accentnews.ge

NM Espresso: США предупредили о главной угрозе Молдове, Кишинев предложил помощь Тирасполю, в Moldovagaz пройдет конкурс

Евроинтеграция

Вице-премьер-министр по евроинтеграции Кристина Герасимов встретилась с представителями восьми непарламентских партий, чтобы обсудить с ними европейский путь развития страны. На следующей неделе, 25 июня, Брюссель должен начать переговоры о вступлении Молдовы и Украины в ЕС. После встречи Герасимов рассказала, что «призвала участников дискуссии активно продвигать европейские ценности и поблагодарила их за готовность содействовать».

Facebook/Cristina Gherasimov

Выборы

Посол США в ОБСЕ Майкл Карпентер  тем временем заявил, что Вашингтон в последние месяцы наблюдает внешние попытки повлиять на президентские выборы и референдум, которые осенью пройдут в Молдове.  Главная угроза по-прежнему исходит из России, сказал он. Важно, добавил посол, чтобы выборы в Молдове прошли свободно, без нарушений и влияния извне.

accentnews.ge

Moldovagaz

Министерство энергетики  объявило конкурс на должности членов правления Moldovagaz, в том числе руководителя. Раньше их назначали. «Конкурс позволит назначить членами правления Moldovagaz независимых и высокопрофессиональных людей. Тем самым мы, в соответствии с обязательствами Молдовы на пути евроинтеграции, улучшим управление госпредприятиями и транспарентность в газовом секторе», — отметили в министерстве. Глава правления компании Вадим Чебан уже заявил, что будет участвовать в конкурсе.

Revolut 

Британский финтехсервис Revolut объявил о прекращении работы сервиса Revolut Lite App. Таким образом, после года работы в Молдове сервис будет у нас недоступен.  В компании при этом отметили, что это не значит, что  в будущем Revolut не вернется на молдавский рынок.

wearefromlatvia.com

Недвижимость

Риэлтеров в Молдове обяжут пройти курс профессиональной подготовки и получить авторизацию. PAS вместе с минэкономики разработали законопроект, который позволит контролировать деятельность риэлтеров. По мнению правящей партии, наблюдаемый в стране рост цен на недвижимость связан с завышенными комиссиями риелторов. Поэтому в этой области «надо навести порядок».

ЧП в Бендерах

Кишинев предложил помощь Тирасполю для устранения загрязнения Днестра из-за прорыва канализации в Бендерах. Правый берег обратился к местным властям с просьбой обеспечить доступ квалифицированных специалистов, которые «проведут необходимые измерения и мероприятия, чтобы обеспечить защиту здоровья населения».

Делегация приднестровского региона в Объединенной контрольной комиссии (ОКК) пожаловалась на «несогласованные полеты в Зоне безопасности». В Тирасполе утверждают, что с начала года зафиксировали 118 случаев несогласованного полета малых гражданских самолетов, беспилотников и вертолета. В Бюро реинтеграции ответили, что проанализируют эту информацию, но, согласно последним данным, «полеты маловысотных самолетов в Зоне безопасности не зафиксированы».

Оппозиция

Конституционный суд (КС) признал неконституционными предложенные PAS поправки об увеличении срока аренды помещений в аэропорту Кишинева.  С запросом в КС в этой связи обратились депутаты от Блока коммунистов и социалистов.

Представители БКС тем временем зарегистрировали в парламенте проект вотума недоверия спикеру Игорю Гросу. Депутаты утверждают, что Гросу «систематически нарушает действующую нормативную базу» и «принципы политического плюрализма».

Нантой не будет извиняться

Депутат от партии PAS Оазу Нантой отказался извиниться за свои слова о молдавских девушках, которых в условиях «русского мира» ждет судьба проституток в борделях. Нантой заявил, что  женщины-депутаты обратили внимание только на слова о девушках, тогда как главный посыл его выступления был в том, что надо быть едиными перед угрозами «русского мира».

«Кажется, госпожа Райлян возмутилась больше всех. Но она не поддержала ни декларацию, осуждающую геноцид детей в Украине, ни декларацию против агрессии России в Украине», — добавил Нантой.

