Нанес государству ущерб €1,2 млн и обанкротил компанию. Директору строительной фирмы из Кишинева грозит до 5 лет тюрьмы

Директору и владельцу строительной компании из Кишинева грозит до 5 лет тюрьмы по обвинению в нанесении ущерба государству более чем на 25 млн леев (1,2 млн евро) за 2017-2022 годы. Прокуратура по борьбе с оргпреступностью вместе с Государственной налоговой службы (ГНС) передала дело в суд.

Как сообщили в прокуратуре, обвиняемый из центральной части Молдовы с 2021 года находился под следствием по трем делам, которые были связаны между собой. Ему предъявили обвинение в уклонении от уплаты налогов, преднамеренном банкротстве строительной компании, директором которой он был с 2012 года, и в хранении пистолета с просроченным разрешением в неположенном месте — в шкафу для одежды, к которому имели доступ его ребенок и жена.

В частности, обвиняемый указал в налоговых декларациях искаженные данные по НДС за 2017-2020 годы  и уменьшил доход, подлежащий налогообложению за 2017-2021 годы. Таким образом, он уклонился от уплаты налогов и НДС  более чем на 18 млн леев из общей суммы гражданского иска 25 млн леев, поданного Государственной налоговой службой. Он также давал другим компаниям фальшивые кредиты на десятки и сотни тысяч леев. Чтобы не исполнять долг перед государством, этими действиями он привел собственную компанию к преднамеренному банкротству.

После предъявления обвинения прокуроры наложили арест на участок под строительство, принадлежащий обвиняемому, его квартиру и помещение в Кишиневе, которое еще не сдали в эксплуатацию. Прокуроры также арестовали 10-процентные доли почти 90 будущих активов в жилом доме в Кишиневе.

Дело будет рассматривать суд Буюкан. Если мужчину признают виновным, ему грозит штраф до 350 тыс. леев или до 5 лет тюрьмы. Ему также могут запретить 5 лет заниматься определенной деятельностью.

Прокуроры также подали в суд на обманно управляемую им компанию, которой грозит штраф до 800 тыс. леев.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

3
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Нынешний уровень зарплат в полиции «недостаточен» для того, чтобы мотивировать сотрудников оставаться в системе. Это заявил глава Генерального инспектората полиции Виорел Чернэуцяну в программе «Есть вопросы» с Николаем Пахольницким. По словам Чернэуцяну, начинающий полицейский должен получать не менее 20 тыс. леев, а опытные сотрудники — до 35 тыс. леев»

Сейчас зарплата в системе варьирует от 8 тыс. леев до 15 тыс. леев, и это, по словам Чернэуцяну, заставляет многих сотрудников уходить из полиции. «У каждого моего коллеги, который хочет уйти из системы, особенно молодые с опытом работы 5–10 лет, мы спрашиваем причину увольнения. Чаще всего ответ — низкая зарплата», — роассказал глава полиции.

Чернэуцяну считает, что молодой полицейский без семьи должен получать не менее 20 тыс. леев. Чтобы удержать опытных полицейских в системе, зарплата должна составлять около 35 тыс. леев.

«Зарплата должна быть в пределах 30–35 тыс. леев, чтобы мы могли удерживать опытных специалистов в системе и не терять их. Потому что пока у сотрудника есть возможность перейти в другое учреждение, где зарплата выше — будь то другое бюджетное учреждение с более высокой оплатой или частный сектор, — мы рискуем потерять его», — подчеркнул глава полиции.

Чернэуцяну рассказал, что, «насколько позволяют возможности», полицейским начали выплачивать некоторые надбавки и оплачивать сверхурочные. Также начали платить за ночные смены.

«Там, где это было возможно, мы внедрили механизм выплаты определенных надбавок и оплаты сверхурочных, но их объемы пока не соответствуют реальной потребности. В то же время мы начали оплачивать ночные часы сотрудникам. Сейчас, по поручению руководства страны и правительства, запущен механизм по улучшению системы оплаты труда — по крайней мере для отдельных категорий сотрудников. Этот процесс начнется постепенно, с офицеров уголовного розыска, которые играют ключевую роль в расследовании дел и оперативной работе полиции», — сообщил глава полиции.

Чернэуцяну также отметил, что из более чем 9 тыс. сотрудников около 1,1 тыс. должностей остаются вакантными «в связи с действующим мораторием, что исключает возможность новых приемов на работу».


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
3
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: