staticflickr.com

«К нему приехала группа лиц и пригласила в гараж». Усатый рассказал, почему группа «нашистов» покинула партию


 

«Наша партия» осталась без 14 местных советников и трех мэров из Фалештского района, сообщает publika.md. Среди покинувших партию мэр Фалешт Владимир Русу. Еще в конце прошлой недели Русу участвовал в протесте против ареста мэра Бессарабки Валентина Чимпоеша. Лидер «Нашей партии» Ренато Усатый заявил, что на членов партии оказывали серьезное давление, поэтому он не обижается на бывших соратников. Также он предполагает, что подобные «выходы» продолжатся. 

В своем заявлении чиновники утверждают, что приняли решение покинуть формирование потому, что «руководство партии позабыло свои предвыборные обещания и занимается только политическими скандалами».

«Наши сторонники перестали нам доверять, а коррупционные проблемы председателя партии Ренато Усатого негативно отражаются на имидже партии. Будучи независимыми, мы сможем лучше представлять интересы жителей Фалештского района», — отмечается в заявлении.

Лидер «Нашей партии» Ренато Усатый в беседе с NM рассказал, что на вышедших членов оказывала давление Демпартия. В частности, к мэру Фалешт Владимиру Русу «в пятницу ночью приехала группа людей». «К нему приехала группа лиц и пригласила в гараж. Там был исключенный бывший глава фалештской организации „Нашей Партии“ Вячеслав Тамбур, руководитель Демпартии Фалештского района Бабий (речь идет о зампреде фалештсткой организации ДПМ Виореле Бабие — NM) и некий Олег из Кишинева от Демпартии. […] Его запугали и сказали, что будут проблемы. Что тяжелая участь ждет его дочь, работающую в налоговой, и всех членов его семьи, [также работающих в госструктурах]. Я не могу на него обижаться, когда молодые ребята приезжают ночью в гараж и говорят: подписывайся или устроим проблемы дочери. Не каждый это выдержит», — отметил Усатый.

Еще одного из подписантов, мэра села Боканы Григоре Дрегля несколько недель назад поймали пьяным за рулем. По словам Усатого, после этого его выгнали из партии. «Ему сказали, что не дадут ход делу, если он уйдет», — сказал лидер «Нашей Партии».

По его словам, сегодня пройдет заседание всего актива Фалештского района. При этом он добавил, что по-прежнему у НП в активе около половины мэрий в районе.

Лидер «Нашей партии» также добавил, что на членов партии оказывается давление, и не исключил аналогичных выходов из формирования в других местах, например, в Дондюшанском районе. «Сейчас в Бельцах за выход мунсоветника предлагают до $150 тыс. А вице-мэру Бельц Игорю Шеремету предлагают пост от министра до посла в любой стране мира. Понимаю, что будут выходы. Сегодня Плахотнюк бросил все силы, админресурсы, огромные деньги на то, чтобы уничтожить „Нашу Партию“», — резюмировал мэр Бельц.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: