Попшой в Абу-Даби подпишет договор о безвизовом режиме с ОАЭ

Министерство труда и соцзащиты Молдовы разработало новую систему предоставления ежегодных отпусков. Согласно представленному 19 июня главой ведомства Натальей Плугару законопроекту, с 1 января 2027 года отпуска могут начать считать в рабочих днях — таким образом, минимальный ежегодный отпуск, гарантированный Трудовым кодексом, составит 22 рабочих дня вместо 28 календарных. Кроме того, министерство планирует отменить дополнительные отпускные дни, полагающиеся госслужащим за выслугу лет.

Министр объяснила, что новая система расчета призвана обеспечить большую ясность, предсказуемость и справедливость при предоставлении отпусков, а также поможет гармонизировать молдавское законодательство с европейским, где минимальная продолжительность ежегодного отпуска составляет примерно 24 рабочих дня.

«Цель этой реформы — не уменьшить право на отдых, а предложить понятную, справедливую, легко администрируемую и прозрачную систему, в которой каждый работник знает, сколько дней отдыха он получает, систему, совместимую с европейской практикой», — подчеркнула Плугару, добавив, что расчет отпуска в календарных днях вынуждает работника и работодателя делать дополнительные пересчеты и вычисления.

Министр сообщила, что законопроект предусматривает также отмену дополнительных отпусков в государственном секторе, например, за выслугу лет. По подсчетам ведомства, учителя получат максимум 49 рабочих дней отпуска вместо нынешних 62 календарных дней. Государственные служащие — 28 рабочих дней вместо 35 календарных дней. Кроме того, отпуск прокуроров сократят с 35 календарных до 30 рабочих дней, а военнослужащих по контракту — с 30 до 28 рабочих дней. Дополнительные дни отпуска, предоставляемые родителям с двумя и более детьми, сохранят, но их тоже будут считать в рабочих днях, а не в календарных, как и отпуск по уходу за ребенком.

«Унификация этих режимов и сокращение дополнительных отпусков снизят нагрузку на государственный бюджет», — уверена министр.

Если парламент одобрит законопроект, новые правила вступят в силу 1 января 2027 года. Плугару подчеркнула, что реализация реформы не предполагает отмену уже накопленных отпусков. «Все права на отпуск, накопленные до 31 декабря 2026 года, будут полностью сохранены», — заверила она.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.