Андрей Мардарь / NewsMaker

Скандал в театре Luceafărul

Румынский драматург-режиссер Давид Шварц пожаловался, что руководство театра Luceafărul решило отложить на год показ его спектакля о коррупции. Шварц утверждает, что его работа не понравилась представителям правящей партии PAS, и речь идет о цензуре. В театре заявления режиссера назвали «манипулятивными», а в PAS заявили, что не подвергают цензуре «ни спектакли, ни любые другие формы выражения — в Молдове каждый волен говорить то, что думает».

visit.chisinau.md

Зарубежное

Премьер-министр Нидерландов Марк Рютте станет новым генеральным секретарем НАТО. Срок полномочий нынешнего генсека Йенса Столтенберга истекает в октябре этого года.

Во Франции трое подростков оскорбили, а затем изнасиловали 12-летнюю девочку-еврейку. Эммануэль Макрон осудил произошедшее и заявил, что школам страны угрожает «бич антисемитизма».

В Испании прошла церемония по случаю десятилетия вступления на престол короля Филиппа VI Бурбона.

Что нас ждет сегодня:

В 11:00 на заседание соберется правительство;

В 13:00 Дан Перчун даст пресс-конференцию о результатах выпускных экзаменов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Maib признан лучшим работодателем Молдовы по версии wherewework.md 2025

Maib занял первое место в рейтинге wherewework.md, основанном исключительно на анонимных отзывах сотрудников, собранных в период с 16 октября 2024 года по 15 октября 2025 года. Платформа является крупнейшим онлайн-сообществом сотрудников в Молдове и одной из самых важных в Центральной и Восточной Европе.

Если в 2024 году банк занимал третью позицию, то в этом году maib смог подняться на первое место, что подтверждает устойчивую высокую оценку сотрудников — за рабочую среду, корпоративную культуру, стабильность, программы профессионального развития и атмосферу внутри коллектива. Этот результат отражает постоянную приверженность банка ставить людей в центр всех процессов и создавать динамичную, сбалансированную и мотивирующую рабочую среду.

Светлана Бодач, HR-директор maib

«Это признание подтверждает, что в maib люди находятся в центре всего, что мы делаем. Первое место в рейтинге wherewework.md отражает нашу постоянную заботу о создании рабочей среды, основанной на инновациях, признании и развитии — места, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, услышанным и мотивированным расти. Культура maib — это про людей, энергию и стремление ежедневно делать вещи лучше. Мы будем продолжать развивать ее, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, обеспечивать рабочую среду, соответствующую лучшим практикам, поощряя результативность, личностный и профессиональный рост команды maib на всех уровнях».

Костин Тудор, CEO wherewework, отмечает:

«Как и каждый год, рейтинг работодателей wherewework Moldova отражает реальный голос сотрудников, а не образ, который компании хотят транслировать. Тот факт, что мы видим все больше отраслей в рейтинге, показывает: все больше компаний, независимо от сферы или размера, действительно инвестируют в опыт сотрудников. Рейтинг этого года демонстрирует зрелость рынка труда, где прозрачность, уважение к людям и баланс между работой и личной жизнью становятся ключевыми критериями организационной эффективности. Рынок труда Молдовы становится все более сложным и конкурентным. Сотрудники больше не ищут просто стабильное рабочее место — им нужен рабочий климат, который их уважает, развивает и придает смысл их работе. Для компаний опыт сотрудника стал стратегическим преимуществом».

Рейтинг wherewework.md основан на анонимном обратном отзыве сотрудников и формируется путем оценки ключевых критериев рабочего опыта: возможности карьерного роста, пакет компенсаций, баланс между работой и личной жизнью, менеджмент, процессы и ценности организации. Такой подход обеспечивает объективное и реалистичное понимание рабочей среды, свободное от публичного имиджа или маркетинговых кампаний.

Полный рейтинг работодателей Молдовы доступен на wherewework.md, где сотрудники могут анонимно оценивать компании, способствуя прозрачности и развитию локального рынка труда.

Maib — один из крупнейших работодателей страны, который ценят за внутреннюю культуру, agile-подход в работе, современные условия труда и программы, ориентированные на инвестиции в людей, профессиональное и личностное развитие. Банк реализует множество внутренних и внешних программ, включая стажировки, дуальное обучение, партнерство в образовательных проектах, поддерживая молодых людей в их профессиональном становлении. В прошлом году maib занимал третье место в рейтинге wherewework.md.

Tu conduci. maib 

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: