Максим Андреев, NewsMaker

Молдавских мэров лепят из теста


В преддверии местных выборов, намеченных на 14 июня, будет запущено онлайн-тестирование, цель которого — помочь избирателю определить, насколько тот или иной кандидат соответствует его ожиданиям. Тест будет запущен 4 мая и будет доступен для жителей Кишинева, Бельц, Комрата и Кагула. В составлении опросника может принять участие любой желающий. Для этого нужно добавить в этот документ свои вопросы или предложения.

Идея онлайн-теста для кандидатов и избирателей позаимствована из практики европейских стран, в которых тестирование кандидатов запускают перед выборами. Посмотреть, в каких странах это уже работает, можно на сайте votematch.eu. Финансируют молдавский проект тоже европейцы — Европейский фонд в поддержку демократии (European endowment for democracy).

Электоральный тест «Местные выборы-2015» будет доступен для жителей Кишинева, Бельц, Комрата и Кагула. Чтобы покрыть большее количество населенных пунктов, не хватило средств. Как сообщил NM один из создателей проекта Родион Гаврилой, тест будет доступен на двух языках: румынском и русском, а для респондентов из Гагаузии платформа будет доступна и на гагаузском языке. Вопросы будут как общими, так и характерными для конкретного региона.

newsmaker.md/rus/novosti/kogo-i-kak-budut-vybirat-na-mestnyh-vyborah-11510

Суть проекта проста. Его авторы составляют опросник, в котором затрагиваются самые разные сферы: экономика, культура, образование, работы городского транспорта и др. Свое отношение к сформулированным и отобранным предложениям сначала выражают кандидаты, участвующие в предвыборной гонке. Затем это делают уже избиратели. Результаты тестирования обрабатывает специальная программа, которая синтезирует ответы политиков и избирателей и сообщает респонденту, с какой партией или кандидатом у него наибольшее совпадение во взглядах.

В черновом варианте опросника сейчас более полусотни пожеланий и предложений, касающихся работы городских властей и служб, организации движения транспорта, охраны памятников архитектуры, решения проблемы бродячих собак.

Впервые аналогичный тест был запущен в Молдове в преддверии парламентских выборов 2014 года на платформе testelectoral.md. Его можно пройти и сейчас. Ноябрьскую версию теста готовила инициативная группа из четырех человек: Родион Гаврилой, Василий Тофан, Дмитрий Чоричь и Тудор Дарие. В электоральном тесте «Парламентские выборы-2014» приняли участие 13,5 тыс. респондентов. Результаты можно посмотреть на странице инициативы в соцсети Facebook.

Родион Гаврилой говорит, что тест ставит в равные условия всех кандидатов, а респондент, не отвлекаясь на пиар-маневры, может оценить позицию того или иного участника выборов. Гаврилой отмечает, что тест может стать инструментом для позитивного прессинга на народных избранников: «Ответы политических партий представлены в виде инфографики, которая опубликована в интернете и отправлена в НПО, контактирующие с правительством. Для нас важно, чтобы респонденты следили за выполнением заявленных партиями обязательств».

«Лично я буду следить, чтобы в последующие годы обещания политиков относительно сокращения министерств и правительственных агентств были исполнены»,— пообещал Родион Гаврилой. «На наших графиках видно, что социалисты, демократы, либерал-демократы и либералы согласны с таким предложением, и было бы корректно, чтобы они принимали решения исходя из своих убеждений и обещаний, а не заключенных договоров и альянсов»,— добавил активист.

«Идея предвыборного теста очень хороша, так как позволяет зафиксировать позицию того или иного кандидата в мэры или советники»,— считает лидер кишиневской общественной организации «Любимый город» Виталий Возной. По его словам, хорошо бы создать отдельный стандартный тест для небольших городков и сел, в которых есть отличные от столицы проблемы. «Хотелось бы, чтобы и сами партии использовали тест для проверки готовности своих кандидатов на должность примара или муниципального советника. Когда разговариваешь с муниципальным советником, который не знает элементарных вещей по городским проблемам и по схемам, которые процветают в муниципальном совете и дирекциях мэрии, становится страшно за наш город»,— добавил Возной.

По мнению Возного, в случае с тестом, посвященным Кишиневу, особое место должны занимать вопросы, посвященные сотрудничеству с гражданским обществом и транспарентности работы мэрии.

Электоральный тест не единственная инициатива по мониторингу обещаний молдавских политиков. В преддверии парламентских выборов 2014 года появилась онлайн-платформа 30noiembrie.md для интерактивного обмена ожиданиями от нового правительства и парламента. В 2013 году была создана платформа promis.md, которая анализирует обещания молдавских политиков.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: