NewsMaker

Лидер PAS Игорь Гросу поделился ожиданиями от новых министров

Спикер парламента и лидер правящей партии «Действие и солидарность» (PAS) Игорь Гросу 19 ноября поделился ожиданиями от новых министров. Он надеется, что министерство сельского хозяйства сосредоточится на увеличении добавленной стоимости, министерство внутренних дел улучшит взаимодействие между подведомственными учреждениями, а министерство инфраструктуры продолжит реализацию крупных проектов.

Игорь Гросу рассказал, что кандидатуру Людмилы Катлабуги предложили после консультаций с ассоциациями фермеров и сельскохозяйственными производителями. «Она пришла из сектора, ориентированного на добавленную стоимость. Я ожидаю, что она сосредоточится на повышении добавленной стоимости в сельском хозяйстве. У нее уже есть опыт в этой области», — подчеркнул лидер PAS.

По словам спикера парламента, выборы президента и референдум показали, что «нужно было раньше вмешаться». «Хорошо, что успели вмешаться в последний момент. Но мы должны работать на профилактическом уровне, чтобы избежать такого масштаба подкупа», — заявил Гросу, добавив, что он также ожидает от нового министра внутренних дел Даниелы Мисаил-Никитин улучшения взаимодействия с подчиненными учреждениями.

Игорь Гросу ожидает от нового министра инфраструктуры Владимира Боли продолжения реализации «крупных проектов». Одним из приоритетов, по его словам, — это программа «Европейское село 2».

***

Премьер-министр Дорин Речан на пресс-конференции 18 ноября сообщил о долгожданных изменениях в составе кабмина. Министр внутренних дел (МВД) Молдовы Адриан Ефрос подал в отставку. Его должность займет Даниела Мисаил-Никитин — госсекретарь МВД и одна из основательниц неправительственной организации La Strada.

Министр сельского хозяйства Владимир Боля перейдет на пост министра инфраструктуры и регионального развития (вместо ушедшего Андрея Спыну). А новой главой минсельхоза станет предприниматель Людмила Катлабуга.

Остальные министры сохранили портфели. Включая главу министерства юстиции Веронику Михайлов-Морару, которой многие прочили отставку. Речан признал, что проблем в юстиции много, но «за последние недели система мобилизовалась», и он уверен, что Михайлов-Морару справится.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Maib ускоряет интеграцию ИИ в банковскую сферу, запуская GenAI Training Program

Maib в партнерстве с Mastercard запустил GenAI Training Program — инициативу, направленную на развитие навыков будущего и интеграцию искусственного интеллекта в ежедневную работу людей maib.

Программа отражает стратегию maib по постоянным инвестициям в развитие своей команды и укреплению внутренней культуры, основанной на непрерывном обучении, инновациях и критическом мышлении. Инициатива направлена на ускорение интеграции ИИ в повседневные процессы и трансформацию подхода к работе команд.

Макар Стоянов, вице-председатель maib, отметил:

«Maib продолжает оставаться лидером инноваций, трансформируя с помощью самых современных практик и технологий клиентский опыт, работу команд и свой вклад в развитие страны.

Искусственный интеллект — это следующий этап, который уже меняет то, как клиенты взаимодействуют с банком, и то, как работают наши команды. Для нас ИИ — это не просто технология, а возможность создавать более релевантный клиентский опыт, более эффективные процессы и более интеллектуальные решения во всем банке.

Более того, эта трансформация прежде всего о наших людях. Команда maib воспринимает ИИ как реальную возможность быстрее внедрять инновации и формировать долгосрочное преимущество. Именно поэтому мы запускаем программу развития для коллег, инвестируя не только в ИИ-решения, но и в людей, которые будут вести эту трансформацию. Мы убеждены, что искусственный интеллект усиливает потенциал человека и открывает новые возможности для креативности, эффективности и инноваций».

Программа объединяет около 200 руководителей среднего и высшего звена maib, которые будут совместно изучать практическое применение искусственного интеллекта в бизнес-процессах и ежедневной операционной деятельности.

GenAI Training Program включает два основных компонента — Foundation Module и Elective Module — и проходит в период с 25 мая по 12 июня.

Светлана Бодач, HR-директор maib, подчеркнула:

«Непрерывное обучение и гибкость — часть ДНК maib. С помощью этой программы мы прежде всего стремимся помочь людям maib понять и использовать искусственный интеллект практично, эффективно и в контексте их ежедневной работы.

Одновременно мы хотим, чтобы технологии помогали коллегам высвобождать время для задач с добавленной ценностью, аналитики, креативности и принятия более качественных решений. Мы рассматриваем эту инициативу не просто как обучающую программу, а как культурную трансформацию на уровне всего банка, поскольку ИИ становится частью того, как мы работаем, внедряем инновации и создаем более релевантный клиентский опыт».

Напомним, что maib уже интегрировал искусственный интеллект в коммуникацию с клиентами, запустив чат-бота ami, доступного как для физических, так и для юридических лиц. Одновременно банк изучает и внедряет ИИ-решения и в других направлениях своей деятельности с целью упрощения клиентского опыта и повышения операционной эффективности.

С помощью GenAI Training Program maib продолжает ускорять цифровую трансформацию банка и укреплять организационную культуру, ориентированную на инновации, гибкость и будущее.

Tu conduci. maib

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: