Как Kaufland поощряет сотрудников: талоны на питание, абонементы в спортзал, оплачиваемые выходные

Kaufland — на финишной прямой перед открытием первых двух магазинов в Молдове. В течение года и особенно последних месяцев каждый сотрудник компании делал все возможное, чтобы открытие прошло безупречно, а покупатели были бы рады свежим продуктами, отличному соотношению цены и качества, дружескому и профессиональному отношению персонала.

В компании Kaufland очень ценят отдачу и ответственность сотрудников, поскольку в сердце нашего общего дела — и клиенты, и команда.

«Мы ценим каждого работника, душа компании — прежде всего наши сотрудники. Мы успешны благодаря заботе о людях, которые работают у нас. И благодаря им мы стали лучшими в ритейле», — подчеркивает директор по подбору персонала и брэндингу Эстера Ангелеску.

Кроме привлекательной зарплаты, сотрудникам в огромной команде Kaufland в Республике Молдова предоставляют множество преимуществ и бонусов, мотивирующих их расти и развиваться в компании:

  • Добровольное медицинское страхование — здоровье и безопасность сотрудников абсолютный приоритет компании.
  • Абонемент в спортзал — Kaufland воодушевляет работников вести здоровый образ жизни и быть полными энергии.
  • Бесплатные курсы для детей сотрудников — обучение и развитие нового поколения — это отличные инвестиции в наше общее будущее.
  • Юбилейные премии — Kaufland восполняет и отмечает непрерывную занятость в компании. Выплаты рассчитываются согласно инструкциям, принятым Kaufland Grup.  Юбилейные премии сотрудникам выплачивают, когда их стаж работы достигает 10, 25 и 40 лет.
  • Рождественские подарки — Дед Мороз не забывает хороших и трудолюбивых людей.
  • Финансовая поддержка по случаю первого брака — 10.990 леев брутто. Так Kaufland  поддерживает сотрудников и хочет быть рядом в важные моменты их жизни. Помощь предоставляют одному из супругов, если оба они работают в компании.
  • Финансовая помощь при рождении или усыновлении ребенка — 6.850 леев брутто — компания готова вкладываться в детей своих сотрудников. Помощь оказывают  одному из супругов, если оба они работают в компании.
  • При усыновлении ребенка компания предоставляет дополнительный оплачиваемый выходной день к тем, что предусмотрены законодательством.
  • Подарочный набор для новорожденных Baby complet. Потому что семья наших сотрудников — семья Kaufland.
  • Финансовая поддержка в случае смерти супруга/супруги или близких первой степени родства — 8.220 леев брутто.  Kaufland рядом со своими сотрудниками не только в счастливые моменты жизни, но и в горе.
  • Компания предоставляет 3 оплачиваемых выходных дня в случае смены работы в рамках одной структуры, в случае переезда в другой населенный пункт по предложению работодателя (оплачиваемый отпуск). Для Kaufland важно, чтобы у сотрудника были условия и время привыкнуть к переменам.
  • Творческий отпуск — дополнительные дни отдыха, чтобы человек мог подзарядиться энергией и силой.
  • Талоны на питание — очень важно, чтобы сотрудники компании вели здоровый образ жизни, питались правильно и вовремя. Стоимость талона на питание 45 леев — максимум, предусмотренный действующим законодательством.
  • Предоставление транспорта — при сменном режиме труда, вне графика работы общественного транспорта, компания обеспечивает сотруднику возможность комфортно и безопасно добраться домой.
  • 2 оплачиваемых свободных дня в год для волонтерской деятельности — потому что в Kaufland участие имеет значение.

Эти слова — не просто обещания, это принципиальные обязательства, которые компания берет на себя в отношении каждого сотрудника.

В команде Kaufland забота и уважение к людям — двигатель и гарантия успеха всей компании.

О Kaufland

Сеть магазинов Kaufland, главный офис которой находится в Неккарзульм, Германия, часть группы Schwarz — одной из самых крупных в Европе ритейл-сетей, включающей 1250 магазинов и свыше 150 000 сотрудников в семи странах.

Летом 2015 года Kaufland начала развиваться и расширяться в Республике Молдова. В планах компании — открытие 20 магазинов по всей стране, строительство собственного логистического центра в течение ближайших 10 лет. Цель компании — внедрить самые современные технологии в сфере ритейла, чтобы в результате покупатели были довольны свежими и качественными продуктами, лучшим соотношением цены и качества; продвигать устойчивое развитие и местные продукты.

Этой осенью в Молдове открываются два магазина Kaufland. За новостями компании следите на официальной странице Kaufland Moldova.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Elena Covalenco/IPN

Партия MAN инициирует вотум недоверия правительству Мунтяну и призывает к досрочным выборам

Мэр Кишинева и лидер партии «Движение национальной альтернативы» (MAN) Ион Чебан сообщил, что его политформирование инициирует вотум недоверия правительству Александра Мунтяну, чтобы добиться проведения досрочных парламентских выборов. Об этом Чебан сообщил 2 июля на фоне скандала вокруг госпредприятия MoldATSA.

«Я наблюдаю за всей этой фальшивой искренностью представителей PAS, которые делают вид, что ничего не знали, и якобы каются перед людьми, чтобы продолжать их обманывать. Один за другим они выходят с абсолютно растерянными лицами и без стеснения лгут гражданам. Если бы подобное произошло в Германии или во Франции, все руководство страны ушло бы в отставку. Я не могу представить, чтобы такое случилось в мэрии», — сказал Чебан.

По его словам, 4 июля MAN проведет расширенное заседание Национального совета партии, на котором предложит утвердить инициативу о вынесении вотума недоверия правительству.

«Мы внесем его в парламент, чтобы назначили досрочные парламентские выборы. На следующей неделе предложим всем депутатам подписать эту инициативу», — добавил Чебан.

NewsMaker запросил комментарий у правительства и партии PAS. Мы опубликуем ответ, когда получим его.

Ранее лидер Партии социалистов (ПСРМ), депутат Игорь Додон и глава «Нашей партии», депутат Ренато Усатый потребовали досрочных парламентских выборов после пресс-конференции президента Майи Санду 1 июля. Оба депутата отметили, что заявления Санду были больше похожи на «предвыборные обещания» или «обещания кандидата от оппозиции, а не президента, который уже пять лет находится у власти». А Додон отметил, что нужны не только досрочные парламентские, но и президентские выборы.

Напомним, что президент Майя Санду 1 июля во время пресс-конференции обратилась к членами правящей партии «Действие и солидарность» (PAS), которую возглавляла до избрания главой государства. На фоне последних громких коррупционных скандалов Санду призвала бывших однопартийцев «убедиться в лояльности коллег ценностям, лежащим в основе создания PAS».

Она также выступила с заявлениями по поводу скандала в MoldATSA, заявив, что допущенные там злоупотребления противоречат продвигаемым PAS ценностям, а виновные должны понести наказание «независимо от партийной принадлежности, родства или иных связей».

По поводу замешанной в скандале в MoldATSA Анастасии Табурчану, приходящейся ей кузиной, глава государства снова подчеркнула, что не знала о происходящем и не может объяснить ее поступки. «Почти в каждой семье есть такой человек, который создает неприятности», — добавила она.

***

MoldATSA оказалась в центре скандала после публикации нескольких журналистских расследований о сотрудниках госпредприятия и их зарплатах. Так, выяснилось, что директор MoldATSA Вангели получал там зарплату около 110 тыс. леев, а при устройстве на работу указал в резюме ложные данные. Кроме того, стало известно, что двоюродная сестра президента Майи Санду Анастасия Табурчану за год работы в MoldATSA получила более миллиона леев (120 тыс. леев в месяц). После появления этой информации Табурчану объявила об уходе из MoldATSA и сообщила, что вернет все полученные надбавки и доплаты.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Știri similare

Спыну о скандале вокруг MoldATSA: «Самым большим провалом правительства и партии PAS станет потеря доверия людей»

Бывший министр инфраструктуры Андрей Спыну прокомментировал появившиеся в социальных сетях сообщения о его возможной причастности к скандалу вокруг госпредприятия MoldATSA. Он пояснил, что не имеет отношения к происходящему и призвал не делать его виновным.

«Я ушел из правительства и из партии PAS в ноябре 2024 года. Я не просил государственных должностей, не выдвигал никаких условий и очень четко сказал, что не буду вовлечен в политику. Именно так я и поступил.

Все попытки втянуть меня в обсуждения последнего времени напоминают мне похожие ситуации периода, когда я был министром и занимался политикой. Что бы ни происходило в стране, всю грязь, фейки и ложь сваливали на Спыну. Пора искать виновных в других местах» — написал в социальных сетях Спыну.

Спыну также добавил, что самым большим «провалом правительства и партии PAS станет потеря доверия людей и веры в то, что Молдова сможет интегрироваться в Евросоюз в ближайшие годы».

Напомним, MoldATSA оказалась в центре скандала после публикации нескольких журналистских расследований о сотрудниках госпредприятия и их зарплатах. Так, выяснилось, что директор MoldATSA Вангели получал там зарплату около 110 тыс. леев, а при устройстве на работу указал в резюме ложные данные. Кроме того, стало известно, что двоюродная сестра президента Майи Санду Анастасия Табурчану за год работы в MoldATSA получила более миллиона леев (120 тыс. леев в месяц). После появления этой информации Табурчану объявила об уходе из MoldATSA и сообщила, что вернет все полученные надбавки и доплаты. 

После этого и инициированного Агентством госсобственности расследования депутат от партии PAS Раду Мариан 29 июня объявил, что уходит с поста председателя парламентской комиссии по экономике, бюджету и финансам. Он объяснил это тем, что ошибся, когда рекомендовал Думитру Вангели на должность главы MoldATSA, что «ударило по репутации всей команды». Мариан также признал в соцсетях, что был неправ, продвигая Вангели на пост главы предприятия, не проверив информацию из его резюме.

Вечером 30 июня лидер PAS Игорь Гросу сообщил об исключении Табурчану из партии.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Știri similare

Пустующие дома, треть жилищ без удобств и только треть семей с детьми. Сколько в Молдове жилья, кто в нем живет и в каких условиях

В Молдове более 1,5 млн домов, квартир и прочих жилых помещений, но заселены чуть более 60% из них. При этом домохозяйств у нас больше, чем заселенного жилья. Несовершеннолетние дети есть лишь в трети домохозяйств, а пожилые люди — почти в половине. Такие цифры представило Нацбюро статистики. NM выбрал самые интересные данные о молдавских домохозяйствах и условиях их жизни.

Национальное бюро статистики 30 июня опубликовало статистические данные о характеристиках жилья и условиях жизни домохозяйств в Молдове. Данные основаны на окончательных результатах переписи населения 2024 года.

Жилье и домохозяйства

В Молдове зарегистрировано 1,6 млн жилых помещений, но люди живут только в 995,3 тыс. из них, что составляет 62,2% всего жилого фонда.

Из 1,1 млн домов заселены 624,3 тыс., а из 462,2 тыс. квартир заселены 349,9 тыс. Еще в Молдове насчитывается 40,8 тыс. таунхаусов (жилых домов, имеющих как минимум одну общую стену), но заселены только 30 тыс. из них. Кроме того, в стране есть 289 жилищ другого типа — например, переоборудованные гаражи или другие помещения, в которых фактически живут люди.
Доля занятого жилья в городской местности составляет 72,2%, а в сельской — всего 55%.

Из 995,3 тыс. занятых жилых помещений 992,7 тыс. находятся в частной собственности, 1886 — в государственной, еще 666 относятся к другим формам собственности, например кооперативам или религиозным организациям.

При этом количество домохозяйств в Молдове составляет 1 006,8 тыс., а средний размер домохозяйства — 2,4 человека. Тот факт, что домохозяйств больше, чем жилых помещений, объясняется тем, что в одном жилье могут размещаться несколько домохозяйств. При этом две семьи могут считаться одним домохозяйством, если ведут общий бюджет.

В среднем в одном домохозяйстве живут 2,4 человека, а в домохозяйствах, где есть хотя бы один ребенок, — 3,9 человек. Несовершеннолетние дети есть в 31% домохозяйств, при этом на них приходится 51,1% населения страны.

Количество комнат и людей в домах и квартирах

Из 995,3 тыс. занятых жилых помещений в 32,7% живет один человек, в 30,4% — два человека, в 15,4% — три человека, в 12,9% — четыре человека, в 5,5% — пять человек, а в 3,2% — шесть и более человек.

Больше всего в Молдове двухкомнатного жилья — 35,3% всего занятого жилого фонда. На втором месте — трехкомнатное жильё (33,7%). Однокомнатных квартир —12,7%, что меньше, чем жилья с четырьмя комнатами (13,8%). Пять комнат в 3,4% жилых помещений.

По площади наиболее распространено жилье от 60 до 79 кв. м — 21,7% всего жилого фонда. Далее следуют квартиры и дома площадью 80–99 кв. м. (18,5%), а также 40–49 кв. м. и 50–59 кв. м. (по 13,3%). При этом площадь 5,8% жилья составляет менее 30 кв. м, а 2,5% — более 150 кв. м.

Удобства

Судя по данным переписи, меньше всего проблем у жителей с наличием кухни. Почти из миллиона занятых жилых помещений лишь в 122 отсутствует место для приготовления пищи.

При этом в 856,4 тыс. жилищ (86%) есть кухня внутри жилья, а в 78,2 тыс. (7,9%) есть специально оборудованная зона для приготовления пищи внутри жилья. В 60,6 тыс. жилищ (6,1%) кухня находится вне жилого помещения.

Что касается водоснабжения, то 675,4 тыс. жилищ (67,9%) подключены к централизованной системе водоснабжения с доступом внутри жилья. В 109,6 тыс. (11%) есть собственная система водоснабжения внутри жилья.

Еще 5,5 тыс. жилищ (0,6%) получают воду из централизованной сети вне квартиры, но внутри здания. В 56,3 тыс. (5,7%) доступ к централизованной воде находится вне здания жилища, а еще 19,7 тыс. (2%) используют собственные источники воды вне жилья.

Таким образом, 78,9% занятых жилых помещений обеспечены холодной водой внутри жилья, тогда как у 12,9% (128,7 тыс.) вообще нет доступа к водоснабжению.

Основным способом обеспечения горячей водой остаются индивидуальные системы — ими пользуются 553,2 тыс. жилищ (55,6%).

Лишь 129,4 тыс. жилищ (13%) подключены к централизованной системе горячего водоснабжения. При этом почти у трети жилья — 301,7 тыс. помещений (30,3%) — нет системы горячего водоснабжения.

В 301,9 тыс. жилых помещений (30,3%) отсутствуют ванна или душ. Подавляющее большинство такого жилья находится в сельской местности.Туалета со смывом нет в 356,4 тыс. жилых помещений (35,8%).

К централизованной системе канализации подключены 415 тыс. жилищ (41,7%). Еще в 337 тыс. (33,9%) жилищ есть собственные системы отвода сточных вод, а 14,5 тыс. (1,5%) используют другие способы. При этом в 228,8 тыс. жилых помещений (23%) нет канализации.

Из общего числа занятых жилых помещений только 197 тыс. (19,8%) подключены к централизованному отоплению. Индивидуальные системы отопления используют в 292,2 тыс. жилищ (29,4%), а еще 504,4 тыс. (50,7%) отапливаются печами, каминами, электрообогревателями и другими автономными способами. В 1,7 тыс. жилищ (0,2%) нет никакой системы отопления.

Кондиционерами оборудованы только 125,8 тыс. жилых помещений (12,6%). Больше всего их в Кишиневе (29,9%), Комрате (19,7%), Кагуле (15,9%), Бельцах (12,5%) и Унгенах (11,9%).

Возобновляемые источники энергии используют лишь в 8,7 тыс. жилых помещений — это 0,9% занятого жилого фонда.

Аренда жилья

Из общего числа домохозяйств 89,3% живут в собственном жилье, 5,6% арендуют его, а 5,1%вут на иных основаниях, например, бесплатно.

Меньше всего собственников жилья в Кишиневе (81,3%; арендуют — 11,5%) и Бельцах (87,7%; арендуют — 6,9%).
Больше всего собственников городского жилья в Бричанах (96,1%; арендуют — 1,6%) и Теленештах (96%; арендуют —2,1%).

Кагуле собственниками являются 89,9% домохозяйств (6,2% арендаторов), в Унгенах — 92,8% (3,9% арендаторов).

Старики и дети

Около половины населения Молдовы (51,1%) составляют домохозяйства, где есть хотя бы один ребенок до 18 лет. При этом таких домохозяйств всего 31%. В остальных 69% (694,7 тыс.) домохозяйств нет несовершеннолетних детей.

Один ребенок есть в 147 тыс. домохозяйств, двое — в 119 тыс., трое — в 35,1 тыс., четверо — в 7469, пятеро и более детей — в 3194 домохозяйствах.

При этом в 46,4% домохозяйств есть люди старше 60 лет — это 466,8 тыс. домохозяйств.Из тех, кто живет один, 58,9% — лица старше 60 лет.Меньше всего домохозяйств с людьми старше 60 лет в Кишиневе (36,8%), больше всего — в Гагаузии (56,6%).


Домохозяйство — это один человек или группа лиц, которые живут вместе и ведут общее хозяйство, объединяя для этого свои доходы или их часть. Это ключевая социально-экономическая единица, выступающая основным потребителем на рынке товаров и услуг.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Știri similare

Tudor Mardei | NewsMaker

Депутат от PAS предложил создать комиссию для расследования деятельности госпредприятий

Депутат от PAS Дину Плынгэу предложит парламенту создать комиссию для расследования деятельности государственных предприятий. По его мнению, в ее состав должны войти не только депутаты, но и журналисты-расследователи, а также представители Национального центра борьбы с коррупцией (НЦБК) и Государственной налоговой службы. Об этом депутат сообщил 1 июля.

По словам Плынгэу, идею создания комиссии он обсудил со спикером парламента и лидером PAS Игорем Гросу, который поддержал инициативу.

«В состав комиссии должны войти не только депутаты от всех фракций, но и журналисты-расследователи, а также представители НЦБК и Налоговой службы. Господин Гросу поддержал эту инициативу. Нам нужно навести порядок на государственных предприятиях, и этот процесс должен быть максимально прозрачным», — написал в социальных сетях Плынгэу.

Депутат сообщил, что официально предложит создать комиссию на пленарном заседании парламента 2 июля.

Ранее президент Майя Санду 1 июля провела пресс-конференцию, на которой призвала правительство, Налоговую службу и Наццентр борьбы с коррупцией (НЦБК) провести аудит всех госпредприятиий. После скандала с зарплатами в MoldATSA глава государства подчеркнула, что подобные злоупотребления несовместимы с пропагандируемыми властью ценностями, а виновные должны понести наказание «независимо от партийной принадлежности, родства или иных связей».

Премьер-министр Александр Мунтяну призвал членов советов администраций государственных предприятий добровольно уйти в отставку, если они «не могут оправдать свою деятельность и полученную зарплату». Об этом Мунтяну сообщил 1 июня на заседании правительства. По словам премьера, правительство пересмотрит порядок назначения и оплаты труда членов советов администраций госпредприятий.

Генеральный секретарь правительства Алексей Бузу сообщил, что ведомство проверит все рабочие контракты сотрудников, заключенные с донорами, во всех государственных учреждениях, включая Государственную канцелярию и министерства.

Напомним, MoldATSA оказалась в центре скандала после публикации нескольких журналистских расследований о сотрудниках госпредприятия и их зарплатах. Так, выяснилось, что директор MoldATSA Вангели получал там зарплату около 110 тыс. леев, а при устройстве на работу указал в резюме ложные данные. Кроме того, стало известно, что двоюродная сестра президента Майи Санду Анастасия Табурчану за год работы в MoldATSA получила более миллиона леев (120 тыс. леев в месяц). После появления этой информации Табурчану объявила об уходе из MoldATSA и сообщила, что вернет все полученные надбавки и доплаты. 

После этого и инициированного Агентством госсобственности расследования депутат от партии PAS Раду Мариан 29 июня объявил, что уходит с поста председателя парламентской комиссии по экономике, бюджету и финансам. Он объяснил это тем, что ошибся, когда рекомендовал Думитру Вангели на должность главы MoldATSA, что «ударило по репутации всей команды». Мариан также признал в соцсетях, что был неправ, продвигая Вангели на пост главы предприятия, не проверив информацию из его резюме.

Вечером 30 июня лидер PAS Игорь Гросу сообщил об исключении Табурчану из партии.

Также молдавские политики и общественники раскритиковали госсекретаря министерства энергетики Каролину Новак за то, что за 2025 год она получила более 2 млн леев от Moldovagaz как член Наблюдательного совета компании. В ответ Новак заявила, что она не устанавливает размер выплат, который действует с 2014 года. А «Газпром» как мажоритарный акционер компании помешал молдавской стороне снизить эти выплаты. Новак заявила, что передаст часть этих доходов детскому учреждению.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Știri similare

liktv.org

В Молдове могут обязать операторов блокировать подозрительные звонки и проверять SIM-карты

В Молдове операторов связи могут обязать выявлять и блокировать подозрительные звонки, а также активировать предоплаченные SIM-карты только после идентификации пользователя. Такие меры предусматривает законопроект, который 1 июля рассмотрела парламентская комиссия по экономике, бюджету и финансам.

Авторы инициативы отмечают рост телефонного мошенничества и ддругих преступлений с использованием электронных коммуникаций. По их данным, мошенники подменяют номера, совершают звонки с неизвестных или неподтвержденных номеров и используют SIM-карты без идентификации пользователей.

Законопроект обязывает операторов связи внедрить технические и организационные меры для выявления, проверки, маркировки, фильтрации и блокировки подозрительных звонков. Также документ предусматривает дополнительную проверку звонков из-за границы, если они отображаются как вызовы с молдавских номеров.

Операторы смогут активировать предоплаченные SIM-карты только после предъявления документа, удостоверяющего личность. Если пользователь не пройдет идентификацию в установленный срок, оператор приостановит обслуживание номера.

За нарушение требований операторам грозят штрафы до 75 тыс. леев. Продажа, распространение или активация SIM-карт без идентификации пользователя повлечет штраф до 50 тыс. леев для физических лиц и до 75 тыс. леев для юридических.

Законопроект также вводит ответственность за использование оборудования для подмены номера звонящего. Речь идет о SIM box, GSM gateway, eSIM-профилях и других подобных устройствах. За нарушение предусмотрен штраф до 75 тыс. леев. Суд также может запретить нарушителю заниматься определенной деятельностью на срок от трех месяцев до одного года.

Парламент должен рассмотреть законопроект в первом чтении.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: