Via Dacă/Facebook

Группа Via Dacă выпустила новый клип на песню Pădure Verde


Молдавская фолк-группа Via Dacă выпустила новый клип на песню Pădure Verde. Видео опубликовано на странице группы в Facebook. Как и предыдущий хит группы песня Paparuda, новый клип — это сплав фольклора и современного звучания.

newsmaker.md/rus/novosti/u-nas-vidimo-est-eto-zhelanie-svyazat-segodnyashniy-den-s-drevnimi-zvukami-intervy-34848

Музыканты начали готовить новый клип еще год назад. В интервью NM гитарист и композитор группы Санду Кордонян рассказал, что группа готовит видео на песню Padure Verde, рассказывающую о вырубленные лесах. «Вырубка лесов в Молдове — огромная проблема, как и практически везде. В горах Румынии европейские корпорации вырубают леса на древесину», — добавил он.

Его поддержала солистка группы Юлия Панич. «У нас леса очень поредели за последние годы. На карте все еще зеленое, а на самом деле все не так. В городе, вместо вырубленных деревьев, сажают какие-то веточки, которые не выживают: по нормам городского планирования нужно сажать 8-10-летние деревья. Это ведь наш воздух. Его нехватка уже чувствуется: летом на Штефана мы вдыхаем расплавленный бетон и асфальт», — подчеркнула она.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Medpark удостоен нескольких наград в рамках конкурса «Коммерческая марка года»

Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.

  • «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
  • «Лучший работодатель для семейных сотрудников».

Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark

Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.

В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.

Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь

Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.

Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.

Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.

Medpark — уже 15 лет строим из ценностей!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: