Facebook/Maia Sandu

Майя Санду встретилась с главой делегации ЕС в Молдове. Что они обсудили

Президент Майя Санду встретилась с главой делегации ЕС в Молдове Петером Михалко. Они обсудили приоритетные направления сотрудничества между Молдовой и европейскими структурами. Об этом глава государства сообщила 15 января на своей странице в Facebook.

«Обсудили аспекты внутренней политики и перспективы внешней политики, в том числе в контексте моего официального визита в Брюссель на следующей неделе и дискуссий, которые я там проведу», — написала Санду.

По словам президента, одна из основных целей ее визита в Брюссель — «обеспечение страны вакциной против COVID-19 и медицинским оборудованием, чтобы остановить распространение пандемии».

«Заверила главу делегации Евросоюза в Молдове в том, что приоритет для республики — оставаться последовательным и надежным соседом ЕС как в качестве политического и экономического партнера, так и в качестве члена Восточного партнерства. В результате мы приложим все усилия для реализации программы реформ и ассоциации c Европейским союзом», — добавила Санду.

Напомним, президент Майя Санду на следующей неделе совершит визит в Брюссель. Поездка назначена на 18-19 января. Как сообщили в администрации президента, во время своего официального визита Майя Санду встретится с главами Европейского совета, Европейской комиссии, Европарламента, а также с королем Бельгии Филиппом. Это второй зарубежный визит Санду после избрания. 12 января президент Молдовы побывала с официальным визитом в Украине.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Medpark удостоен нескольких наград в рамках конкурса «Коммерческая марка года»

Medpark был признан лауреатом Гала-вечера молдавского бизнеса 2026 года, получив две специальные награды, которые отражают усилия учреждения по созданию устойчивой системы здравоохранения, основанной на Людях и Ценностях.

  • «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе»;
  • «Лучший работодатель для семейных сотрудников».

Добросовестность — институциональный стандарт деятельности Medpark

Премия «Внедрение стандартов добросовестности в частном секторе» подтверждает приверженность Medpark развитию организационной среды, основанной на прозрачности, профессиональной этике и ответственности.

В частном медицинском учреждении добросовестность проявляется на всех уровнях деятельности: от клинических и административных процессов до взаимодействия с пациентами, сотрудниками и партнёрами. Для Medpark это означает наличие чётких правил, последовательность в принятии решений, соблюдение внутренних стандартов и организационную культуру, основанную на ценностях.

Ответственность перед командой, которая оказывает медицинскую помощь

Премия «Лучший работодатель для семейных сотрудников» подчёркивает стремление Medpark создавать рабочую среду, в которой сотрудники получают поддержку не только в профессиональном, но и в личном плане.

Врачи, медицинские ассистенты, административные команды и вспомогательный персонал — каждый вносит свой вклад в опыт пациента и обеспечение качественной медицинской помощи. Эффективная работа больницы зависит не только от инфраструктуры и технологий, но и от налаженных процессов, профессиональной компетентности и слаженного взаимодействия между командами.

Благодаря внутренним политикам, ориентированным на развитие организационной культуры, обеспечению безопасных условий труда и поддержанию баланса между профессиональной и семейной жизнью, Medpark укрепляет свою репутацию ответственного работодателя, учитывающего современные социальные потребности.

Medpark — уже 15 лет строим из ценностей!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: