politeka.net

Pfizer и BioNTech заявили о безопасности своей вакцины от коронавируса для детей от пяти до 11 лет

Компании Pfizer и BioNTech заявили 20 сентября о безопасности и эффективности своей вакцины от коронавируса для детей от пяти до 11 лет, сообщает ВВС. В компаниях также подчеркнули, что препарат вызвал надежный иммунный ответ у всех участников испытания.

В клинических исследованиях, которые провела компания Pfizer, приняли участие более 2,2 тыс. детей в возрасте от пяти до 11 лет. Две трети участников получили две дозы прививки препаратом с промежутком в 21 день, оставшиеся получили плацебо. «Вакцина против COVID-19 хорошо переносилась, побочные эффекты в основном совпадали с теми, которые наблюдались у участников возрастной группы 16-25 лет», — говорится в заявлении компании.

В заявлении отмечается, что компания планирует подать результаты исследований в управление санитарного надзора за качеством пищевых продуктов и медикаментов США (FDA) и Европейское агентство лекарственных средств (EMA), чтобы получить их разрешение на использование прививки для детей.

Pfizer-BioNTech напоминает, что в США с июля число случаев заражения COVID-19 среди детей  возросло на 240%, это подчеркивает необходимость вакцинации данной возрастной категории.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Orange Moldova — Top Employer в Республике Молдова в 2025 году по результатам исследования AXA Management Consulting

Orange Moldova была удостоена звания «Top Employer в Республике Молдова» в рамках Employer Brand Perception Survey 2025. И в этом году компания входит в число работодателей, высоко оцененных собственными сотрудниками за созданную рабочую среду.

Признание основано на анонимной обратной связи сотрудников в исследовании, проведённом компанией AXA Management Consulting, в котором приняли участие 62 работодателя. Оценка отражает реальный опыт команд Orange Moldova и Orange Systems и охватывает такие аспекты, как возможности профессионального развития, уровень автономии, отношения в коллективе, условия труда и предлагаемые бенефиты.

Эльвира Нямцу, Директор HR, Orange Moldova:
«Для нас эффективность начинается с людей. Мы стремимся создавать среду, в которой каждый сотрудник имеет пространство для инициативы, обучения и профессионального роста. Положительная оценка со стороны сотрудников в рамках независимого исследования свидетельствует об организационной зрелости и доверии, сформированном с течением времени».

Результаты подтверждают выбранный компанией курс на развитие сотрудников и укрепление корпоративной культуры, основанной на ответственности и сотрудничестве. Orange Moldova последовательно инвестирует в обучающие программы, внутреннюю мобильность и бенефиты, способствующие профессиональному балансу.

Социальный пакет включает талоны на питание, добровольное медицинское страхование, финансовую поддержку для несовершеннолетних детей сотрудников, а также постоянные возможности для профессионального развития. 

Желающие присоединиться к команде Orange Moldova могут ознакомиться с актуальными вакансиями на сайте www.orange.md/ru/karera/vakansii и подать заявку на открытые позиции.

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: