polsha24.com

Молдавский бизнес ждет роста. Что покажет экономика?

Бизнес ожидает стабильной ситуации в экономике и даже небольшой ее рост в последнем квартале этого года. Об этом говорят результаты очередного ежеквартального опроса Нацбюро статистики.

Результаты опроса Нацбюро представило 24 октября. Опрос охватывает 2164 предприятия обрабатывающей промышленности, строительства, а также сферы продаж и услуг. В рамках этого исследования менеджеров просят оценить текущее состояние экономики и перспективы на ближайшее время. Результатом опроса является сальдо позитивных и негативных оценок ситуации в экономике.

Каковы ожидания бизнеса?

Согласно свежему опросу, менеджеры предприятий обрабатывающей промышленности показали умеренное ожидание экономического роста (сальдо +8%), роста продаж (+6%) и роста цен на промышленную продукцию (+7%). При этом они ожидают относительную стабильность численности работников (+2%).

В строительстве бизнесмены тоже демонстрируют скромные ожидания экономического роста (+6%); относительную стабильность доходов от продаж (+5%), численности занятых (0%) и рост цен на строительные работы (+4%).

В торговле и сфере услуг, по мнению менеджеров, сохранится относительная стабильность экономической ситуации (+5%) и доходов от продаж (+4%), снизится численность работников (-3%) и будет умеренный рост цен (+4%).

Наибольшие оптимисты — крупные предприятия. Так, большинство опрошенных менеджеров компаний, где работают более 250 человек, ожидают умеренный рост экономической активности (сальдо +12%) и доходов от продаж (+14%), относительную стабильность занятости (-1%) и незначительный рост цен (+1%). Большинство менеджеров средних предприятий, с численностью работников от 50 до 249, ожидают рост экономической активности (+17%), умеренный рост продаж (+12%), стабильность числа занятых (+1%) и рост цен (+6%). Менеджеры малых предприятиях менее оптимистичны: ожидания роста экономической активности скромные (+6%), как и стабильности продаж (+3%), при этом есть ожидание снижения занятости (-5%) и умеренного роста цен (+2%). Похожие ожидания и среди микропредприятий: относительная стабильность экономической активности (+4%), стабильность продаж (+4%), стабильность численности работников (0%) и рост цен (+5%).

какими проблемами сталкивается бизнес?

Согласно опросу, 54,6% предприятий сообщили об ограничениях в ведении бизнеса. Среди основных причин: недостаточный рыночный спрос — 33,9%, финансовые проблемы — 22,8%, нехватка квалифицированной рабочей силы — 21,3%, последствия войны в Украине — 9,3% и недостаток помещений или оборудования — 3,7%.

Насколько репрезентативен опрос?

Экономический эксперт IDIS Viitorul Вячеслав Ионицэ отметил, что речь идет об оценки ситуации бизнесом. «Обычно их оценка совпадает с [экономическими] показателями. Их ожидания — довольно хороший прогноз, но иногда эти ожидания сильно завышенные, а в плохой экономической ситуации, наоборот, высокий пессимизм. Причем обычно большие компании более спокойны в своих оценках, а небольшие — более тревожны», —сказал Ионицэ.

По его словам, результаты опроса бизнеса, которые говорят об ожидании улучшения экономической ситуации, косвенно подтверждаются и другими факторами. «В прошлом году в Молдове нетто кредитования бизнеса впервые было негативным. То есть бизнес больше денег держал в банках на депозитах, чем кредитовался. Было недоверие у бизнеса. В мае этого года опять нетто кредитования в плюсе. Есть и другие показатели, которые это подтверждают, например, ситуация в сельхозсекторе», — пояснил Ионицэ.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: