансов — в обоснованных случаях, в том числе для критически важных должностей или для выполнения обязательств в рамках процесса евроинтеграции.

Мораторий вступит в силу после публикации решения в «Официальном мониторе» и будет действовать до 31 декабря 2026 года.

NU-1013-MF-2025 by EcaterinaNaconecinîi


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Похожие материалы

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: